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論文范文—中醫(yī)醫(yī)院檔案管理存在的問題及解決途徑(編輯修改稿)

2024-10-16 13:18 本頁面
 

【文章內容簡介】 收集效率不高,管理分散,缺乏信息資源整體性 。目前絕大多數(shù)醫(yī)院都制定了較為健全的醫(yī)院管理制度和各級各類人員工作職責,而涉及檔案管理的制度、職責、考核標準卻較少,沒有統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)院檔案管理模式。由于管理制度不完善,有價值的文件材料得不到足夠的重視和統(tǒng)一收集,造成檔案收集效率不高,信息管理與檔案管理嚴重脫節(jié),失去了檔案工作的完整性,醫(yī)院信息資源缺乏整合性,跟不上新時期發(fā)展的需要,不利于科學管理。 檔案管理人員素質參差不齊。目前從事醫(yī)院檔案管理的人員在專業(yè)素質、理論水平、文化程度等方面參差不齊,表現(xiàn)為人員配備隨意,流動性大,檔案管理人員多是從 行政、護理、醫(yī)技等部門轉崗過來,而檔案專業(yè)出身的人員較少,且存在著專業(yè)知識老化,知識面較窄,知識結構不合理,學歷偏低,思想觀念和管理水平相對滯后等問題,與時代發(fā)展的要求懸殊較大,難以適應新形勢下的檔案事業(yè)發(fā)展。 2 解決的辦法與途徑 加強目標管理 醫(yī)院檔案是為醫(yī)療、教學和科研服務的,必須加強其目標管理,切實為臨床醫(yī)務人員提供有效的文獻資料。當今世界已進入信息時代, “ 知識劇增 ” 已使醫(yī)學科學的基礎學科不斷分化,各學科之間發(fā)生著大跨度、全方位的相互滲透、影響和補充。在臨床醫(yī)用方面,新技術 層出不窮,臨床科研人員必須及時掌握有關情報,避免重復別人的工作。選題時有助于確定實驗對象,樣本大小,施加因素,指標的制定,誤差的控制等方法 。在論文撰寫階段可加深理論認識,提高論文質量。臨床
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