供水公司選聘中層管理人員方案(編輯修改稿)
2025-06-19 21:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 類 等 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有 相關(guān)專業(yè)助理 級(jí) 及 以上 技術(shù) 職稱； （ 2） 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （ 3） 熟練掌握專業(yè)技術(shù)方面的相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際動(dòng)手能力； （ 4） 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力。 管理 科副科長 ： （ 1） 年齡 40 周歲以下 （ 1974 年 12 月 31 日以后出生） ，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限， 具有助理 級(jí) 及 以上 技術(shù) 職 稱 或高 級(jí) 工 及以上技術(shù)等級(jí) ； （ 2） 有 3 年以上本公司工作經(jīng)驗(yàn)，掌握公司各部門基本情況； 4 （ 3） 掌握國家有關(guān)給水、用水方面的法律法規(guī)，熟悉工作內(nèi)容； （ 4） 有較強(qiáng)責(zé)任心， 原則性強(qiáng)， 工作踏實(shí)、認(rèn)真，能配合科長完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 ： （ 1） 年齡 40 周歲以下 （ 1974 年 12 月 31 日以后出生） ， 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限， 具有助理 級(jí) 及 以上 技術(shù) 職稱 或高 級(jí) 工 及 以上技術(shù)等級(jí) ； （ 2） 3 年以上營業(yè)所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司營業(yè)業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)管理知識(shí)； （ 3） 具有較強(qiáng)的營業(yè)業(yè)務(wù)管理能力，熟悉營業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)操作； （ 4） 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能妥善處理用戶的用 水糾紛； （ 5） 服務(wù)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí) 強(qiáng)，能在提升窗口服務(wù)質(zhì)量上有得力措施。 ： （ 1） 年齡 40 周歲以下 （ 1974 年 12 月 31 日以后出生） ， 大專以上學(xué)歷，給排水類、機(jī)電類、化驗(yàn)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)， 具有助理 級(jí) 及 以上 技術(shù) 職稱 或高 級(jí) 工 及 以上技術(shù)等級(jí) ； （ 2） 有 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （ 3） 熟悉供水設(shè)備、供水調(diào)度等相關(guān)知識(shí)；熟悉《國家生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)條例；有較豐富的供水運(yùn)行管理、調(diào)度的經(jīng)驗(yàn)和檢測(cè)技術(shù)管理知識(shí)； （ 4） 具備一定的管理能力，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。 分公司副經(jīng)理 ： （ 1） 年齡 40 周歲以下
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