內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社勞動(dòng)合同書(編輯修改稿)
2024-10-19 13:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 )訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的； (四 )本合同主體發(fā)生變化的； (五 )乙方工作崗位發(fā)生變化的。 － 10－ (六 )合同期內(nèi)因崗位聘期變化或簽訂培訓(xùn)、外派等協(xié)議導(dǎo)致乙方服務(wù)年限長于合同期限的； (七 )本合同的其他必備條款和約定內(nèi)容發(fā)生變化的； (八 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十九條 訂立本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行 ，當(dāng)事人一方要求變更其相關(guān)內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)答復(fù)，逾期不答復(fù)的，視為不同意變更本合同。 第三十條 本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。但經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，勞動(dòng)合同可以續(xù)延。續(xù)延勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)辦理續(xù)延手續(xù)。 第三十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 第三十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二 )招收錄用時(shí)提供虛假資料的； (三 )嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的； (四 )嚴(yán)重失職， 營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； (五 )被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的； (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形； (七 )雙方約定的其他情況。 － 11－ 第三十三條 有下列情形之一的，甲方可依法解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： (一 )乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； (二 )乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； (三 )本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的； (四 )甲方出現(xiàn)《勞 動(dòng)法》第二十七條規(guī)定情形的。 (五 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第三十三條解除本合同： (一 )患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； (二 )女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； (三 )患有職業(yè)病或因工傷殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的； (四 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第三十五條 對甲方因除名、辭退、開除乙方而與其解除合同的，工會如有異議，有權(quán)要求重新研究處理。 第三十六條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面 － 12－ 形式通知甲方。 第三十七條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同： (一 )在試用期內(nèi)乙方提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同； (二 )甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； (三 )甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 第三十八條 乙方在保密性要求較高或具有對外簽字權(quán)等重要崗位工作，與甲方簽訂了有關(guān)崗位協(xié)議的，解除本合同應(yīng)按協(xié)議約定的天數(shù)提前通知甲方。 第三十九條 有下列情形之一的，未征得甲方同意，乙方不得單方面解除本合同： (一 )給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的； (二 )因涉案在受審查期間尚未結(jié)案的； (三 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 出現(xiàn)以上情況之一的，遇本合同期滿，本合同期限自動(dòng)延長至該情況消失。 第四十條 乙方涉嫌違法犯罪被收容審查、拘留或逮捕的，甲方在乙方被限制人身自由期間，可以中止本合同的履 － 13－ 行。 第四十一條 有下列情形之一的，本合同終止： (一 )本合同期限屆滿； (二 )本合同約定的終止條件出現(xiàn)的； (三 )乙方達(dá)到退休、退職條件辦理退休、退職手續(xù)的； (四 )本合同當(dāng)事人一方主體資格消失； (五 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十二條 本合同期限屆滿前， 甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日將終止或者續(xù)訂本合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂本合同手續(xù)。一方不愿續(xù)訂本合同的，應(yīng)提前三十日內(nèi)以書面形式通知對方。合同到期時(shí)，乙方仍未明確表示是否續(xù)訂的，視為乙方不愿續(xù)訂本合同。 第四十三條 甲乙雙方無論因何原因解除或終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事的一切活動(dòng)，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止或解除的七日之內(nèi)，辦理完畢工作交接、歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于： (一 )乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的所有有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的 文件、檔案及其復(fù)印件； (二 )甲方的客戶以及其他聯(lián)系單位和個(gè)人的名單和資料； － 14－ (三 )包含甲方資料和信息的軟件、磁盤、硬盤、光盤等各種信息及載體； (四 )甲方為乙方配備的工作用的工具、工作服、儀器、設(shè)備及其他辦公用具等。 十、保密和競業(yè)限制 第四十四條 本合同所述商業(yè)秘密指不為公眾知悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 第四十五條 甲乙雙方一致同意，對于乙方在受聘期間
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