【文章內(nèi)容簡介】 袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇螆羃羆膀螂羃膈蒆蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肇聿芃裊肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋薅螈蝿羈莈蚄螈肀薄薀螇膂莆薆螆蒞腿襖螅肄蒅螀螄膇 芇蚆螄艿蒃薂 螃罿芆蒈袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞蒀蠆衿肅莂薅衿膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇螆羃羆膀螂羃膈蒆蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肇聿芃裊肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋薅螈蝿羈莈蚄螈肀薄薀螇膂莆薆螆蒞腿襖螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄 艿蒃薂螃罿芆蒈袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞蒀蠆衿肅莂薅衿膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇螆羃羆膀螂羃膈蒆蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肇聿芃裊肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋薅螈蝿羈莈蚄螈肀薄薀螇膂莆薆螆蒞腿襖螅肄蒅螀螄膇 芇蚆螄艿蒃薂 螃罿芆蒈袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞蒀蠆衿肅莂薅衿膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇螆羃羆膀螂羃膈蒆蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肇聿芃裊肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋薅螈蝿羈莈蚄螈肀薄薀螇膂莆薆螆蒞腿襖螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄 艿蒃薂螃罿芆蒈袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞蒀蠆衿肅莂薅衿膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇螆羃羆膀螂羃膈蒆蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肇聿芃裊肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋薅螈蝿羈莈蚄螈肀薄薀螇膂莆薆螆蒞腿襖螅肄蒅螀螄膇 芇蚆螄艿蒃薂 螃罿芆蒈袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞蒀蠆衿肅莂薅衿膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇螆羃羆膀螂羃膈蒆蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肇聿芃裊肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋薅螈蝿羈莈蚄螈肀薄薀螇膂莆薆螆蒞腿襖螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄 艿蒃薂螃罿芆蒈袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞蒀蠆衿肅莂薅衿膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇螆羃羆膀螂羃膈蒆蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肇聿芃裊肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋薅螈蝿羈莈蚄螈肀薄薀螇膂莆薆螆蒞腿襖螅肄蒅螀螄膇 芇蚆螄艿蒃薂 螃罿芆蒈袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞蒀蠆衿肅莂薅衿膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇螆羃羆膀螂羃膈蒆蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肇聿芃裊肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋薅螈蝿羈莈蚄螈肀薄薀螇膂莆薆螆蒞腿襖螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄 艿蒃薂螃罿芆蒈袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞蒀蠆衿肅莂薅衿膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇螆羃羆膀螂羃膈蒆蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肇聿芃裊肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋薅螈蝿羈莈蚄螈肀薄薀螇膂莆薆螆蒞腿襖螅肄蒅螀螄膇 芇蚆螄艿蒃薂 螃罿芆蒈袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞蒀蠆衿肅莂薅衿膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇螆羃羆膀螂羃膈蒆蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肇聿芃裊肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋薅螈蝿羈莈蚄螈肀薄薀螇膂莆薆螆蒞腿襖螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄 艿蒃薂螃罿芆蒈袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞蒀蠆衿肅莂薅衿膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇螆羃羆膀螂羃膈蒆蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肇聿芃裊肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋薅螈蝿羈莈蚄螈肀薄薀螇膂莆薆螆蒞腿襖螅肄蒅螀螄膇 芇蚆螄艿蒃薂 螃罿芆蒈袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞蒀蠆衿肅莂薅衿膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇螆羃羆膀螂羃膈蒆蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肇聿芃裊肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋薅螈蝿羈莈蚄螈肀薄薀螇膂莆薆螆蒞腿襖螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃罿芆蒈袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞蒀蠆衿肅莂薅衿膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇螆羃羆膀螂羃膈蒆蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅 薀肇羇蒀蒆肇聿芃裊肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋薅螈蝿羈莈蚄螈肀薄薀螇膂莆薆螆蒞腿襖螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂 螃罿芆蒈袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞蒀蠆衿肅莂薅衿膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇螆羃羆膀螂羃膈蒆蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肇聿芃裊肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋薅螈蝿羈莈蚄螈肀薄薀螇膂莆薆螆蒞腿襖螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄 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轄屬的單位有：公司人力資源部、公司財務(wù)管理部、公司績效管理部、公司總經(jīng)理辦公室、公司審計處、公司綜合計劃處等。 業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)。轄屬的單位有：公司質(zhì)量管理處、公司安全生產(chǎn)處、公司儲運(yùn)中心、公司物資供應(yīng)處等。 生產(chǎn)制造系統(tǒng)。轄屬的單位有：合成油脂廠、動力廠、油品調(diào)和廠、制桶灌裝廠、包裝材料廠等。 市場營銷系統(tǒng)。轄屬的單位有：公司銷售分公司等。 技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)。轄屬的單位有：公司技術(shù)開發(fā)處、應(yīng)用技術(shù)研究所等。 獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體。轄屬的單位有：天津制桶廠、天津分公司、燕山分公司、武漢分公司等。 第二條：關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（ KPI）的定義 KPI 是 Key Performance Index 的英文縮寫，中文解釋為關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)。 KPI 指標(biāo)動態(tài)跟蹤業(yè)績提升的主要瓶頸，從而運(yùn)用相關(guān)企業(yè)資源實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。 第三條：“ KPI”的規(guī)范模式： 指標(biāo)名稱 指標(biāo)定義 建筑招聘房地產(chǎn)招聘 更多資料： 筑龍英才網(wǎng)（ —— 全國建筑房地產(chǎn)專業(yè)人才招聘網(wǎng) 地址：北京市海淀區(qū)甘家口 185 號新新商務(wù)樓 3 層（ 100037） Tel: 4006789313 01068334048 設(shè)立目的 計算公式 相關(guān)說明 數(shù)據(jù)收集 數(shù)據(jù)來源 數(shù)據(jù)核對 統(tǒng)計周期 統(tǒng)計方式 第三條：經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書的格式 格式見后 第 四條： XXX公司“ KPI”的分類 XXX公司的“ KPI”可設(shè)為五類： 職能實(shí)現(xiàn)類指標(biāo) ：體現(xiàn)公司對各經(jīng)濟(jì)單元績效的基準(zhǔn)性要求與理想期望， 主要考察其 現(xiàn)實(shí)活力與基本能力 。 具體地說： 對管理平臺職能系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)單元，其 職能實(shí)現(xiàn)類指標(biāo)設(shè)計主要由年度工作計劃分解而來：如人力資源部即可以“ 年度員工培訓(xùn)計劃完成率、季度技工職稱評審工作計劃完成率、月專業(yè)技術(shù)人才招聘計劃完成率等”為“ KPI”。 對 生產(chǎn)制造職能系統(tǒng)的各個車間，其職能實(shí)現(xiàn)類指標(biāo)設(shè)計主要是由公司職能實(shí)現(xiàn)類指標(biāo)直接切割下來的諸如：產(chǎn)值指標(biāo)、成本指標(biāo)、質(zhì)量指 標(biāo)等； 對業(yè)務(wù)支撐職能系統(tǒng)的部門，例如品質(zhì)保證部，其 職能實(shí)現(xiàn)類指標(biāo)設(shè)計既要有依年度工作計劃分解而來的內(nèi)容 ：本年度 ISO9000復(fù)審?fù)ㄟ^程度、季度投訴率降低計劃達(dá)成率、月產(chǎn)品質(zhì)量提升指數(shù)達(dá)成率等指標(biāo)；又要有 由公司職能實(shí)現(xiàn)類指標(biāo)直接切割下來的諸如： 客戶索賠額度、一次檢驗(yàn)合格率、客戶投訴率等指標(biāo)。 業(yè)務(wù)提升類指標(biāo) ：體現(xiàn)公司對各經(jīng)濟(jì)單元提升職能專業(yè)性的基準(zhǔn)性要求與理想期望 ； 主要考察人力資源能力開發(fā)方面的努力程度與 建筑招聘房地產(chǎn)招聘 更多資料： 筑龍英才網(wǎng)（ —— 全國建筑房地產(chǎn)專業(yè)人才招聘網(wǎng) 地址：北京市海淀區(qū)甘家口 185 號新新商務(wù)樓 3 層（ 100037）