國有企業(yè)基層黨組織建設鞏固年活動方案(編輯修改稿)
2025-11-11 18:24 本頁面
【文章內容簡介】 料、轉正申請書和培養(yǎng)教育考察材料等交黨務部門，由黨務部門交組織人事部門存入本人人事檔 案。 。根據(jù)《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，黨員應主動按月向所在黨支部足額交納黨費；黨支部按月向上級黨組織上繳黨費；廳直屬各單位黨委按季度將所收黨費的 50%上繳廳直黨委。 。根據(jù)《關于印發(fā)〈關于進一步加強黨員組織關系管理的意見〉的通知》精神，黨員組織關系轉接要嚴格按照下列程序進行： 公司外部轉入：由原工作（學習）單位組織部門開介紹信 戶籍所在縣市組織部 省國資委黨委 **集團黨委 **公司黨委； 公司內部轉出：由現(xiàn) 所在單位黨支部開出介紹信 現(xiàn)所在單位黨委 **公司黨委 **集團黨委 省國資委黨委 調入縣市組織部 調入單位組織部門； 公司內部相互接轉：由現(xiàn)所在單位黨支部開出介紹信 現(xiàn)所在單位黨委 **公司黨委 調入單位黨委。公司所屬黨組織要認真做好黨員組織關系轉接的登記工作，每年至少核準統(tǒng)計 1 次所屬單位黨員情況，并報上級黨組織。 （四）黨內監(jiān)督 。要按照 “ 黨組（黨委）全面監(jiān)督，紀律檢查機關專責監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督 ” 要求，結合本單位實際 ，建立健全黨內監(jiān)督體系。 。要按照中央辦公廳《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》明確的黨務公開內容、程序和方式，健全完善黨內情況通報制度，及時公布黨內信息，暢通信息上下互通渠道。 。每年在公司所屬黨組織中開展一次黨組織書記抓黨建工作述職評議，一般安排在本年底或下年初。下級黨組織書記向上一級黨組織進行黨建述職，上級黨組織指導下級黨組織述黨建工作的開展，做到有點評、有評議、有反饋。 。黨內監(jiān)督必須把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀 “ 四種形態(tài) ” ，經 常開展批評和自我批評、約談函詢，讓 “ 紅紅臉、出出汗 ” 成為常態(tài)；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數(shù)；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數(shù)；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。 。對黨員實施黨紀處分必須嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨紀律處分條例》執(zhí)行。對科級以下黨員實施黨內嚴重警告以下處分，由具有管理權限的黨委批準；對科級以下黨員干部實施撤銷黨內職務以上處分和對處級黨員干部的黨紀處分，報廳直黨
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