專題二生產(chǎn)勞動與經(jīng)營(編輯修改稿)
2025-06-18 19:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對經(jīng)濟發(fā)展起主導作用。國有大型鋼鐵企業(yè)理應(yīng)通過產(chǎn)品升級和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，不僅做大更要做強，更好地發(fā)揮主導作用。 一點一練：勞動就業(yè)制度 [例 4] (2021 浙江高考 )近年來，東部地區(qū)民營企業(yè)出現(xiàn)了 “ 用工荒 ” ，一些企業(yè)難以找到所需的農(nóng)民工。 “ 用工荒 ” 成為社會關(guān)注的熱點。 材料三 就 “用工荒 ”問題，三位同學各抒己見。小張認為， “用工荒 ”是一個嚴重的社會經(jīng)濟問題，一定程度上 “慌 ”了企業(yè)，企業(yè)和政府都應(yīng)高度重視。小王認為， “用工荒 ”與勞動力價格太低有關(guān)，企業(yè)只要大大提高工資， “用工荒 ”就能迎刃而解，企業(yè)也沒有什么可 “慌 ”的。小周則認為， “用工荒 ”是市場運行過程中的自然現(xiàn)象，不必大驚小怪。只要讓 “看不見的手 ”繼續(xù)發(fā)揮作用， “用工荒 ”問題自然會得到解決。 運用勞動和就業(yè)、社會主義市場經(jīng)濟的有關(guān)知識分別評析三位同學的觀點。 勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導作用。企業(yè)招不到工人，生產(chǎn)資料與勞動力無法結(jié)合，不能創(chuàng)造財富，必然影響企業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。小張的觀點有道理。 企業(yè)提高工資一定程度上可緩解 “ 用工荒 ” ，但企業(yè)不轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，就不可能持續(xù)提高工人工資。何況，企業(yè)要招到工人，還應(yīng)為工人提供勞動安全、社會保險等。從根本上講，解決 “ 用工荒 ” 的出路在于東部企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。小王的觀點不全面。 在我國，市場在資源配置中起基礎(chǔ)性作用。 “ 用工荒 ” 是市場運行過程中自然產(chǎn)生的現(xiàn)象，市場機制對于 “ 用工荒 ” 的解決有重要作用，但市場有局限性，要更好更快地解決 “ 用工荒 ” ，還需要政府的宏觀調(diào)控。小周的觀點是片面的。 一點一練：投資與融
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