iso14001環(huán)境管理體系chen(編輯修改稿)
2025-03-22 17:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 NO 訂立目標、指標及制定管理方案 重大環(huán)境因素 符合法規(guī)要求？ 訂立目標、指標 建立管理方案 Yes 加強績效？ NO 訂立目標、指標 建立管理方案 Yes 訂立操作程序 / 工作指引以保持 現(xiàn)況 資源、作用、職責和權(quán)限 (1) ■ 作用 ,職責和權(quán)限應被明確規(guī)定 ,形成文件 , 并予以傳達 ■ 管理者應為環(huán)境管理體系的 建立 、實施與 保持與持續(xù)改善 提供必要的資源 ,其中包括人力資源和專項技能、 組織架構(gòu) 、技術以及財力資源 、作用、職責和權(quán)限 (2) ■ 最高管理者應指定專門的管理者代表 ,無論他（她）們是否還負有其它方面的責任，應明確規(guī)定其作用 ,職責和權(quán)限 : ● 確保按照本標準的規(guī)定建立 ,實施與保持環(huán)境管理體系要求 ● 向最高管理匯報環(huán)境管理體系的運行情況以供評審 ,并為環(huán)境管理體系的改進提供依據(jù) . 、培訓和意識 (1) ■ 任何代表組織從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作人員 應具備適當?shù)慕逃⑴嘤柡停ɑ颍┕ぷ鹘?jīng)驗，從而勝任所擔負的工作， 并保持相關的記錄 。 ■組織應確定 與其環(huán)境因素及環(huán)境管理體系相關的 培訓需求， 組織應提供培訓或采取其他措施滿足這些需求，并保持相關的記錄。 ■ 應建立并保持一套 程序 ，使處于每一有關職能與層次 的人員或 代表組織工作的人員 都意識到： ● 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的 重要性 ● 他們工作活動中實際的或潛在的重大環(huán)境影響，以 及個人工作的改進所帶來的環(huán)境效益； ● 他們?yōu)閷崿F(xiàn)環(huán)境管理體系要求，所具備的作用與職責 取代 96版：他們在執(zhí)行環(huán)境方針與程序，實現(xiàn)環(huán)境管 理體系要求，包括應急準備與響應要求方面的作用與 職責 ● 偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果 、培訓和意識 (2) ■ 組織應建立并保持一套 程序 ● 用于有關的環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的 組織內(nèi)部各層次和職能間的內(nèi)部信息交流 與外部相關方聯(lián)絡的接收，文件形成和 答復 ● 組織應決定 是否就其重要環(huán)境因素進行外 部聯(lián)絡 ，并記錄其決定， 如果決定進行聯(lián) 絡 ，組織應建立一個或多個外部聯(lián)絡的程 序。 ■環(huán)境管理體系文件應包括： ? 環(huán)境方針，目標和指標 ? 環(huán)境管理體系范圍的描述 ? 對管理體系核心要素及其相互作用描述及相關 參考文件 ? 本標準要求的文件，包括記錄 ? 為確保有效的策劃、運行和控制與其重要環(huán)境因素有關的過程，組織確定的必需的文件，包括記錄。 文件 ■組織應建立并保持一套 程序 ，以控制本標準所要求的所有文件，從而確保： ● 文件發(fā)布前得到批準，以確保文件是充分和適宜的 ● 必要時進行評審和更新 ，并由授權(quán)人員確認其適宜性 ● 確保文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識別 ； ● 確保在使用處可獲得使用文件的有關版本； ● 確保文件保持清晰、易于識別； ● 確保組織在策劃和實施環(huán)境管理體系所規(guī)定的必要的 外部文件得到識別，并控制其分發(fā)； ● 防止作廢文件的非預期使用，若因任何原因而保留作 廢文件時，對這些文件應進行適當?shù)臉俗R。 ■ 組織應確定、 策劃 與識別重要環(huán)境因素有關的運行與 活動 ■ 應針對這些活動 (包括維護工作 )制定計劃，確保它 們在程序規(guī)定的條件下進行 ■ 程序 的建立應符合下述要求： ● 對于缺乏程序指導可能導致偏離環(huán)境方針和目 標與指標的運行，應建立 實施 并保持一套以文件 支持的程序 ● 在程序中對運行標準予以規(guī)定 ● 對于組織所使用的產(chǎn)品和服務中可標識的重要環(huán) 境因素，應建立、實施并保持一套管理程序，并將 有關的程序與要求通報供方和承包方 運行控制 ■ 組織應建立并保持一套 程序 ● 以確定潛在的事故或緊急情況，做出響應 ● 預防或減少可能伴隨的環(huán)境影響 ■ 組織應對實際的緊急狀態(tài)和事故做出響應并預防和減少負面的環(huán)境影響。 ■ 必要時，特別是在事故或緊急情況發(fā)生后，組織 應對應急準備和響應的程序予以 定期 評審和修訂。 ■ 可行時，組織還應定期試驗上述程序。 ■ 組織應建立并保持 一個或多個 程序 ： ● 對可能具有重大環(huán)境影響的運行與活動的關鍵 特性進行例行監(jiān)測和測量 ● 其中應包括對 — 環(huán)境績效 — 有關的運行控制 — 對組織環(huán)境目標和指標符合情況 的跟蹤信息進行 記錄 ■監(jiān)測設備應予校正并妥善維護 ,并 保存相關的 記錄 組織應建立并保持一個或多個 程序 以定期評 價對有關環(huán)境法律 ,法規(guī) 及組織承諾遵守的其 它規(guī)定 的遵循情況， 與其符合性的承諾保持 一致。 組織應保持定期評價結(jié)果的記錄 組織應建立并保持一個或多個程序 ,以定期評 價 組織承諾遵守的其它規(guī)定的 遵循情況 .組織 可以結(jié)合法規(guī)符合性的評估一起進行 ,或建立 單獨的程序 . 組織應保持定期評價結(jié)果的記錄 符合性評估 ■ 組織應建立并保持一個或多個程序 ,用
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