【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力資源需求申請(qǐng)表（增員） 編號(hào)： 申 請(qǐng) 職位 職位名稱 需求人數(shù) 申請(qǐng)日期 所屬部門 現(xiàn)有人數(shù) 期望到職日期 直接負(fù)責(zé)人 定員人數(shù) 可晉升職位 聯(lián)系電話 工作地點(diǎn) 可相互轉(zhuǎn)換職位 申 請(qǐng) 理 由 A．增設(shè)職位： B．原職位增加人力： C． 儲(chǔ)備人力 ： 工作 內(nèi)容及職責(zé)： 任 職 要 求 性別 年齡 專業(yè) 學(xué)歷 ： ： ： 部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日 主管副總 ： 年 月 日 人力資源部 經(jīng)理： 年 月 日 總經(jīng)理： 年 月 日 實(shí)際錄用和到位情況（由人力資源主管填寫） 簽名： 年 月 日 人力資源需求申請(qǐng)表（補(bǔ) 員） 編號(hào)： 申 請(qǐng) 職 位 職位名稱 需求人數(shù) 申請(qǐng)日期 所屬部門 現(xiàn)有人數(shù) 期望到職日期 直接負(fù)責(zé)人 定員人數(shù) 可晉升職位 聯(lián)系電話 工作地點(diǎn) 可相互轉(zhuǎn)換職位 申 請(qǐng) 理 由 A．原職位離職 ： B．原職位調(diào)動(dòng) ： C．其他： 申請(qǐng)人意見(jiàn) 簽字： 年 月 日 部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日 主管 副總 ： 年 月 日 人力資源部 經(jīng)理 ： 年 月 日 備 注 ； 、任職資格及薪酬等項(xiàng)目有調(diào)整，請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)意見(jiàn)中注明。 實(shí)際錄用和到位情況（由人力資源 經(jīng)理 填寫） 簽字： 年 月 日 人力資源需求申請(qǐng)更改單 編號(hào)： 申 請(qǐng) 職 位 職位名稱 所屬部門 直接負(fù)責(zé)人 聯(lián)系電話 更改原 因 更 改 項(xiàng) 目 部門負(fù)責(zé)人： 簽字： 年 月 日 人力資源 部經(jīng)理 ： 簽字： 年 月 日 備 注 1. 補(bǔ)員更改由需求部門 經(jīng)理 簽署意見(jiàn)生效； 2. 增員更改由 人力資源 部 簽署意見(jiàn)生效。 實(shí) 習(xí) 人 員 審 批 表 實(shí)習(xí)部門： 年 月 日 姓 名 性 別 出身年月 文化程度 就讀院校 專 業(yè) 就讀時(shí)間 生 源 政治面貌 實(shí)習(xí)期限 聯(lián)系方式 實(shí)習(xí)期間待遇和發(fā)放形式（由 人力資源 部 填）： 實(shí)習(xí)部門意見(jiàn)： 部門負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 人力資源 部 意見(jiàn)： 部門負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)： 簽字： 年 月 日 簽字： 年 月 日 備注： 實(shí)習(xí)學(xué)生寫出實(shí)習(xí)小結(jié)交 人力資源 部 。（ 300 字） 實(shí)習(xí)生所在部門為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)鑒定，交 人力資源 部 存檔。 人事變動(dòng)申請(qǐng)表 姓名 入司日期 現(xiàn)在部門 性別 年齡 變動(dòng)后部門 （可選擇） （項(xiàng)目 :） 正式 聘用 完成試用期 調(diào)薪 提升 內(nèi)部調(diào)動(dòng)（含外派） 降 /免職 辭職 終止合同 其它 （可選擇） ○ 提議部門簡(jiǎn)述理由： ○員工本人簡(jiǎn)述理由： ○ 部門 經(jīng)理 簽字并日期 ○ 員工簽字并日期 （可選擇） ○ 相關(guān)部門簡(jiǎn)述理由或意見(jiàn) ○ 員工本人簡(jiǎn)述理由或意見(jiàn) ○ 部門 經(jīng)理 簽字并日期 ○ 員工 簽字并日期 ○ 人力資源 部 簡(jiǎn)述理由或意見(jiàn) 職 位 變動(dòng)前 級(jí) 別 變動(dòng)前 工資 變動(dòng)前 變動(dòng)后 變動(dòng)后 變動(dòng)后 批準(zhǔn)（可選擇）： ○調(diào)入部 門負(fù)責(zé)人 /日期 ○調(diào)出部門負(fù)責(zé)人 /日期 _________ __ ○ 人力資源 部 經(jīng)理 /日期 ○總 經(jīng)理 /日期 員工提升審批表 由部門主管 填寫： 員工姓名： 現(xiàn)任職位： 姓 名： 年 齡： 學(xué) 歷： 到職日期： 建議提升上述員工為 提升日期： 年 月 日 提升原因： 部門主管簽署： 日 期： 由 人力資源 部 填寫： 反對(duì) /批準(zhǔn)上述提升建議，生效日期： 年 月 日 現(xiàn)時(shí)薪金： 建議薪金： 人力資源 部 經(jīng)理 簽署 日 期 由總經(jīng)理填寫： 本人反對(duì) /批準(zhǔn)上述提升建議，該員工每月薪金為 。 總 經(jīng)理簽署 日 期 應(yīng)聘登記表 應(yīng)聘職位 : 姓名 性別 出生年月 政治面貌 照片 photo 學(xué)歷 畢業(yè)院校 專業(yè) 身高 健康狀況 婚姻狀況 身份證號(hào)碼 手機(jī) 政治面貌 通訊地址 郵編 家庭地址 家庭電話 現(xiàn)工作單位 職稱 現(xiàn)從事的專業(yè) /工作 掌握何種外語(yǔ) 程度如何 有無(wú)證書 技能與特長(zhǎng) 技能等級(jí) 個(gè)人興趣 學(xué) 習(xí) 經(jīng) 歷 起止時(shí)間 畢業(yè)學(xué)校和專業(yè) 擔(dān)任職務(wù) 獲得榮譽(yù) 是否畢業(yè) 個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷 起止時(shí)間 工作單位、擔(dān)任職務(wù) 職務(wù)描述 證明人 家庭 成員 情況 姓名 關(guān)系 工作單位 、擔(dān)任職務(wù) 聯(lián)系電話 欲離開(kāi)原單位的主要原因 曾經(jīng) /現(xiàn)在工資情況