企業(yè)文化與企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)一(編輯修改稿)
2025-06-18 21:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第二節(jié) 企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì) 一、企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)的主要內(nèi)容與功能 (一 )理念識(shí)別系統(tǒng)的主要內(nèi)容 (二 )理念識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的要素 1企業(yè)哲學(xué) 2企業(yè)價(jià)值觀 3企業(yè)精神 4企業(yè)目標(biāo) (三 )理念識(shí)別系統(tǒng)的功能 。 3凝聚功能。 4激勵(lì)功能。 二 、 企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)的具體設(shè)計(jì) (一 )理念識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主 軸 (二 )導(dǎo)入企業(yè)理念的時(shí)機(jī) ，而原有的理念已不能適應(yīng)時(shí)，必須放棄傳統(tǒng)的價(jià)值觀重塑理念 。 2當(dāng)行業(yè)處于高度競(jìng)爭(zhēng)之中，并且環(huán)境變化迅速時(shí)，需要導(dǎo)入新的理念 。 3當(dāng)企業(yè)業(yè)績(jī)表現(xiàn)平庸或不佳時(shí) ， 需要重新調(diào)整企業(yè)理念渡過(guò)難關(guān) 。 4當(dāng)企業(yè)剛剛踏入大公司的門檻時(shí) ， 需要塑造出與公司地位相適應(yīng)的先進(jìn)的理念 ， 使企業(yè)以高層次的新身份自立于社會(huì) 。 5當(dāng)企業(yè)發(fā)展迅速，大批新員工進(jìn)入企業(yè)，事實(shí)上原有理念發(fā)生了變化不再完好時(shí)，這就需要重新塑造一套完整有效的企業(yè)理念。 (三 )理念識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的具體實(shí)施 。
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