門戶網(wǎng)站網(wǎng)站管理制度(編輯修改稿)
2024-11-12 11:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 50 元，本 年度 累計(jì)發(fā)生 3 次重大錯(cuò)誤的停職反省整頓，整頓完畢重新上崗，重新上崗后若再次發(fā)生重大錯(cuò)誤，建議員工自行離職 ，否則網(wǎng)站有權(quán)予以辭退 ；本崗發(fā)生一般性錯(cuò)誤的，每次扣減 績效工資20 元，累計(jì)發(fā)生 3 次一般性錯(cuò)誤的停職反省整頓，整頓完畢 重新上崗，重新上崗后若 年度 內(nèi)再次累計(jì)發(fā)生 2 次一般性錯(cuò)誤，建議員工自行離職 ，否則網(wǎng)站有權(quán)予以辭退 ； 造成特別重大失誤，產(chǎn)生惡劣影響的，扣罰全部績效考核基金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任； 本指標(biāo)為不定時(shí)考核指標(biāo)，隨時(shí)檢查； B、 時(shí) 效 性考核：本崗全權(quán)負(fù)責(zé)的欄目內(nèi)容發(fā)生 工作失職 一次，每次扣減 績效工資 10 元，本季度累計(jì)發(fā)生 3 次的停職反省整頓； 本崗全權(quán)負(fù)責(zé)的欄目內(nèi)容發(fā)生工作事故一次，每次扣減 績效工資50 元，本季度累計(jì)發(fā)生 2 次的停職反省整頓；造成特別重大失誤，產(chǎn)生惡劣影響的，扣罰全部績效考核基金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；由于本崗原因造成多層審核的內(nèi) 容更新延遲的，每發(fā)生一次扣減績效工資 10 元； 時(shí) 效 性考核為不定時(shí)考核指標(biāo)，隨時(shí)檢查； C、 數(shù)量考核：對于每日更新的欄目，由于本崗原因造成更新數(shù)量不夠的，每發(fā)生一次扣減 績效工資 10 元 ，欄目每日更新數(shù)量要求另見 頻道、欄目表； D、 網(wǎng)絡(luò)推廣考核：每少于一次扣減 績效工資 5 元； E、 報(bào)表考核：每周匯總提供 工作日報(bào)表 （詳細(xì)記載上述工作內(nèi)容）檔案 、區(qū)域信息顧問工作記錄 ，缺少一次扣減 績效工資 30 元 ； F、 本崗員工每周提供匯總的工作日報(bào)表和下周工作計(jì)劃 （ 4） 年度 績效工資 ：本崗年度 績效工資 按照員工年度百分制綜合考評分計(jì)算（詳見員工年度考評 制度 ）。 夜班崗位職責(zé)及績效考核 （ 1）本崗 職責(zé)：完成當(dāng)日臨淄新聞視頻節(jié)目的錄制、分割、上傳工作，審核博客、分類信息 、廣告 等客戶上傳內(nèi)容 ； （ 2）本崗的日?？冃Э己酥笜?biāo)為臨淄新聞視頻節(jié)目 ，博客、 分類信息等內(nèi) 容審核的正確性和 及時(shí)性 考核，參照編輯 、美工 崗位的考核要求； （ 3） 日常考核辦法： 參照編輯 、美工 崗位考核要求計(jì)入績效考核檔案； （ 4） 年度 績效工資 ： 無。 技術(shù)崗、助理技術(shù)崗在技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)下工作， 崗位職責(zé)及績效考核標(biāo)準(zhǔn)參考技術(shù)主管崗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 ；助理編輯、助理美工崗參考編輯美工崗崗位職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 其他崗位職責(zé) 和績效考核標(biāo)準(zhǔn) 待定。 實(shí)習(xí) /見習(xí)崗崗位職責(zé)和績效考核 （ 1） 本崗職責(zé)：參照同類崗位職責(zé)； （ 2） 考核指標(biāo)：參照同類崗位考核指標(biāo)； （ 3） 考核辦法：參照參照同類崗位考核辦法，但不計(jì)入薪酬檔案。 七、以項(xiàng)目小組形式開展的營銷活動(dòng)，按照項(xiàng)目規(guī)劃及考核辦法執(zhí)行。 第二章 衛(wèi)生 保潔 管理 制度 為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立網(wǎng)站的良好形象，制定本制度 。 一、衛(wèi)生 保潔 的范圍為網(wǎng)站各部門、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。 二、衛(wèi)生 保潔 標(biāo)準(zhǔn)是：門窗（玻璃、窗臺(tái)、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土； 地面 清潔干凈，無雜物、無異味；各辦公室 室外門窗無浮塵、 盆景葉面潔凈，無浮塵，盆中濕度適宜，無落葉。 三、衛(wèi)生 保潔 實(shí)行部門責(zé)任制，部門負(fù)責(zé)人為責(zé)任人。各部門辦公室的衛(wèi)生，由各部門負(fù)責(zé)日常保潔 （公共區(qū)域輪流值日保潔，私人工作區(qū)域由各位員工各負(fù)其責(zé)） 。 辦公室外 公共 區(qū)域（走廊的地面、墻壁、門窗、標(biāo)示牌、燈具等） 衛(wèi)生 保潔工作集中進(jìn)行 。 四、 衛(wèi)生保潔時(shí)間安排： 值日員工 7： 30 以前到達(dá)網(wǎng)站，開啟辦公室，進(jìn)行 各 辦公室公共衛(wèi)生保潔工作，其他員工 7： 40 前到達(dá)網(wǎng)站，進(jìn)行個(gè)人工作區(qū)衛(wèi)生保潔工作。 7： 50以前全部保潔工作結(jié)束。 每周一 7： 30—— 7： 50 為全員保潔時(shí)間，保潔范圍擴(kuò)大到樓梯、走廊等辦公室外環(huán)境。 五、各部門要認(rèn)真對待衛(wèi)生 保潔 工作，積極主動(dòng)地搞好衛(wèi)生 保潔 ， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理， 不 得因衛(wèi)生 保潔 不達(dá)標(biāo)而影響網(wǎng)站的整體 形象 。 六、 衛(wèi)生檢查 如出現(xiàn)達(dá)不到保潔標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，由責(zé)任人負(fù)責(zé)整改，并將檢查 結(jié)果累計(jì)存檔匯總，列入 獎(jiǎng)懲檔案，與薪酬和評先樹優(yōu)掛鉤。 七、檢查不是目的，舒心愉悅的工作環(huán)境是我們的目標(biāo)，希望我們 養(yǎng)成良好的習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)清理，讓 網(wǎng)站 工作環(huán)境 日日清新、時(shí)時(shí)清新。 第三章 作息時(shí)間管理 制度 由于網(wǎng)站新聞工作的特殊性， 參考局里的作息時(shí)間管理辦法，特制定本制度 。 一、 上午 工作時(shí)間 ： 7： 50—— 11： 50 二、 下午工作時(shí)間： 10 月 1 日至 4 月 30 日 ： 13： 30—— 17： 00 5 月 1 日至 9 月 30 日： 14： 00—— 17： 30 三、 鑒于員工餐廳就餐擁擠， 中午 可以提前 20 分鐘下班。 四、 周六、 周日 安排 輪流值班。 五、 由
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