曲靖市住房公積金歸集管理辦法(編輯修改稿)
2024-10-18 09:56 本頁面
【文章內容簡介】 數(shù)為參加工作第二個月當月工資 ,新調入職工為調入單位發(fā)放的當月工資。 職工工資總額構成，按國家有關部門及本市規(guī)定的工資總額口徑計算。 第十一條 職工住房公積金月繳存額是繳存基數(shù)分別乘以職工本人和所在單位的住房公積金繳存比例之和。 第十二條 職工住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于上一年度勞動部門規(guī)定 的職工月最低工資標準。 職工住房公積金繳存基數(shù)上限原則上不超過本市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市職工月平均工資總額的三倍。 第十三條 單位和職工住房公積金繳存比例不得低于5%；依法足額繳納稅款的企業(yè)和有自有資金來源的行政事業(yè)單位，可以按規(guī)定申請?zhí)岣咦》抗e金繳存比例，比例標準原則上不得高于 12%。 第十四條 上一年度虧損且單位月平均工資水平低于本市職工上一年度月平均工資的企業(yè)，可以按規(guī)定申請降低住房公積金繳存比例；降低住房公積金繳存比例的期限為每次一年。 第十五條 上一年度虧損且單位職工月平均工資水平低于本市職工上一年度月平均工資的企業(yè)，可以申請緩繳住房公積金。緩繳住房公積金的期限每次不超過一年。經批準降低繳存比例的單位，待經濟效益好轉后，應當恢復到規(guī)定的繳存比例，降低繳存比例期間低于規(guī)定繳存比例的部分不再進行補繳。經批準緩繳住房公積金的單位，待經濟效益好轉后，應當按照規(guī)定或者批準的繳存比例補繳緩繳的住房公積金。 第十六條 單位提高、降低
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