【文章內(nèi)容簡介】 損壞、丟失的由責(zé)任區(qū)的環(huán)衛(wèi)工負(fù)責(zé)承擔(dān)。 要愛護(hù)工具，凡丟失工具的，要照價(jià)賠付，環(huán)衛(wèi)工人使用的小推車，嚴(yán)禁外借，要經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)，需要修理的要及 15 時(shí)通知管理人員進(jìn)行修理。 垃圾箱、垃圾桶周圍不得有垃圾積存，如有發(fā)現(xiàn)，要及時(shí)清理。 環(huán)衛(wèi)工人上班期間不得酗酒，不得參加和參與任何上訪鬧事，嚴(yán)格遵守環(huán)衛(wèi)所里的各項(xiàng)規(guī)章制度，違紀(jì)違規(guī)者按崗位責(zé)任制進(jìn)行處理。 四、請(qǐng)銷假制度 工作期間，因病、因事需請(qǐng)假的，要向分管隊(duì)長請(qǐng)假，如擅自離崗按曠工處理。 病假、事 假 3天以內(nèi)應(yīng)提前向分管隊(duì)長申請(qǐng)，并自行找好替班者，審批同意方可離崗； 3 天以上的，需持請(qǐng)假條向環(huán)衛(wèi) 所所長請(qǐng)假，假期滿后要及時(shí)銷假，請(qǐng)假條辦公室保存，嚴(yán)禁私自換崗、頂崗。 請(qǐng)假期間扣除當(dāng)天工資，頂替請(qǐng)假的環(huán)衛(wèi)工人在此工作期間，如發(fā)生任何事情，環(huán)衛(wèi)所一概不負(fù)任何責(zé)任。 五、衛(wèi)生檢查及獎(jiǎng)懲制度 環(huán)衛(wèi)所將采取日查和隨時(shí)抽查的辦法，對(duì)各隊(duì)、組的工作情況將按《環(huán)境衛(wèi)生檢查內(nèi)容》及有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行檢查，對(duì)遲到、早退、曠工、離崗、干私活、不保潔的環(huán)衛(wèi)工人，將進(jìn)行扣款、情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行辭退，對(duì)工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志，經(jīng)環(huán)衛(wèi)所評(píng)選后，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 16 環(huán)衛(wèi)工人上崗遲到一次罰款 10 元，早退一次罰款 10元，上班期間不著工作服發(fā)現(xiàn)一次罰款 10 元，不戴上崗證一次罰款 10元。 環(huán)衛(wèi)工人在當(dāng)班日，無故曠工，發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元，發(fā)現(xiàn)第二次罰款 30元，發(fā)現(xiàn)第三次罰款 50元，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工次數(shù)三次以上的，辭退處理。 環(huán)衛(wèi)工人在上班期間，不清掃、不保潔、扎堆聊天、干私活、收廢品等，發(fā)現(xiàn)一次罰款 10 元，一個(gè)月累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次以上者，辭退處理。 環(huán)衛(wèi)工人嚴(yán)禁酒后上崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除三個(gè)工作日工資，因酒后上崗造成一切事故， 單位不承擔(dān)任何責(zé)任。 堅(jiān)持公平公正原則，處罰適當(dāng)，不得徇私舞弊。 六、管理人員職責(zé) 管理人員在環(huán)衛(wèi)所的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照各自的分工包片，盡職盡責(zé)，完成好工作。 執(zhí)行好跟班制度，做好明察暗訪、監(jiān)督檢查工作。 嚴(yán)格履行檢查制度，不準(zhǔn)離崗、脫崗，更不準(zhǔn)敷衍了事，擺論人情。 嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到、請(qǐng)銷假制度，如無故不簽到、不巡查、不請(qǐng)假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按曠工處理，罰款 50元。 管理人員和環(huán)衛(wèi)工人要實(shí)行連帶責(zé)任，當(dāng)包片的環(huán)衛(wèi)工人罰款總數(shù)超過 100元時(shí)，連帶包片管理員需繳納罰款總額 17 20%的 處罰費(fèi)。 重點(diǎn)加強(qiáng)日常巡查和監(jiān)督管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，在制度落實(shí)上狠下功夫，通過獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)，調(diào)動(dòng)環(huán)衛(wèi)工人工作的積極性，同時(shí)要做好環(huán)衛(wèi)工人的思想工作，以使盡職盡責(zé)。 管理員因工作監(jiān)管不力，對(duì)單位造成重大影響或損失的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，或直至開除。 七、環(huán)衛(wèi)所車輛管理制度及駕駛員職責(zé) 環(huán)衛(wèi)所車輛由車隊(duì)統(tǒng)一調(diào)度和管理。駕駛員根據(jù)自己車輛的工作性質(zhì)，在單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成好本職工作。 車輛時(shí)間安排： （ 1）三輪車、壓縮車開始工作時(shí)間：早上 5:30，下午 2:30，具體將根據(jù)轄 區(qū)內(nèi)垃圾而定，必須達(dá)到日產(chǎn)日清（垃圾車的垃圾 每次要倒徹底，不得傾倒在地面上。） （ 2）擺臂車、吸糞車的工作時(shí)間將根據(jù)垃圾箱和化糞池的情況而定，箱滿就到，池滿就抽。 （ 3）掃街車將按每周的一、三、五上下午清掃，每星期清掃街面 3次。 （ 4）裝載機(jī)對(duì)垃圾廠的填埋要及時(shí)，做到日清理日填埋。 車輛在工作中，駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。嚴(yán)禁酒后駕駛，由此造成事故由本人承擔(dān)全部責(zé)任。 18 駕駛員必須對(duì)車輛做到經(jīng)常性檢查維修，定期進(jìn)行保養(yǎng)。真正做到了解自駕車輛的安全狀況。駕駛員要愛護(hù)車輛，凡因 駕駛員不負(fù)責(zé)任，造成車輛部件損壞的，視損壞程度，由駕駛員賠償。 考勤制度 （ 1）車隊(duì)實(shí)行績效工資制度。車隊(duì)隊(duì)長、駕駛員、跟車員每月從工資中上交單位 100元，作為績效工資的本金，經(jīng)過單位的每月檢查評(píng)比，對(duì)違規(guī)違紀(jì)不按規(guī)章制度工作的駕駛員，將從本人績效工資中罰款。對(duì)于工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的駕駛員，經(jīng)車隊(duì)評(píng)選后，報(bào)環(huán)衛(wèi)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，將從績效資金中獎(jiǎng)勵(lì)。 （ 2）工作期間，駕駛員無故脫崗或曠工，延誤工作，經(jīng)核實(shí)后，扣除駕駛員和跟車員各 50元。 （ 3）轄區(qū)垃圾日產(chǎn)日清，如發(fā)現(xiàn)巷道內(nèi)有積存垃圾、大小垃圾箱（桶）堆滿垃圾、不清運(yùn)垃圾不填埋垃圾的、化糞池池滿 不及時(shí)抽的、掃街車不按規(guī)定清掃如發(fā)現(xiàn)一次，駕駛員、跟車員各罰款 50 元，一月之內(nèi)累計(jì)檢查發(fā)現(xiàn)三次以上，駕駛員、跟車員每次各罰款 100元，情節(jié)嚴(yán)重的，做開除處理。 （ 4）車輛停運(yùn)期間，嚴(yán)禁公車私用，如不遵守，扣除駕駛員 100元；嚴(yán)禁酒后駕車，酒后駕車一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接開除（酒后駕駛員造成的損失，由本人負(fù)全責(zé)。） 19 （ 5）駕駛員要嚴(yán)格執(zhí)行車隊(duì)的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真做好本職工作，對(duì)不服從管理或給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的 駕駛員，單位應(yīng)以辭退。（經(jīng)濟(jì)損失及相關(guān)責(zé)任由本人承擔(dān)） （ 6）垃圾車在清運(yùn)垃圾過程中，不用苫布覆蓋垃圾的，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50元。 環(huán)衛(wèi)工人考核管理制度第六篇 環(huán)衛(wèi)工人考核管理制度 一、環(huán)衛(wèi)工人試用期考核管理制度 (一 )定期考核制度 環(huán)衛(wèi)所組織人員對(duì)試用期環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行考核，在考核期內(nèi)不能達(dá)到雇用標(biāo)準(zhǔn)的工人，將不與之簽訂勞動(dòng)合同。 (二 )凡在試用期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一者，一律不予錄用： ； ； 管理 。 、政審證明； 作疾病。 20 二、日?？己斯芾碇贫? (一 )定期考核制度 環(huán)衛(wèi)所依據(jù)所制訂的作業(yè)服務(wù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、道路清掃保潔作業(yè)要求每周五進(jìn)行定期檢查和考核，同時(shí)根據(jù)月評(píng)比的辦法進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，在當(dāng)月工資中得到體現(xiàn)。 (二 )不定期抽查 環(huán)衛(wèi)所將分區(qū)進(jìn)行不定期巡查、抽查，將環(huán)衛(wèi)工人的抽查考核情況報(bào)環(huán)衛(wèi)綜合管理負(fù)責(zé)人，進(jìn)行匯總。 (三 )考核細(xì)則 ，以績效工資 500 元為基數(shù)，每 1分為 5元 。 《會(huì)理縣環(huán)衛(wèi)工人考核表》（見附表三） （ 1）路面清掃保潔不到位，有泥土積塵、垃圾雜物、枝葉果皮紙屑、污泥積水，一處扣 1—2分，連續(xù) 50米以上扣 2—3分，整段路扣 3—5分； （ 2）道路街沿坎有泥土積塵、垃圾雜物、枝葉果皮紙屑，一處扣 1 分，連續(xù) 20 米以上扣 2—3 分，整條路段扣 3—5分； （ 3）綠化帶內(nèi)有白色垃圾、紙屑、塑膜、煙盒、煙蒂、塑料廢棄物等，每處扣 1分； （ 4）道路紅線外兩側(cè) 100米視線范圍內(nèi)有白色垃圾、暴露 21 垃圾，每處扣 1分，有成堆垃圾，每處扣 2分； （ 5）人行道雜草清除不及時(shí)，一處扣 1—3分； （ 6）未按時(shí)完成普掃任務(wù)，扣 1—3分； （ 7）清掃保潔垃圾未按規(guī)定傾倒，反倒入綠化帶、果皮桶、收水井、地塊內(nèi)、墻角、過水槽及其它禁倒場(chǎng)地，一次扣 1—3分；路面、綠化帶有小堆小點(diǎn)垃圾不及時(shí)清除，一出扣 1—3分； （ 8）果皮桶未及時(shí)清掏，溢出桶沿邊，一個(gè)扣 1分； （ 9）責(zé)任垃圾收集箱體周邊不清潔