旅游合同管理制度(編輯修改稿)
2024-10-16 09:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格履行 旅游合同 的各項(xiàng)條款 ，確保 旅游合同 的 履行 。 在 旅游合同 履行過(guò)程中 ， 如 確有 部分或全部條款不能完全或無(wú)法履行的，需要變更、 解除 旅游合同 時(shí)，應(yīng)根據(jù) 旅游合同 約定 和有關(guān)法律規(guī)定 ，從維護(hù)公司合法權(quán)益出發(fā)，與對(duì)方 簽約人 進(jìn)行協(xié)商 并簽訂補(bǔ)充協(xié)議 。 變更、解除 旅游合同 ， 必須 采用書(shū)面形式（包括當(dāng)事人雙方 的信件、函電、傳真等） 。 六、旅游 合同 糾紛的處理 旅游合同 在簽訂、履行過(guò)程中與對(duì)方 簽約人 發(fā)生糾紛的，由簽約部門(mén)負(fù)責(zé)處理 ，直至糾紛處理完畢。 若產(chǎn)生的糾紛未能協(xié)商解決，需要進(jìn)入司法程序的，簽約部門(mén)必須將涉及該訴訟的全部證據(jù)（包括合同、票據(jù)、行程表等資料）原件報(bào)備到公司行政與人力資源部，由公司專(zhuān)職律師協(xié)助進(jìn)行訴訟。 由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用，由簽訂合同的部門(mén)或營(yíng)業(yè)部及分公司自行承擔(dān)。 提請(qǐng)?zhí)幚?旅游合同 糾紛的程序 ： 4 ⑴ 對(duì)各部門(mén)上報(bào)的有關(guān) 旅游合同 糾紛， 行政與人力資源部 可依據(jù)情況，提出意見(jiàn)，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)作出 批示（明確負(fù)責(zé)處理糾紛的部門(mén)、人員 ，以及 處理意見(jiàn)等。） ⑵ 對(duì)經(jīng)協(xié)商仍無(wú)法解決或認(rèn)為有必要通過(guò)法律途徑解決的 旅游合同 糾紛，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)， 按司法程序處理。 對(duì)于 旅游合同 糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，由雙方代表簽字并蓋章確認(rèn)。 對(duì) 通過(guò)司法 程序 解決 的 旅游合同糾紛 ， 公司 行政與人力資源部督促檢查各
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