論文范文—中醫(yī)醫(yī)院檔案管理存在的問題及解決途徑(編輯修改稿)
2024-10-16 13:18 本頁面
【文章內容簡介】 收集效率不高，管理分散，缺乏信息資源整體性 。目前絕大多數(shù)醫(yī)院都制定了較為健全的醫(yī)院管理制度和各級各類人員工作職責，而涉及檔案管理的制度、職責、考核標準卻較少，沒有統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)院檔案管理模式。由于管理制度不完善，有價值的文件材料得不到足夠的重視和統(tǒng)一收集，造成檔案收集效率不高，信息管理與檔案管理嚴重脫節(jié)，失去了檔案工作的完整性，醫(yī)院信息資源缺乏整合性，跟不上新時期發(fā)展的需要，不利于科學管理。 檔案管理人員素質參差不齊。目前從事醫(yī)院檔案管理的人員在專業(yè)素質、理論水平、文化程度等方面參差不齊，表現(xiàn)為人員配備隨意，流動性大，檔案管理人員多是從 行政、護理、醫(yī)技等部門轉崗過來，而檔案專業(yè)出身的人員較少，且存在著專業(yè)知識老化，知識面較窄，知識結構不合理，學歷偏低，思想觀念和管理水平相對滯后等問題，與時代發(fā)展的要求懸殊較大，難以適應新形勢下的檔案事業(yè)發(fā)展。 2 解決的辦法與途徑 加強目標管理 醫(yī)院檔案是為醫(yī)療、教學和科研服務的，必須加強其目標管理，切實為臨床醫(yī)務人員提供有效的文獻資料。當今世界已進入信息時代， “ 知識劇增 ” 已使醫(yī)學科學的基礎學科不斷分化，各學科之間發(fā)生著大跨度、全方位的相互滲透、影響和補充。在臨床醫(yī)用方面，新技術 層出不窮，臨床科研人員必須及時掌握有關情報，避免重復別人的工作。選題時有助于確定實驗對象，樣本大小，施加因素，指標的制定，誤差的控制等方法 。在論文撰寫階段可加深理論認識，提高論文質量。臨床
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