【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力開拓新市場(chǎng)，保證產(chǎn)品的暢銷，擴(kuò)大市場(chǎng)的占有份額。 。 。 十二 生產(chǎn)部職責(zé)與權(quán)限 ，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審議。進(jìn)一步制定具體的月度生產(chǎn)計(jì)劃及短期生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，合理進(jìn)行作業(yè)分配。 ，定期培訓(xùn)職工，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照ISO9001： 2020 標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任落實(shí)到人，加強(qiáng)各道工序的質(zhì)量管理。 與財(cái)務(wù)部門協(xié)作，互通信息，掌握生產(chǎn)成本的變動(dòng)情況，并制定和實(shí)施相應(yīng)的對(duì)策；處理好效率和效益的關(guān)系。 合理安排生產(chǎn)，保持生產(chǎn)均衡，保證上下工序間銜接合理。生產(chǎn)報(bào)表必須準(zhǔn)確及時(shí)。注意節(jié)約用水、用電和各種生產(chǎn)資料。 。 ，建立設(shè)備臺(tái)賬；編制公司設(shè)備維修計(jì)劃；負(fù)責(zé)編寫設(shè)備的操作規(guī)程；負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的維修， 確保設(shè)備處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。 ，檢查安全和文明生產(chǎn)情況。 ，使用適宜的搬運(yùn)工具和方法進(jìn)行進(jìn)出貨。 。 。 ，并負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)的維護(hù)情況。 況。 。 十三 財(cái)務(wù)部職責(zé)與權(quán)限 ，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。資金的使用要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理的簽批，以總經(jīng)理的簽批字據(jù)為依據(jù)。嚴(yán)格資金的進(jìn)賬和出賬管理，并認(rèn)真細(xì)致地做好賬表管理工作。 ，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料，并進(jìn)行分析，提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。 ，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 、各產(chǎn)品的成本計(jì)算、損益決算工作和預(yù)估成本等工作。 ；建立單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本、效率獎(jiǎng)金核算以及年度預(yù)算資料匯總工作。 。 。 生產(chǎn)崗位員工的職責(zé)與權(quán)限 十四 車間主任職責(zé)與權(quán)限 ，參加公司管理的評(píng)審、特殊合同評(píng)審及內(nèi)部質(zhì)量的審核工作。 、技術(shù)水平和崗位技能的培訓(xùn)工作。 ，解決生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量問(wèn)題。 。 、季、月的生產(chǎn)計(jì)劃。 、成品防護(hù)和包裝及交付工作進(jìn)行控制。 ，組織糾正措施的實(shí)施。 ，制定糾正和預(yù)防措施并實(shí)施。 、指導(dǎo)和管理。 、互檢工作及記錄的管理工作。 ，負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程的控制，并加強(qiáng)對(duì)特殊過(guò)程和關(guān)鍵工序的控制。 十五 班組長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)限 產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理組織、安排班組生產(chǎn)。 、班組衛(wèi)生管理、勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況等工作。 、成品的入庫(kù)及月末各原材料的退庫(kù)。 。 ，分析討論生產(chǎn)中存在的問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決的辦法。 ，及時(shí)了解、反映員工的心聲，做好上情下達(dá)和下情上達(dá)。 、互檢和專檢相結(jié)合的規(guī)定。 全班做好設(shè)備保養(yǎng)工作，并及時(shí)填寫設(shè)備保養(yǎng)記錄。 二 . 中小型企業(yè)規(guī)章制度 1 企業(yè)員工守則 （ 1）愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)，愛(ài)公司，遵紀(jì)守法。 （ 2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怠慢，按時(shí)完成交辦的任務(wù)。按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗和串崗。有事要事前請(qǐng)假，當(dāng)班情況下，無(wú)特殊情況嚴(yán)禁擅自離崗。 （ 3）堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和衛(wèi)生生產(chǎn)。上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁在工作區(qū)域內(nèi)吸煙、聊天和吃零食等，嚴(yán)禁接打私人電話及離崗辦私事。特殊情況須報(bào)請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 （ 4）不挑撥是非，不散布流言蜚語(yǔ)，不傳播反動(dòng)封建迷信 思想。團(tuán)結(jié)友愛(ài)，言行舉止文雅，對(duì)于辱罵同事，造謠中傷，胡亂散布小道消息，挑撥離間者，予以警告處分，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。 （ 5）服從組織領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，不搞小團(tuán)體，關(guān)心同事，互幫互助，對(duì)不良行為敢于制止。 （ 6）不私拿、私用廠內(nèi)財(cái)物，不做私活，不準(zhǔn)帶小孩或非工作人員進(jìn)廠或車間。愛(ài)護(hù)財(cái)物，勤儉節(jié)約。如有違反或損壞公司財(cái)物的，酌情罰款 50~500 元不等。 （ 7）講文明、講禮貌、講衛(wèi)生，不打架、不罵人、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。 （ 8）員工之間不得自行調(diào)換衣帽柜，不能 自行換鎖，如出現(xiàn)損壞，應(yīng)向班組長(zhǎng)報(bào)告；辭職人員應(yīng)退還鑰匙，不退還者將扣工資10 元。 （ 9）不得隨意進(jìn)出非生產(chǎn)部門的辦公場(chǎng)所，不得隨意進(jìn)入他人的生產(chǎn)車間。違者，視情節(jié)輕重，酌情罰扣工資直至解聘。 （ 10）積極參與企業(yè)各項(xiàng)改革工作，為企業(yè)出謀劃策，提出合理化建議，對(duì)有價(jià)值并采納的建議，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。 （ 11）每一位員工者要主動(dòng)遵守本班及公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格要 求自己，積極、 認(rèn)真做好所分擔(dān)的工作。遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，努力提高個(gè)人素質(zhì)，為提升公司信譽(yù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 （ 12）員工在緊急突發(fā)事件發(fā)生時(shí)主動(dòng)應(yīng)變 , 并及時(shí)向有關(guān)上級(jí)匯報(bào)。 （ 13）員工在擁有知情權(quán)的同時(shí) ,必須保守公司的秘密。 （ 14）薪酬制度：實(shí)行計(jì)件工資制。具體細(xì)則根據(jù)物料加工的工序和難易程度分門別類計(jì)算。見(jiàn)《物料單位工資表》。 2 考勤制度 （ 1）實(shí)行 8 小時(shí)工作制度，工作時(shí)間： 冬季 上午 8:00— 12:00，下午 14:00— 18:00； 夏季 上午 8:00—12:00，下午 14:30— 18:30 （ 2）員工實(shí)行考勤制度，由專人負(fù)責(zé)，生產(chǎn)部門員工由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤，其余各部門員工由主管負(fù)責(zé)考勤，所有考勤卡應(yīng)于月底前報(bào)送財(cái)務(wù)室匯總。 （ 3）員工不得替他人簽到，替他人簽到者均按曠工一日處理， 病、事假應(yīng)提前請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效。請(qǐng)假一日內(nèi)由部門主管批準(zhǔn)，二日以上者由總經(jīng)理或廠長(zhǎng)辦批準(zhǔn)。 （ 4）特殊情況需加班時(shí)，員工應(yīng)主動(dòng)配合。 （ 5）罰則：遲到、早退 10 分鐘以內(nèi)的，月底一次扣除工資 10元； 30 分鐘以內(nèi)的，扣除工資 30 元； 30 分鐘以上者，扣除一日工資；曠工 半日扣除 2 日工資；曠工 1 日扣除 3 日工資，無(wú)故曠工 2 日者，以自動(dòng)離職論處。 （ 6）外出工作人員應(yīng)事先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行程。 3 衛(wèi)生管理制度 個(gè)人衛(wèi)生要求 （ 1）員工統(tǒng)一著裝，自覺(jué)搞好個(gè)人衛(wèi)生及工裝衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨意丟棄物品和隨地吐痰等不良行為。 （ 2）員工當(dāng)班期間，嚴(yán)禁抓鼻挖耳等不衛(wèi)生行為。廠區(qū)嚴(yán)禁吸煙，如遇客人等特殊情況，應(yīng)到指定地點(diǎn)吸煙，并做好清潔衛(wèi)生工作。 生活區(qū)域衛(wèi)生要求 （ 1）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨意在墻面定釘子，亂寫亂畫，張貼等行為，各輔位應(yīng)保持衛(wèi)生整潔，愛(ài) 護(hù)公共財(cái)物。 （ 2）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁洗滌衣物等物品，應(yīng)到水房洗滌。 辦公區(qū)域衛(wèi)生要求 （ 1）實(shí)行部門負(fù)責(zé)制，各部門負(fù)責(zé)維護(hù)自己衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生。 （ 2）辦公室區(qū)域嚴(yán)禁吸煙、吐痰和隨意丟棄物品等行為。 餐廳衛(wèi)生管理制度 （ 1）在食堂就餐的員工應(yīng)保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)禁隨意傾倒、丟棄廢物食品；未經(jīng)允許，嚴(yán)禁飲酒、劃拳行令，不準(zhǔn)高聲喧嘩，更不準(zhǔn)酗酒鬧事。 （ 2）職工餐廳工作人員應(yīng)每日嚴(yán)格清潔廚具餐具，按規(guī)定定期進(jìn)行大掃除，消毒餐具，嚴(yán)格保障食堂環(huán)境衛(wèi)生，并定期進(jìn)行滅 蠅 工作。 （ 3）做好食品、蔬菜等原材料的采買工作，嚴(yán)格做好防病、防毒和防病菌傳染等工作。 4 生產(chǎn)管理制度 （ 1）生產(chǎn)工作人員必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度、衛(wèi)生制度、消防安全制度。 （ 2）生產(chǎn)人員必須服從生產(chǎn)部門管理人員的安排調(diào)度。 （ 3）生產(chǎn)人員必須熟練掌握本工種的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技能要求，嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)加工；認(rèn)真維護(hù)機(jī)器設(shè)備，保管好維修工具。 （ 4）生產(chǎn)人員不得串崗、亂崗、閑談，不得亂放成品、半成品和加工件。不得攜帶違禁品 ,危險(xiǎn)品或者與工作無(wú)關(guān)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。不得私自攜帶公 物離開公司。 （ 5）未經(jīng)主管或部門負(fù)責(zé)人的允許 ,不得進(jìn)入變電室 ,質(zhì)量管理室 ,倉(cāng)庫(kù)及其他重地 。工作時(shí)間中不準(zhǔn)任意離開崗位 ,如須離開應(yīng)向主管人員請(qǐng)示 . （ 6）生產(chǎn)帶班人員認(rèn)真填寫每天加工生產(chǎn)記錄，填寫原料領(lǐng)料記錄和成品入庫(kù)記錄。 （ 7）生產(chǎn)部及時(shí)做好生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)調(diào)度安排。 （ 8）質(zhì)檢部做好每批次檢驗(yàn)工作，并記錄檢驗(yàn)結(jié)果，對(duì)不合格品及時(shí)通知有關(guān)部門。 5 安全保衛(wèi)制度 （ 1）門衛(wèi)保安人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，做好出入人員登記工作。 （ 2）負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出貨物登記核準(zhǔn)工作，做好交接班 記錄。負(fù)責(zé)對(duì)生活區(qū)宿舍定時(shí)供電外，對(duì)外來(lái)留宿人員準(zhǔn)時(shí)登記，對(duì)違紀(jì)違法行為堅(jiān)決予以制止。 （ 3）門衛(wèi)保安應(yīng)嚴(yán)格履行全廠的保衛(wèi)工作，保護(hù)廠內(nèi)財(cái)產(chǎn)的安全和人員的人身安全。嚴(yán)格履行消防安全工作，經(jīng)常檢查消防設(shè)施，杜絕不安全因素的存在，并進(jìn)行消防知識(shí)的宣傳工作。 （ 4）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁喝酒、賭博，嚴(yán)禁高聲喧嘩、打鬧等影響他人 或擾民的不良行為。 （ 5）宿舍內(nèi)未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，嚴(yán)禁留宿外人，宿舍員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)就寢。 （ 6）生產(chǎn)車間、辦公室、庫(kù)房、服務(wù)性部門下班后要關(guān)好窗戶，鎖緊大門。 （ 7）各部門要認(rèn) 真協(xié)助保安人員的工作。 6 消防安全制度 （ 1）全公司員工必須時(shí)刻樹立防火意識(shí)，掌握消防知識(shí)，消除火災(zāi)隱患。 （ 2）嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙及攜帶易燃、易爆品上班（火機(jī)、火柴）。 （ 3）生產(chǎn)車間應(yīng)經(jīng)常保持機(jī)器設(shè)備的干凈，及時(shí)對(duì)車間角落的粉塵及易燃品進(jìn)行清除。 （ 4）嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入車間。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家執(zhí)法部門工作人員參觀和檢查工作時(shí)，應(yīng)在公司領(lǐng)導(dǎo)陪同下才可進(jìn)入生產(chǎn)車間。 否則，生產(chǎn)部門謝絕一切外來(lái)人員的參觀。 （ 5）庫(kù)房人員對(duì)外來(lái)提貨的客戶講清我公司的安全消防制度，以杜絕暗火或明 火進(jìn)入庫(kù)區(qū)。 （ 6）庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁亂堆亂放其他物品和易燃易爆品。 （ 7）消防領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查全公司防火設(shè)施，定期宣傳消防知識(shí)，提高消防意識(shí)。 （ 8）各辦公室工作人員應(yīng)做好各部門的防火安全工作，杜絕一切不安全隱患，自覺(jué)遵守生產(chǎn)車間的安全制度。 7 罰則 （ 1）以上各項(xiàng)制度，要求公司全體員工必須認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、熟記并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 （ 2）對(duì)違反公司制度的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，采取下列懲處辦法： 1）對(duì)于輕犯又認(rèn)真改錯(cuò)者，給予批評(píng)教育，并罰款 1~10 元。 2）對(duì)于多次違反者，給 予留廠查看，并罰款 50~100 元。 3）對(duì)于違反制度，給公司造成 1000 元以上經(jīng)濟(jì)損失者，罰款100~500 元，解除勞動(dòng)合同。 4）違反制度造成重大損失的，視情節(jié)按價(jià)或 2~3 倍賠償損失；情節(jié)十分嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。 8 材料領(lǐng)用制度 （ 1）公司員工要認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的《材料領(lǐng)用制度》。 （ 2）倉(cāng)庫(kù)管理員發(fā)放材料時(shí)，必須要有《材料領(lǐng)用單》。 （ 3）領(lǐng)用單經(jīng)車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽字后，方可生效，否則無(wú)效。 （ 4）《材料領(lǐng)用單》一式三聯(lián)，一聯(lián)存底，車間負(fù)