安全生產(chǎn)勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-16 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 享受國家規(guī)定的帶薪年休假。 第五條 勞動報酬 1．乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。 2．乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。 3．甲方應當在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 4．甲方應當經(jīng)濟效益提高的 基礎上逐步提高乙方的工資水平。 5．甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 6．非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。共3頁，當前第1頁123 第六條 保險福利 1．雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費；養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險）。 雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。 2．乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。 3．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。 4．三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。 第七條 勞動紀律 1．甲
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