【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0對(duì)林蔭北路、丙十路、丙十一街、規(guī)劃 西街、丙十一路進(jìn)行清掃保潔作業(yè)。 如果有特殊情況經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，可以隨時(shí)進(jìn)行清掃保潔作 業(yè)。四、保養(yǎng)維護(hù)： 每日清理主、副發(fā)動(dòng)機(jī)空濾器，以保護(hù)發(fā)動(dòng)機(jī)。 沖洗垃圾箱內(nèi)部、集塵箱內(nèi)部及濾網(wǎng)、吸管內(nèi)部、輻射及各總 成外部、擦試玻璃及后視鏡等。 檢查主、副發(fā)動(dòng)機(jī)燃油、冷卻水及機(jī)油面，必要時(shí)添加。 檢查事車有無滲油、漏水、漏氣現(xiàn)象。 檢查輪胎螺母、各部螺栓、螺母及銷軸的固定是否松動(dòng)；檢查 外胎及氣壓；檢查掃刷是否松動(dòng)；吸嘴的支承輪、滑板和各掃 刷是否過度磨損。 排除當(dāng)日發(fā)生的故障。 每日工作完畢后要清擦車輛，保持潔凈。 定期對(duì)清掃車進(jìn)行保養(yǎng)。清掃車輛必須有專人駕駛，沒有公司領(lǐng)導(dǎo)及車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的安排，任何駕駛員不能隨意駕駛清掃車。 萬佳保潔有限公司外雇車輛管理規(guī)定因工作需要外雇車輛，應(yīng)遵循以下要求： 用車單位提前一天向車隊(duì)提出申請(qǐng)，同時(shí)需說明：（1）所需車輛噸位、車型 （2）數(shù)量 （3）使用時(shí)間 （4）工作地點(diǎn) （5） 工作內(nèi)容。二、向車隊(duì)提出申請(qǐng)外，通知管理員做現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)準(zhǔn)備工作。三、管理員在工作前對(duì)外雇車輛現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并跟蹤記錄車次。四、管理員在工作后，復(fù)核車輛、車次、時(shí)間、填單，最后甲方用 車單位經(jīng)理、管理員、乙方司機(jī)三方簽字認(rèn)可生效。五、外雇車輛票據(jù)一式二份，乙方司機(jī)一份，甲方一份。六、乙方司機(jī)可憑此單據(jù)到總公司結(jié)賬。七、管理員必須在簽單當(dāng)天下班前報(bào)送總公司綜合部存檔。八、所填單據(jù)與事實(shí)不符，由責(zé)任者自負(fù)。九、要遵循工作程序，認(rèn)真核對(duì)每一份票據(jù)，做到手續(xù)健全、準(zhǔn)確 無誤。 萬佳保潔有限公司外雇人員管理規(guī)定因工作需要雇用外來人員應(yīng)遵循下列要求： 用工單位提前一天向綜合部提出申請(qǐng)，同時(shí)需說明：（1）外雇 人數(shù) （2）男女比例 （3）用工時(shí)間 （4）工作地點(diǎn) （5）工 作內(nèi)容。二、向綜合部提出申請(qǐng)后，通知管理員做現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)準(zhǔn)備工作。三、管理員工作前對(duì)外雇人員做到現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)人數(shù)，同時(shí)，需注明男、 女比例、帶工人數(shù)、現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別所乘車輛，然后填單。 工作后由管理員復(fù)核外雇人員數(shù)量，最后甲方用人單位經(jīng)理、 管理員、乙方帶工人員三方簽字認(rèn)可，填單生效。五、外雇人員用工單一式二傷，乙方帶工人員一份，甲方一份。六、乙方帶工人員可憑此單據(jù)到總公司結(jié)賬。七、管理員必須在簽單當(dāng)天下班前報(bào)送總公司綜合部存檔。八、管理員要本著工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真核對(duì)每一份票據(jù)，要 做到準(zhǔn)確無誤、手續(xù)健全。九、如果所填單據(jù)因工作失誤造成紕漏，由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。 萬佳保潔有限公司安全生產(chǎn)管理制度一、 成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組；二、 全面貫徹“預(yù)防為主、安全第一”的生產(chǎn)方針，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。三、 每天班前班長(zhǎng)要進(jìn)行安全喊話，提醒員工要注意安全,每周進(jìn)行一次安全講評(píng)，每月進(jìn)行一次安全教育，學(xué)習(xí)安全法規(guī)和安全操作規(guī)程。四、 員工必須按規(guī)定穿戴好工作服、工作帽、反光背心，檢查員每天抽查員工勞保用品配帶情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提醒糾正，對(duì)嚴(yán)重違反安全規(guī)定的員工要進(jìn)行處罰。五、 員工在工作中要時(shí)刻注意來往車輛，特殊作業(yè)需放置告示牌，如需高空作業(yè)，必須佩帶安全帶，需有兩人以上在場(chǎng)，做好防護(hù)。雷雨天嚴(yán)禁在高壓線、變壓器下作業(yè)或撥打手機(jī)。六、 辦公室、休息室倉(cāng)庫(kù)禁止吸煙，廚房?jī)?nèi)液化氣罐要經(jīng)常檢查閥門是否關(guān)好，防止漏氣，最后一人離開房間時(shí)要檢查水龍頭、燈是否關(guān)閉，防止漏水或發(fā)生火災(zāi)。七、 倉(cāng)庫(kù)、廚房等重點(diǎn)部位要配備消防器材，管理員要定期檢查滅火器狀態(tài)是否完好并定期更換。八、保潔員不準(zhǔn)焚燒垃圾、樹葉等。 萬佳保潔有限公司勞保用品使用規(guī)定一、 勞保用品領(lǐng)取規(guī)定: 新工人與公司簽定勞務(wù)用工協(xié)議時(shí)，需工作四天后，方可領(lǐng)取相應(yīng)的勞保用品。 員工上崗時(shí)，必須穿戴好勞保用品，檢查員有權(quán)監(jiān)督檢查勞保用品穿戴情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 工作服、工作帽、雨衣、水靴、反光馬甲按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以舊換新，員工要愛護(hù)勞保用品，防止損壞或丟失，如有丟失按價(jià)賠償，再行領(lǐng)取。 工作服一套免費(fèi)發(fā)放，員工需第二套工作服時(shí)，需交50元押金，員工離職后返回。 員工如果離職，必須如數(shù)返還勞保用品，憑公司結(jié)算證明到總公司結(jié)算。 新員工勞保用品次月發(fā)放，工作日不足半月不發(fā)放。 每月2日發(fā)放勞保用品。二、 勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):品種工作服工作服工作帽雨衣水靴（夏裝）（冬裝）標(biāo)準(zhǔn)套/2年套/2年頂/2年套/2年雙/2年數(shù)量11111品種手套肥皂口罩馬夾毛巾標(biāo)準(zhǔn)副/月塊/月副/月件/年條/季數(shù)量21/2211 萬佳保潔有限公司第三部分生 產(chǎn) 管 理 員工考勤管理制度一、遲到、早退： 員工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。工作時(shí)間內(nèi)不得遲到、早退、脫崗。二、曠工：未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)不出勤者視為曠工。每月曠工累計(jì)滿3天視為自動(dòng)離職，按協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)扣除工資并 終止與公司的《勞務(wù)用工協(xié)議》，予以辭退；按協(xié)議約定到公 司結(jié)算工資。三、病假：因病不能正常上班者需以電話方式向班長(zhǎng)請(qǐng)假，否則按曠工 處理，病假超過兩天必須上報(bào)。 病假期間無工資，病休醫(yī)療期滿后如不能勝任原有崗位工作 ，公司予以解除勞動(dòng)合同。四、事假：?jiǎn)T工有事必須請(qǐng)假，可以電話方式向班長(zhǎng)請(qǐng)假，未請(qǐng)假或未經(jīng) 班長(zhǎng)同意休事假者按曠工處理，事假超過兩天，班長(zhǎng)上報(bào)。事假期間無工資和交通費(fèi)。五、考勤：班長(zhǎng)應(yīng)如實(shí)記錄員工出勤情況，將考勤表每月25日上報(bào)公司 并經(jīng)公司經(jīng)理簽字確認(rèn)。對(duì)偽造出勤記錄者經(jīng)查明后將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，對(duì)再次出現(xiàn) 偽造出勤記錄者予以辭退。 加班與串休如因迎接檢查、重要活動(dòng)或公司季節(jié)性任務(wù)需要，員工連班或 延長(zhǎng)當(dāng)日工作時(shí)間的需由公司經(jīng)理簽字確認(rèn)，給予加班費(fèi)用或 串休。 公司在不影響工作的基礎(chǔ)上可自行安排串休，原則上當(dāng)月加班 當(dāng)月休完。 萬佳保潔有限公司勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定一、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配：當(dāng)日下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)要認(rèn)真完成，不拖延時(shí)間、不積壓工作。如有突擊任務(wù)，全體員工一律參加，服從統(tǒng)一調(diào)度。不允許侮辱、誹謗、威脅、謾罵管理人員。二、遵守勞動(dòng)紀(jì)律：工作中不得出現(xiàn)離崗、漏崗、串崗的現(xiàn)象。工作時(shí)間不允許辦私事，不得辦與工作無關(guān)的事情，特殊情況 需請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方可離崗。三、形態(tài)文明工作中不得出現(xiàn)嬉笑打鬧、聚堆交談以及現(xiàn)場(chǎng)坐臥等現(xiàn)象。不允許有不文明舉止。工作時(shí)間不允許打電話聊天，禁止吃零食。不允許打架、罵人、制造謠言中傷其他員工。不允許散播有損公司形象的言行，不能違反公司保密制度。四、不允許帶外人到工作現(xiàn)場(chǎng)。絕對(duì)不允許帶小孩到現(xiàn)場(chǎng)。五、員工在工作中要自覺維護(hù)公司形象，衣著整潔：佩戴好勞保用品。對(duì)待路人、游人要有禮貌，做到有忙必幫。不允許穿高跟鞋進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)。長(zhǎng)發(fā)必須盤起放入工作帽內(nèi)。六、員工在工作時(shí)嚴(yán)禁吸煙，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到吸煙點(diǎn)方可吸煙。七、不允許賣廢品。員工在工作中嚴(yán)禁收集塑料瓶、紙殼等雜物。八、禁止任何人員將單位車輛公車私用。九、禁止工作時(shí)間喝酒，禁止酒后上崗。十、在清潔辦公室及衛(wèi)生間時(shí)，要爭(zhēng)得甲方同意后，方可進(jìn)行清潔， 并在門口放置指示牌。1 定期進(jìn)行樓道清掃，要符合標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)，按考核細(xì) 則處理。如有居民投訴，一經(jīng)核實(shí)將嚴(yán)肅處理。1 負(fù)責(zé)外圍的員工要按時(shí)間認(rèn)真保潔，保潔區(qū)域內(nèi)不允許有垃 圾包及白色垃圾出現(xiàn)。十三、在單位不允許賭博或變相賭博。十四、不允許盜竊公物，不得以任何借口公物私用。對(duì)嚴(yán)重的盜公 行為移交公安機(jī)關(guān)。十五、要愛護(hù)公物，不得故意損壞、破壞公物。十六、工作現(xiàn)場(chǎng)撿拾物品必須上交，不得以任何理由占為己有，造 成后果的將嚴(yán)肅處理。除按原價(jià)賠償外，嚴(yán)重者解除勞務(wù)用 工協(xié)議。 萬佳保潔有限公司 清掃保潔工作標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)適用于街路、綠地清掃保潔工作的開展和檢查工作一、清掃保潔工作原則 做到“兩掃全天?！薄＝致返沫h(huán)境衛(wèi)生清掃和保潔制，保潔員在責(zé)任區(qū)內(nèi)每天清掃后 進(jìn)行巡保。實(shí)行管理和清掃保潔相結(jié)合，凡不遵守環(huán)境衛(wèi)生，隨意丟棄垃 圾、廢物者，清掃保潔人員有權(quán)直接制止。清掃保潔勞動(dòng)報(bào)酬與保潔質(zhì)量掛鉤，有獎(jiǎng)有罰。二、清掃保潔范圍及要求街路清掃有保潔員分段負(fù)責(zé)。每天早晨將責(zé)任區(qū)路面清掃一遍， 白天負(fù)責(zé)保潔，到達(dá)整潔、干凈、無死角、無污物、無垃圾、 無 破損。綠地內(nèi)隨時(shí)清理、保潔，做到無垃圾、無廢棄物、無枯枝敗葉。街路果皮箱每天清掏一次，做到位置固定、外貌整潔、垃圾無 外溢。 道路電燈桿要定期清理野廣告，使其保持干凈整潔。 秋季落葉時(shí)期要增大清掃次數(shù)，做到當(dāng)日落葉當(dāng)日清，保證道 路整潔。 冬季雪后要立即清雪，確保道路暢通，做到路面、人行步道無 積雪、無垃圾。 萬佳保潔有限公司清掃保潔精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn) ——《三清四潔五必須》一、三根清 路牙子根清：（1） 無積土 （2）無磚頭、石塊 （3）無煙頭 （4）無紙屑（5）無積水 （6）無積雪、殘冰 （7）無雜物 樹根清：（1） 無枯枝、爛葉 （2）無煙頭、紙屑 （3）無懸掛物、（4）無磚頭、石塊 （5）無雜物 燈桿根清：（1） 無小廣告、粘貼物 （2）無痰跡、污跡 （3）無纏繞物 （4）無字跡 （5）無煙頭、紙屑 （6）無磚頭、石塊二、四面潔 路面潔： （1） 無落堆、落掃 （2）無成線灰土、泥塊、磚塊 （3）無白色垃圾及漂浮物 （4）無樹枝、樹葉 綠地潔：（1）無枯枝爛葉 （2）無磚頭瓦塊 （3）無白色垃圾 雕塑及公共設(shè)施潔： （1） 無灰塵 （2）無積土 （3）無水流痕跡 （4）無纏繞物（5）無涂抹痕跡 河面