【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 者，公司有權(quán)凍結(jié)其工資。 六、工作移交清楚到各相關(guān)部門辦理領(lǐng)用物品及財(cái)務(wù)欠款清退、支付違約金等事宜。 七、辦理清楚交接、移交手續(xù)，由各權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)，部門主管以上干部由總經(jīng)理批準(zhǔn)。辦妥之“移交清單”復(fù)印件及“離職申請(qǐng)表”，由本人送報(bào)行政部備案，因工作需要不能當(dāng)日離司的辭職單必須交至部門主管，不得放在個(gè)人手中。行政部負(fù)責(zé)審核離（解）職手續(xù)并簽名后方為離職（解職）手續(xù)辦理齊全完畢。 八、員工離職后，社保手冊(cè)公司只保存三個(gè)月，超過三個(gè)月未領(lǐng)取，每 超過一個(gè)月需交寄存費(fèi)用 20 元 /月，如有丟失概不負(fù)責(zé)。 九、離（解）職員工應(yīng)在離職當(dāng)日內(nèi)離開公司。 十、員工提出辭職申請(qǐng)獲準(zhǔn)后到正式離司前這段時(shí)間內(nèi)，應(yīng)一如既往地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，違者若有故意行為依有關(guān)規(guī)定加倍處罰。 第十五章 附 則 附則一：請(qǐng)假規(guī)定 一、 事假 12 2 天，全年不得超過 20 天。請(qǐng)假理由不充分，足以妨礙工作者，主管有權(quán)不予準(zhǔn)假。 ，員工應(yīng)自動(dòng)請(qǐng)辭。 二、 病假 ：?jiǎn)T工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養(yǎng)者，依下列規(guī)定請(qǐng)普通 傷病假。 （含）發(fā) 70%基本工資，但一日以上須提供“區(qū)級(jí)醫(yī)院診斷書”并加蓋醫(yī)院公章，醫(yī)生須注明建議休假天數(shù)，否則不予按病假計(jì)算。兩天以上一周以內(nèi)發(fā) 50%基本工資。 。 ,不得超過一個(gè)月。 ，經(jīng)以事假抵充仍未痊愈者 ,應(yīng)自動(dòng)請(qǐng)辭。 。 三、 曠工 2 日薪資 ,并扣除所有獎(jiǎng)金。 ，予以除名，不發(fā)給資遣費(fèi)。 四、 婚假 ，為有薪假期 7 天。 ，登記之日起六個(gè)月內(nèi)有效。 。 。 五、 喪假 （祖父母、父母、配偶、子女，以及依靠本人供養(yǎng)的弟妹、養(yǎng)父母、岳父母、公婆；不含外祖父母及配偶之祖父母）死亡，本市給予假 3 天，本省給予假期 5天，外省一律 7 天，為有薪假期，路程假按事假計(jì)算。 。 。 假無滿勤獎(jiǎng)。 六、 產(chǎn)假、計(jì)劃生育假 ，可停止工作，給予產(chǎn)假 60 天（含周六，周日，不含春節(jié)假日），享受基本工資。 13 、準(zhǔn)生證明原件（二胎者提供準(zhǔn)予再生證明），一次申請(qǐng)為有薪假期。已婚女工請(qǐng)計(jì)劃生育假需提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)院診斷書，給予一周的有薪假期。 ，應(yīng)提供新生嬰兒出生證明原件。 。 、計(jì)劃生育假無滿勤獎(jiǎng)。 七、 公假 經(jīng)公司批準(zhǔn)脫產(chǎn)參加會(huì)議、學(xué)習(xí)、從事社會(huì)活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)均屬公假。公假不扣薪 資及獎(jiǎng)金。 八、 工傷病假 、傷害或疾病者，其治療期間給予工傷病假。 ，本人工資照發(fā)。經(jīng)醫(yī)療至痊愈或者處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出醫(yī)療終結(jié)。 九、 請(qǐng)假管理 ，應(yīng)事先按請(qǐng)假流程填寫”請(qǐng)假條”。 ,因急事須用電話請(qǐng)假以一天為限。部門主管應(yīng)于當(dāng)日及時(shí)報(bào)備至人事，否則予當(dāng)事人以曠工論，部門主管予以罰款 30 元。 ,理由不充分或有礙工作時(shí)，各級(jí)主管有權(quán)不予準(zhǔn)假 \縮短假期或指令改期。 假需提前一天以上寫請(qǐng)假條，兩天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，三天以上，按請(qǐng)假流程呈報(bào)批準(zhǔn)，部門經(jīng)理請(qǐng)假需寫請(qǐng)假條按請(qǐng)假流程呈報(bào)批準(zhǔn)（請(qǐng)假流程：請(qǐng)假人－－部門經(jīng)理－－行政經(jīng)理－－總經(jīng)理），經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，否則按曠工處理。請(qǐng)假條應(yīng)及時(shí)交行政部備案。 \病假等假別 ,每累計(jì)超過 5 日多扣發(fā) 1 日之基本工資。 ,遇特殊情況無法趕回時(shí)，應(yīng)設(shè)法事先聯(lián)系說明取得主管同意，續(xù)假亦應(yīng)由部門主管指定專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定時(shí)限補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)否則視同曠工。 ,經(jīng)查 實(shí)按曠工論處。 ,不予補(bǔ)辦手續(xù)。 、婚假、喪假等特殊假別應(yīng)出具相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份，并于當(dāng)月交送至人事，否則一律按事假扣薪不予補(bǔ)辦。 ，未提供或提供不出原件，不符合給假規(guī)定 14 者 ,如濫發(fā)薪資 ,給予記大過處分，罰款 100 元，嚴(yán)重者開除處理。 第十六章 其 他 第五十條： 有關(guān)辦法的制定：有關(guān)本公司員工的 (1)考核 (2)職位職級(jí)晉升 (3)年終獎(jiǎng)發(fā)放(4)榮譽(yù) (5)退休 (6)撫恤 (7)各種津貼給付等，其方法另行訂之。 第五十一條 ：本制度解釋權(quán)、修改權(quán)歸公司行政部。 第五十二條 ：本制度自頒布之日起生效 15 龍巖市城色百佳匯商業(yè)管理有限公司 崗 位 工 作 目 標(biāo) 2021年文件第 2號(hào) 版本號(hào) 202101號(hào) 批準(zhǔn)人： 發(fā)布單位：龍巖市城色百佳匯商業(yè)管理有限公司 發(fā)布日期： 2021 年 3月 20 日 物業(yè)部工作質(zhì)量目標(biāo) 16 一、 保潔工作質(zhì)量目標(biāo) 走廊及天橋－－常保持地面無污跡、痰跡、煙頭 、紙屑等雜物；雨天特別是多雨季節(jié)，能做好各路口防濕防滑工作，即時(shí)清掃商城地面，保證地面無積水；鐵藝欄桿及欄桿夾縫保持潔凈無灰塵；走廊柱子及墻面保持清潔無污跡及廣告殘留膠痕物等，走廊玻璃清潔光亮無污漬。 步行街內(nèi)各墻角、頂棚無蜘蛛網(wǎng)無積塵。 街區(qū)內(nèi)消防栓、報(bào)警器、滅火器箱、燈具、開關(guān)面板表面無積塵和污漬。 精品柜柜面及玻璃層板表面無積塵，精品柜與走廊夾縫無垃圾、雜物、無積塵，精品柜周邊無隨意張貼廣告和放置雜物。 收集處理垃圾及時(shí)，無漏收現(xiàn)象；垃圾桶內(nèi)外表面清潔，無污跡、痰跡，垃圾桶周邊 1 ㎡內(nèi) 無污穢、異味 。垃 圾運(yùn)送至街區(qū)外指定的地點(diǎn)時(shí)不準(zhǔn)用自動(dòng)扶梯，散落在樓梯及走廊上的垃圾或污漬必須及時(shí)清除。 自動(dòng)扶梯－－常保持梯口四周及中縫內(nèi)無污跡、煙頭、紙屑、飲料瓶等雜物，標(biāo)示牌、扶梯開關(guān)設(shè)備、扶手帶、兩側(cè)玻璃表面光亮，無灰塵污跡；梯面和不銹鋼欄桿及四周無灰塵、污漬、手印污跡油跡，梯面縫隙無夾異物。 衛(wèi)生間－－常保持無異味，便池內(nèi)無積存便垢、蹲位周邊及地面無污垢、痰跡、煙頭、便紙等；四壁瓷磚、鏡面、洗手盆表面光亮潔凈、無明顯污漬、烘手機(jī)及固定管件無積塵無污跡；廁所門及隔板表面無污跡無亂圖亂寫亂張貼物等；紙簍無溢滿現(xiàn)象。 公 共區(qū)域－－大堂門、門外臺(tái)階無積塵和污漬；公共通道拉閘門、卷閘門、防火門及周邊無蜘蛛網(wǎng)無灰塵，休閑椅表面及椅角潔凈無灰塵；盆景內(nèi)無煙頭雜物、盆體表面光亮無灰塵、葉片無灰塵；花圃內(nèi)無雜草雜物、定期修剪。 17 野虎網(wǎng)吧旁臺(tái)階及通道保持地面（階面）無污跡、無雜物。 工作主動(dòng)性高、責(zé)任感強(qiáng)，能客觀接受意見并及時(shí)加以改善。針對(duì)正常保潔流程之外的突發(fā)保潔事項(xiàng)（如走廊上有客人隨意丟的飲料瓶、冰激凌、小孩尿漬等影響商家顧客的），保潔員應(yīng)放下手頭的工作及時(shí)前往清理，對(duì)于客戶的投訴也應(yīng)及時(shí)處理并上報(bào)主管。 1 上班時(shí)間必須穿著清潔，按規(guī) 定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時(shí)候任何場(chǎng)所不得穿背心、拖鞋。不準(zhǔn)私拿公物，撿到物品，應(yīng)及時(shí)上交主管。 1 遇步行街重大活動(dòng)時(shí)應(yīng)服從主管的臨時(shí)加班安排，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 注： 走廊地板每年年末必須用洗地機(jī)或用地板刷徹底刷洗一次；走廊柱子和墻面每半年要徹底刷洗一次。 衛(wèi)生間墻面每個(gè)月要大洗一次，衛(wèi)生間排氣扇每個(gè)月要將面板和扇葉拆下清洗一次（電工配合） 保潔工作流程 白班 7： 30— 16： 00 晚班 16： 00— 23： 00 18 （一）區(qū)域的劃分 A：德克士臺(tái)階 — 艾迪爾 — 衛(wèi)生間 2 個(gè) B：大門口 — 阿偉得門口 +衛(wèi)生間 2 個(gè) C: 扶梯（ 3 個(gè)） +3 座天橋 備注： 11： 30— 12： 30 午飯時(shí)間， 16： 00— 23： 00 晚班時(shí)間，及保潔員公休日， C 區(qū)域分別劃入 A、 B 區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生管理。具體安排： A 區(qū)域：從德克士臺(tái)階 — 艾迪爾 +衛(wèi)生間 2 個(gè) +3 號(hào)天橋及扶梯 B 區(qū)域：從大門口 — 阿偉得門口 +物業(yè)男女衛(wèi)生間 +1天橋及扶梯 +大門扶梯 （二）工作流程 7： 30— 9： 00 各負(fù)責(zé)的區(qū)域的營(yíng)業(yè)前的清潔工作。各區(qū)域地面的衛(wèi)生（包括掃地及濕拖） ①扶梯的衛(wèi)生（包括梯口的衛(wèi)生、扶手、玻璃、不銹鋼的衛(wèi) 生） ②衛(wèi)生間的清洗（包括紙簍、蹲位、小便池、隔板及墻面衛(wèi)生、洗手池臺(tái)面及鏡子清潔、衛(wèi)生間門及不銹鋼邊的清潔、地面清潔） 9： 15— 9： 45 收集區(qū)域內(nèi)的走廊垃圾 9： 50— 10： 30 清掃區(qū)域內(nèi)頂棚及墻角的蜘蛛網(wǎng) 10： 35— 11： 30 約半個(gè)小時(shí)清潔衛(wèi)生間一次。其余時(shí)間對(duì)區(qū)域內(nèi)的欄桿、垃圾箱、消防栓、滅火器箱的清潔；巡查地面的衛(wèi)生，特別是水池邊上的衛(wèi)生，得保持地面無水跡 11： 30— 12： 30 輪流吃飯時(shí)間 12： 30— 16： 00 先清