水電站發(fā)電廠房項目安全生產(chǎn)管理制度(編輯修改稿)
2024-10-16 16:53 本頁面
【文章內容簡介】 要將工程概況、施工方法和安全技術措施向管理人員、各施工作業(yè)隊負責人（包括技術人員、安全員）進行安全技術交底。 單位（分部）工程開工前，技術負責人、安管部人員應進行現(xiàn)場交底，再由技術員、安全員向班組交底，直至班組每個施工 人員。 交底工作應詳細、具體（包括但不限于單項工程的安全技術措施、可能存在的危險因素），并應得到作業(yè)人員的充分理解。 交底應有書面材料記錄，并有交底人和被交底人的簽名及交底日期。 安全生產(chǎn)會議制度 必須定期召開安全生產(chǎn)會議，項目部每月一次，各作業(yè)隊每月二次。 相關人員不得無故不參加會議或遲到早退，因特殊情況不能參加，必須事先請假。 會議必須有主管領導主持或參加。 會議內容應豐富具體，有上階段工作匯報，下階段工作安排、安全情況分析及相應解決辦法。 會議 議題必須圍繞安全生產(chǎn)，文明施工為中心開展。 會議記錄必須規(guī)范，并具有真實性。 安全事故上報處理制度 發(fā)生一般安全事故，事故現(xiàn)場有關人員，應立即報告所在單位負責人，該單位負責人應上報項目部。 發(fā)生重大傷亡事故，應按有關規(guī)定第一時間上報。 發(fā)生事故要嚴格保護事故現(xiàn)場，以便做好現(xiàn)場調查分析等工作。 事故發(fā)生后，要根據(jù)事故的大小，立即成立相應的事故調查組開展事故調查工作。 事故調查要做到認真全面，客觀細致，必須查清事故發(fā)生的原因。 確定事故責任者，寫出詳細調查 報告，旁證材料要齊全完整。 要提出事故的處理意見，事故的責任人、責任單位必須受到處理。 要制定詳盡的防止類似事故再發(fā)生的防范整改措施，并要對員工進行一次安全生產(chǎn)教育。 安全教育制度 做好安全生產(chǎn)的宣傳和教育工作，提高員工做好安全生產(chǎn)的自覺性，加強責任心教育，要求每個員工掌握安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，遵守勞動紀律和規(guī)章制度。 定期開展安全生產(chǎn)知識教育，總結工作中積累起來的安全知識、技能和經(jīng)驗，提高員工的安全意識，增強崗位的安全可靠性，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造前提條件。 經(jīng)常開展 安全管理知識教育，特別是現(xiàn)代化管理知識，采取送出去，請進來的辦法，有計劃地進行培訓。 總結安全生產(chǎn)事故中的經(jīng)驗教訓，讓員工從事故中得到教育，提高安全知識水平，提高自我防范能力，增強安全意識。 做好特種作業(yè)人員的安全培訓考核計劃，建立有關檔案。 做好所有進場人員的“三級安全教育”培訓、考核工作，并建立有關檔案。 經(jīng)常開展工業(yè)衛(wèi)生技術知識的教育，使全體員工熟知生產(chǎn)過程和生產(chǎn)環(huán)境中對人體健康有害的因素，并積極采取防治措施。 項目部安全檢查制度 項目部所屬各單位必須建立 相應檢查組織，單位領導、技術人員、安全員等必須參加檢查組 ,并開展工作。 定期開展安全生產(chǎn)大檢查工作，項目部每月一次，各作業(yè)隊每月二次，每次檢查應有記錄，有準備，有目的，有計劃，有整改，有總結。 項目部屬各單位對安全檢查中所查出的問題、隱患要有全面的整改計劃，并嚴格落實。 項目部屬各單位要開展自查和互查相結合的安全檢查制度，做到互查互學，互相評比，互相學習，取長補短共同提高。 項目部屬各單位各種安全檢查考核 ， 必須有詳細記錄，整改計劃措施資料應妥善保管。 施工現(xiàn)場消防制度 認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則和“預防為主、防消結合”的方針，嚴格執(zhí)行各項消防法規(guī)。 堅持對進入現(xiàn)場的所有員工進行消防知識安全教育，提高全體員工的自防自救能力及消防意識。 按規(guī)定配齊消防設施和滅火器材，并要管理好、保管好，使消防設施和滅火器材始終處于良好狀態(tài)。 加強施工現(xiàn)場用電規(guī)范化管理，嚴格使用明火審批制度，嚴禁違章操作，確保施工現(xiàn)場的消防安全。 進入施工現(xiàn)場的易燃易爆建筑材料必須進行分庫存放，并采取相應的消防安全措施，確保萬無一失。 施工現(xiàn)場的臨時設施及材料庫房要留有消防間距 ，消防通道必須暢通無阻。 特種工培訓管理制度 根據(jù) 新疆吉勒布拉克水電站發(fā)電廠房 工程施工特點編制本管理制度。 特種工培訓應結合工程實際由相關部室編制培訓計劃及實施方案，其中包括培訓地點、培訓人數(shù)、培訓方式。 特種工培訓應分層次、分專業(yè)、分崗位進行。 特種工培訓的重點是專業(yè)技術、安全操作規(guī)程的培訓。 通過對特殊工種作業(yè)人員培訓，使員工明確其在工作中的職責，提高素質和操作技能，確保設備安全運行。 特種工培訓后應進行上崗資格的考核，考核不合格者不得上崗。 特種工培訓后 應填寫《
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