【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ② 構(gòu)圖 含義 ： 標(biāo)志中的核心圖形由三個(gè)板塊組成，分別代表著“管理創(chuàng)效，科技創(chuàng)新，素質(zhì)提升”。橫向上三個(gè)板塊形成階梯狀，象征青年科技示范園不斷開拓進(jìn)步；縱向上形成聳立的大廈，象征青年科技示范園是共青團(tuán)組織參與油田生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的堅(jiān)實(shí)陣地和廣大青年成長成才的廣闊舞臺(tái)。同時(shí)總體來看是“ 1字”，象征科技示范園不斷創(chuàng)新，技術(shù)領(lǐng)先，永創(chuàng)一流。標(biāo)志中的紅色圓球象征著太陽，昭示青年科技示范園在太陽的照耀下將不斷成長進(jìn)步，發(fā)展壯大。 “青年科技示范園”標(biāo)志和文字造型的使用 “青年科技示范園”文字造型可以單獨(dú)使用，也 可以同標(biāo)志造型組合使用。 ① 活動(dòng)類 ： 共青團(tuán)組織或共青團(tuán)組織和其它部門聯(lián)合主辦的有關(guān)“青年科技示范園”重大活動(dòng)（會(huì)議、競(jìng)賽、咨詢服務(wù)等）現(xiàn)場(chǎng)，“青年科技示范園”工作、科研、培訓(xùn)場(chǎng)所等。 ② 宣傳類 ： 新聞媒體有關(guān)“青年科技示范園”報(bào)道，“青年科技示范園”網(wǎng)站，“青年科技示范園”印刷品、宣傳畫（冊(cè)）等。 ③ 表彰類 ： “青年科技示范園”優(yōu)秀項(xiàng)目、先進(jìn)集體（個(gè)人）等評(píng)選活動(dòng)所需會(huì)標(biāo)、證件、獎(jiǎng)牌、證書等，其它需要使用標(biāo)志的物12 品。 “青年科技示范園”標(biāo)志使用管理 勝利石油管理局團(tuán)委擁有對(duì)該標(biāo)志（圖案、文字內(nèi)容）的所有權(quán)、 使用權(quán)、解釋權(quán)，并授權(quán)油田各級(jí)團(tuán)組織在“青年科技示范園”中使用此標(biāo)志。其它組織、單位和個(gè)人需要使用此標(biāo)志，或者用作涉及廣告、產(chǎn)品介紹、商業(yè)經(jīng)營活動(dòng)及社會(huì)公益活動(dòng)的，須報(bào)請(qǐng)勝利石油管理局團(tuán)委批準(zhǔn)，否則視為侵犯商標(biāo)權(quán)。 13 14 六、 “青年科技示范園”的考核評(píng)價(jià) 優(yōu)秀青年科技示范園考核指標(biāo)體系 （分為局、廠、礦三級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)） 參評(píng)資格指標(biāo)： （ 1） 全面完成下達(dá)的年度原油產(chǎn)量和商品量； （ 2）噸油操作成本控制在上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)； （ 3）無安 全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)重大責(zé)任事故。 綜合管理考核指標(biāo) （占 40%） 序號(hào) 考核內(nèi)容 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核值 得分 Ⅰ Ⅱ Ⅲ 1 總體評(píng)價(jià) 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作有力，綜合測(cè)評(píng)優(yōu)秀率， % ≥85 ≥75 ≥60 圍繞青年科技示范園建設(shè)開展活動(dòng)次數(shù)，次 ≥10 ≥6 ≥4 隊(duì)內(nèi)建設(shè)陣地?cái)?shù)，個(gè) ≥5 ≥3 ≥1 2 管理創(chuàng)效 青工承包單井、井組比例， % ≥90 ≥80 ≥70 青工油水井 分析 比賽獲礦級(jí)以上表彰比例， % ≥10 ≥7 ≥5 3 科技創(chuàng)新 隊(duì)合理化建議、五小成果與 青工比例 ≥80 ≥60 ≥40 廠級(jí)以上合理化建議、五小成果數(shù)量 ≥5 ≥3 ≥1 4 素質(zhì)提升 達(dá)到中高級(jí)工以上水平的技術(shù)青工， % ≥80 ≥70 ≥60 青工人均參與技術(shù)類培訓(xùn)次數(shù)，次 ≥10 ≥7 ≥5 青工技術(shù)比武獲礦以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)， % ≥10 ≥7 ≥5 平均得分 15 經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及考核（ 占 60%） 序號(hào) 考核內(nèi)容 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核值 得分 Ⅰ Ⅱ Ⅲ 1 自然遞減率， % 1）整裝油藏 ≤ 12 ≤ 15 ≤ 18 2）斷塊和低滲透油田 ≤ 15 ≤20 ≤25 3）裂縫碳酸鹽巖和稠油熱采區(qū)塊 ≤ 25 ≤ 30 ≤ 35 2 含水上升率 1）含水 ≤20%的區(qū)塊 稀油含水上升率 ≤ ≤2 ≤ 常規(guī)稠油含水上升率 ≤ 3 ≤ ≤ 2）含水 20% 80%的區(qū)塊 稀油含水上升率 ≤ 2 ≤ ≤3 常規(guī)稠油含水上升率 ≤ 4 ≤ ≤ 3）含水 80%的區(qū)塊 稀油含水上升率 ≤1 ≤ ≤2 常規(guī)稠油含水上升率 ≤1 ≤ ≤2 3 可控成本控制比預(yù)算降低 ， % 5 3 0 4 油井免修期， 天 1）中高滲透整裝砂巖油藏 ≥ 500 ≥ 400 ≥ 350 2）低滲透砂巖油藏 ≥ 450 ≥ 400 ≥ 300 3）復(fù)雜斷塊油藏 ≥ 450 ≥ 400 ≥ 350 4）裂縫碳酸巖油藏 ≥ 450 ≥ 400 ≥ 300 5 油井綜合利用率， % ≥ 80 ≥ 75 ≥ 70 6 分注井層段合格率， % ≥ 70 ≥ 65 ≥ 60 7 油水井資料全準(zhǔn)率， % ≥ 99 ≥ 98 ≥ 95 8 原油墳量誤差， % 177。 3 177。 4 177。 5 9 設(shè)備綜合完好率， % ≥ 98 ≥ 96 ≥ 95 平均得分 16 紅旗青年長壽油井考核指標(biāo) （ 1） 設(shè)備達(dá)到“三清四無五不漏”。 （ 2） 第一性資料全準(zhǔn)率 100%。 （ 3） 原油任務(wù)完成率 100%。 （ 4） 油井生產(chǎn)時(shí)率達(dá)到 95%以上。 （ 5） 抽油井機(jī)采效率達(dá)到 25%以上。 （ 6） 油井平衡良好率在 80110%。 七、 “青年科技示范園” 的 創(chuàng)建 啟示 思想政治工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營一定要找準(zhǔn)定位，抓住主要矛盾。 結(jié)合企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，當(dāng)前亟須對(duì)企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)功能進(jìn)行重新定位。思想政治工作的成效如何 ，很大程度上取決于能否找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點(diǎn)，抓住最關(guān)鍵的問題，特別是要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的主要矛盾，才能切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)針對(duì)性和實(shí)效性。創(chuàng)建青年科技示范園活動(dòng)是在油田老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)難度不斷加大的形勢(shì)下開展的，圍繞生產(chǎn)建設(shè)中的核心問題開展工作，找準(zhǔn)了服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的定位，選準(zhǔn)了工作切入點(diǎn)，因此贏得了黨政組織的關(guān)注和支持，使創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)油田穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)的有機(jī)組成部分。 思想政治工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營一定要具體有形。 思想政治工作有形化、量化、具體化是一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)，工作形式與內(nèi)容要做到有機(jī)統(tǒng)一，緊密結(jié)合。創(chuàng)建青年科技示范園活動(dòng) 對(duì)此進(jìn)行了有益的探索，活動(dòng)運(yùn)行辦法具有比較強(qiáng)的可操作性，有計(jì)劃，有指標(biāo)，有考核，符合基層單位的實(shí)際。 在青年科技示范園的創(chuàng)建過程中，通過對(duì)紅旗長壽井?dāng)?shù)量變化、油井免修期、油井自然遞減和綜合遞減率、原油產(chǎn)量以及科技創(chuàng)新成果完成青年的精確統(tǒng)計(jì)和17 科學(xué)分析，積極“用數(shù)字說話”、“用數(shù)據(jù)來檢驗(yàn)創(chuàng)建活動(dòng)的成效”，使創(chuàng)建單位活動(dòng)開展前后的情況直觀、形象、具體地展示在人們面前，真正使思想政治工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的成效顯性化、數(shù)字化， 賦予了思想政治工作“虛功實(shí)做”新的內(nèi)涵。 思想政治工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營一定要注重運(yùn)用“品牌建設(shè)”理 念。 品牌是企業(yè)的無形財(cái)產(chǎn)，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的最直接體現(xiàn)。思想政治工作應(yīng)積極將“品牌建設(shè)”理念運(yùn)用到工作中來，通過整合社會(huì)資源，創(chuàng)新工作方式，著力打造獨(dú)具特色的思想政治工作品牌，通過品牌去贏得基層職工群眾的認(rèn)同并發(fā)揮輻射帶動(dòng)效應(yīng)，從而在服務(wù)油田生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。創(chuàng)建青年科技示范園活動(dòng)自始至終重視品牌建設(shè)，專門下發(fā)指導(dǎo)意見，系統(tǒng)規(guī)劃，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一理念，通過品牌化循序推進(jìn)，不斷擴(kuò)大了青年科技示范園的影響力和輻射面，形成了獨(dú)特的青年科技示范園現(xiàn)象。 思想政治工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營一定要善于整合資源。 在新形勢(shì) 下，思想政治工作如何發(fā)揮聯(lián)系和職能優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與生產(chǎn)經(jīng)營部門之間的溝通合作，實(shí)現(xiàn)資源整合，是能否有效服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的重要問題。青年科技示范園創(chuàng)建活動(dòng)，按照事業(yè)化運(yùn)作的方式，積極爭(zhēng)取相關(guān)部門的支持，勞資處在青工技能培訓(xùn)、開發(fā)管理部在青工油水井管理、科技處在青工技術(shù)攻關(guān)課題、財(cái)務(wù)資產(chǎn)處在資金等方方面面的指導(dǎo)和支持，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，協(xié)調(diào)配合，形成了推動(dòng)活動(dòng)開展的合力。 思想政治工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營一定要牢固樹立育人觀念 。建功是手段，育人是目的。在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，思想政治工作不僅要凝聚人心、化解矛盾、理順情緒 ，不僅要促進(jìn)生產(chǎn)建18 設(shè)，取得實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益，更應(yīng)牢固樹立育人觀念，不斷為職工搭建施展才能的舞臺(tái)，創(chuàng)造鍛煉成長的條件，培養(yǎng)錘煉高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。創(chuàng)建青年科技示范園活動(dòng)，始終堅(jiān)持育人為本，在生產(chǎn)實(shí)踐中積極選拔、培養(yǎng)、推薦青年人才，促進(jìn)了青工業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)的提升，使青年先進(jìn)典型和人才不斷涌現(xiàn)，取得了顯著的人才效益。 八、 “青年科技示范園”的創(chuàng)建案例 （ “大蘆湖”青年科技示范園創(chuàng)建活動(dòng)案例 ） 純梁采油廠 大蘆湖油田是 90年代初發(fā)現(xiàn)的典型低滲透油藏，油田開發(fā)應(yīng)用了低滲透油藏開發(fā)的眾多新理念、新技 術(shù)、新方法，是勝利油田低滲透油藏高效開發(fā)油田之一。為了進(jìn)一步提升大蘆湖油田的開發(fā)管理水平、 加強(qiáng)對(duì)勝利油田開發(fā)低滲透油田的示范作用，培育適應(yīng)油田發(fā)展需要的高技能青年人才隊(duì)伍， 2020年以來，純梁采油廠團(tuán)委以 局團(tuán)委 在油田開發(fā)及科研系統(tǒng)開展的 “青年科技示范園”創(chuàng)建活動(dòng) 為契機(jī) ， 經(jīng)過在大蘆湖油田的充分調(diào)研和科學(xué)論證，提出了大蘆湖油田“科技 +綠色”的創(chuàng)建思路，得到了局團(tuán)委的認(rèn)可。在“大蘆湖青年科技示范園”創(chuàng)建過程中體現(xiàn)理念先進(jìn)、論證充分、方案完善、組織科學(xué)、實(shí)施 嚴(yán)密、成效顯著的特點(diǎn)， 具有一定的典型性和示范性。 本案例以確立主題、尋找優(yōu)勢(shì)、制定規(guī)劃、組織申報(bào)、整合資源、項(xiàng)目運(yùn)行、建立 機(jī)制 、深化提高為線條，為油田開發(fā)系統(tǒng)各創(chuàng)建單位創(chuàng)建工作梳理出清晰、明確的運(yùn)作程序，具有 較強(qiáng) 的指導(dǎo)意義。 19 大蘆湖低滲透油田高效開發(fā)青年科技示范園具體創(chuàng)建流程 階段 項(xiàng)目 主要內(nèi)容 前期準(zhǔn)備 前期工作 自 2020 年局團(tuán)委開展“創(chuàng)建青年科技示范園”活動(dòng)以來，管理區(qū)從各個(gè)方面積極做了大 量工作，油藏經(jīng)營管理、青工創(chuàng)新創(chuàng)效、精細(xì)過程管理等方面取得了良好效 果。 2020年春節(jié)期間，采油廠團(tuán)委、采油礦到管理區(qū)調(diào)查，結(jié)合實(shí)際情況，開始醞 釀開展 創(chuàng)建“青年科技示范園”活動(dòng)。 現(xiàn)場(chǎng) 調(diào)研 2020 年 3 月 4 月，管理局團(tuán)委副書記張 洪 偉、青工部副部長梁濤到管理區(qū)進(jìn)行調(diào)研。 組織申報(bào) 確定主題 分析總結(jié)我區(qū)創(chuàng)建“青年科技示范園” 的六大優(yōu)勢(shì)，初步定位為建設(shè)“ 大蘆湖油田低滲透高效開發(fā)”青年科技示范園。 組織調(diào)研考 察 2020年 3月 9日，在廠團(tuán)委的協(xié)調(diào)下，采油礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，先后兩次組織干部到現(xiàn)河采油 16 隊(duì)、集輸壓氣站、孤島采油 201 隊(duì)、樁西樁二區(qū)采油 1隊(duì)的等單位已建成的 “青年科技示范園” 參觀學(xué)習(xí)，對(duì)示范園 由 感性認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)為理性思考。 申報(bào)工作匯 報(bào) 2020年 5月 20日，局團(tuán)委書記寧龍、副書記張洪偉在采油廠黨委書記莊建華、工會(huì)主席張文明的陪同下，聽取了采油礦創(chuàng)建 “青年科技示范園”工作匯報(bào)。采油礦申請(qǐng)?zhí)岢鼋ㄔO(shè)“大蘆湖油田低滲透高效開發(fā)青年科技示范 園”的建園主題，找出了在形勢(shì)、 地質(zhì)、潛力、人才、位置、文化等六個(gè)方面的創(chuàng)建優(yōu)勢(shì)，得到了局團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和認(rèn)可。 通過規(guī)劃 申報(bào)批準(zhǔn) 2020年 8月 10日，局團(tuán)委書記寧龍、副書記張洪偉 會(huì)同局 開發(fā)處領(lǐng)導(dǎo)再次到三礦聽取 “青年科技示范園”創(chuàng)建工作匯報(bào)，正式通過了工作規(guī)劃。 制定建園 實(shí)施方 案 分為三區(qū)域兩基地，主題為“綠色＋科技”。 創(chuàng)建實(shí)施 主題活動(dòng)工程施工 在全區(qū)職工中廣泛宣傳動(dòng)員， 廣泛開展“培養(yǎng)紅旗長壽井、穩(wěn)升井組”青年科技攻關(guān)和青工技能振興計(jì)劃等載體活動(dòng)，為東范園的建設(shè)營造的軟環(huán)境； 按照“三區(qū)域兩基地” 建園 目標(biāo)，成立運(yùn)行項(xiàng)目組，制定時(shí)間運(yùn)行大表，建立監(jiān)督、運(yùn)行、檢查細(xì)則，日安排，周小結(jié)，確保 示范園硬件 按期保質(zhì)完工。 建成使用 發(fā)揮科技長廊區(qū)和素質(zhì)提升基地的培訓(xùn)作用，制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)目標(biāo)，定期開展練兵、對(duì)抗的活動(dòng) ； 充 分發(fā)揮蘆湖同舟文化的凝聚帶動(dòng)作用和綠色生產(chǎn)示范基地的示 范作用，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)工作的開展。 后續(xù)工作 按照創(chuàng)園－建園－強(qiáng)園的思路，不斷完善提