【文章內(nèi)容簡介】 式。在我國，除公司外，還存在大量的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)。　　　?、枪局婆c公司　　　?、俟局?，是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式?！　　　、诠臼且婪ㄔO(shè)立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構(gòu)成的，以營利為目的的企業(yè)法人?！　　　」镜念愋汀　　　、庞邢挢?zé)任公司和股份有限公司　　　?、茋歇氋Y公司　　　　公司的組織形式　　　?、盼覈ǘǖ墓拘问綖橛邢挢?zé)任公司和股份有限公司?！　　　、儆邢挢?zé)任公司，是由股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人?！　　　、诠煞萦邢薰?，是將其全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。　　　　 A、在我國，國家授權(quán)的投資公司或國家授權(quán)的部門可以單獨投資設(shè)立國有獨資的有限責(zé)任公司?！　　　?B、按新修訂的《公司法》規(guī)定，我國可以設(shè)立一人有限責(zé)任公司?！　　　?⑵特征:　　　　有限責(zé)任公司和股份有限公司的共同特征，是“有限”和“合股”?！坝邢蕖笔侵腹蓶|對公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任?！昂瞎伞笔侵赣扇舾扇斯餐Y入股成立一個公司，這筆資金被分成股份?！　　　、枪镜慕M織機(jī)構(gòu)　　　?、俟镜慕M織機(jī)構(gòu)通常由三部分組成：決策機(jī)構(gòu)（股東大會、董事會）、執(zhí)行機(jī)構(gòu)（總經(jīng)理）和監(jiān)督機(jī)構(gòu)（監(jiān)事會）?！　　　、诼氊?zé):　　　　 A、股東大會及其選出的董事會是公司的決策機(jī)構(gòu)，處理公司重大經(jīng)營管理事宜?！　　　?B、總經(jīng)理及其助手組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營?！　　　?C、監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對董事會和總經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督?！　　　∵@些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力?！　　　、裙局频膬?yōu)點。公司制具有獨立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點?！　　　」窘?jīng)營與公司發(fā)展　　　?、殴窘?jīng)營：是指公司為向社會提供產(chǎn)品和服務(wù)并獲取利潤而進(jìn)行的所有活動的總和。　　　?、乒窘?jīng)營的目的——是利潤。只有保持一定的盈利能力，公司才能發(fā)展技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力，為社會創(chuàng)造更多的財富?！　　　、枪镜陌l(fā)展——公司經(jīng)營成功的因素?！　　　、僦贫ㄕ_的經(jīng)營戰(zhàn)略　 　　　　　　?、谝揽考夹g(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢?！　　　、壅\信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象?！　　　∑髽I(yè)形象是企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)在社會中留下的印象，以及所受到的評價和認(rèn)同。　　　　企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)　　　?、牌髽I(yè)兼并及其作用　　　　　　　　經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè)兼并相對劣勢的企業(yè)，可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模、增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實力、實現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整，提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。　　　?、破髽I(yè)破產(chǎn)及其作用　　　　①是指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)清算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。　　　?、趯嵭衅髽I(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險意識，促使企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力，有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整?！　　　《趧诱摺　　　趧雍途蜆I(yè)　　　?、艅趧优c勞動者　　　　①勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財富和技術(shù)精神財富的創(chuàng)造活動、　　　　 ②勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用?！　　　、乒鈽s屬于勞動者　　　?、賱趧觿?chuàng)造文明，創(chuàng)造財富，促進(jìn)人的發(fā)展，推動歷史前進(jìn)。勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉?！　　　、谖覈鴦趧诱叻止げ煌?，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)?！　　　、顷P(guān)于就業(yè)　　　　就業(yè)是民生之本，是勞動者謀生的重要手段，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義?！　　　、倬蜆I(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富，　　　?、趧趧诱咄ㄟ^就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)?！　　　、弁瑫r，勞動者的就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展　 　　　　　　　嚴(yán)峻的就業(yè)形勢的原因　　　?、傥覈娜丝诳偭亢蛣趧恿偭慷急容^大；　　　?、趧趧恿λ刭|(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；　　　?、蹌趧恿κ袌霾煌晟?，就業(yè)信息不暢通?！　　　∷羞@些，使得我國的就業(yè)問題比任何一個國家都突出、繁重和緊迫?！　　　淞⒄_的擇業(yè)觀念?！　　　、艠淞⒆灾鲹駱I(yè)觀。 ⑵樹立競爭就業(yè)觀?！　　　、菢淞⑵降染蜆I(yè)觀。 ⑷樹立多種方式就業(yè)觀。　　　　依法維護(hù)勞動者權(quán)益　　　?、旁颍骸　　　崿F(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求。我國勞動法規(guī)定了勞動者享有的權(quán)利。這些權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性和創(chuàng)造性，使之成為改革開放和社會主義建設(shè)主力軍的保證?！　　　、苾?nèi)容：我國勞動者享有的權(quán)利：　　　　 平等的就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動報酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)，享受社會保險和福利，提請勞動爭議處理的權(quán)利；以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。　　　?、亲龇ǎ簞趧诱呦硎軝?quán)利，是以履行勞動者義務(wù)為前提的。因此，自覺地履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)?！　　　、葎趧雍贤贫取　　　、傥覈鴮嵭袆趧雍贤贫?，依法簽訂勞動合同，是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)?！　　　、诋?dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時，可以采用投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑要求維護(hù)，而不能采用非法手段施加報復(fù)?！　　　　　　　、蹌趧诱咭鰪?qiáng)權(quán)利意識和法律意識。當(dāng)權(quán)益受到侵害時，以合法手段、法定程序進(jìn)行維權(quán)，是每個勞動者的正確選擇?！　　　　　　疽c透析】　　股份有限公司與有限責(zé)任公司的異同點　　股份有限公司有限責(zé)任公司不同點資本劃分為等額股份發(fā)行股票籌資本股東人數(shù)有最低限制，沒最高限制注冊資本最低1000萬元設(shè)立程序復(fù)雜適用于大中企業(yè)資本不劃分為股份出資不一定是貨幣，可以是技術(shù)、土地等。股東人數(shù)限制2—50人4最低注冊資本10—50萬設(shè)立程序簡單適用中小企業(yè)相同點都是依法設(shè)立的企業(yè)法人股東均負(fù)有限責(zé)任公司均以全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任公司組織機(jī)構(gòu)均為決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)等三部分公司有名稱、章程等?！　追N正確的擇業(yè)觀的比較自主擇業(yè)觀競爭就業(yè)觀職業(yè)平等觀多種方式就業(yè)觀含義根據(jù)個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)要通過勞動力市場競爭，實現(xiàn)自主擇業(yè)。各種正當(dāng)職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必需的，沒有高低貴賤之分現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，就業(yè)方式不斷增加意義或要求有利于發(fā)揮個人的聰明才智，調(diào)動個人的積極性、創(chuàng)造性只有那些勞動技能高、敬業(yè)精神強(qiáng)的人才會擁有更多就業(yè)機(jī)會，才能獲得更優(yōu)厚的報酬要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，改變觀念，積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要不管從事什么工作，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為可以更加靈活地選擇，還可以通過各種形式選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)　　【真題再現(xiàn)】　　（2009天津卷2）海爾集團(tuán)在海外爭創(chuàng)全球化品牌的同時，在國內(nèi)搶抓“家電下鄉(xiāng)”機(jī)遇，實施了“即需即供”的商業(yè)模式，建立了“銷售到村”的營銷網(wǎng)、“送貨到門”的物流網(wǎng)、“服務(wù)到家”的服務(wù)網(wǎng)　 　　　目前，海爾集團(tuán)“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品銷量在全國已占到了43%的市場份額。海爾集團(tuán)能取得上述業(yè)績主要在于A、制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略　　　　　 　　B、依靠科技進(jìn)步，增強(qiáng)競爭力C、積極承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任　 　　 　　 D、誠信經(jīng)營，樹立良好企業(yè)形象　　　　【解析】本題以當(dāng)前的大熱點國際金融危機(jī)和“家電下鄉(xiāng)”為背景，考查了學(xué)生對企業(yè)經(jīng)營成功的要素、中國企業(yè)如何應(yīng)對措施等主干知識，旨在考查學(xué)生調(diào)動和運用知識的能力以及探究參與的能力，屬于中等難度題。在“家電下鄉(xiāng)”的利好政策的機(jī)遇下，海爾集團(tuán)一方面實施了“即需即供”的商業(yè)模式，又建立了各種營銷網(wǎng)、物流網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)，為其贏得了不菲的市場份額，是其制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略的詮釋。這里材料稍微長些，但是抓住了“實施了”“建立了”等關(guān)鍵詞，就不難選出A項?！敬鸢浮緼、(2009江蘇卷9)實現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求。勞動者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)是A、依法簽訂勞動合同 B、保障勞動者主人翁地位C、建立和諧的勞動關(guān)系 D、自覺履行勞動者的義務(wù)【解析】本題考查勞動者的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，考查學(xué)生理解和運用知識的能力。權(quán)利的實現(xiàn)要求義務(wù)的履行，故勞動者要獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益必須自覺履行應(yīng)盡的義務(wù)，故D項符合題意；其余各項均不符合題意。【答案】D （2009福建卷26）近期，福建省對從事個體經(jīng)營且符合條件的高校畢業(yè)生給予免收行政事業(yè)性收費、稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)貸款和貼息等政策扶持。這表明A、實現(xiàn)就業(yè)必須通過市場競爭 B、高校畢業(yè)生應(yīng)樹立平等就業(yè)觀 C、政府鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè) D、選擇職業(yè)只能根據(jù)個人興趣專長【解析】題干強(qiáng)調(diào)了國家對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持，行為主體是國家，據(jù)此可以排除A項；B項說法不符合題意；D項說法過分強(qiáng)調(diào)了個人的興趣愛好是錯誤的。做好本題要把勞動者應(yīng)該樹立的擇業(yè)觀念區(qū)分開。【答案】C（2008寧夏文綜，13，4分）甲經(jīng)營兩年的個人獨資企業(yè)由于市場不景氣而破產(chǎn)。對于企業(yè)債務(wù)，甲應(yīng)該（ ）以個人財產(chǎn)承擔(dān)無限責(zé)任以 注冊資本為限承擔(dān)責(zé)任以法人資產(chǎn)為限承擔(dān)責(zé)任承擔(dān)無限連帶責(zé)任【解析】根據(jù)《經(jīng)濟(jì)生活》教材“名詞點擊”中對個人獨資企業(yè)的定義，得出答案【答案】A （2009全國卷I）2當(dāng)下，我國很多地方攤販經(jīng)營非?；钴S，但存在經(jīng)營不規(guī)范現(xiàn)象。有的地方以建立固定經(jīng)營場所的方式給小販提供經(jīng)營空間，加強(qiáng)市場管理，規(guī)范攤販的經(jīng)營行為。促進(jìn)這類個體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有利于①實現(xiàn)按勞分配的收入分配原則 ②擴(kuò)大政府調(diào)控范圍 ③解決低收入群體的就業(yè) ④方便群眾的日常生活A(yù)、①③ B、②③ C、①④ D、②④【解析】從審題中，首先可排除①，因為“按勞分配”原則是社會主義公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)個人消費品分配的基本原則，而材料和本題設(shè)問很顯然是個體經(jīng)濟(jì)。從材料中也不能體現(xiàn)從事這類個體經(jīng)濟(jì)的人是低收入群體，更體現(xiàn)不出政府這樣做的目的是為了解決就業(yè)問題，所以排除③　 　　?、苷檬墙滩闹兄v到的個體經(jīng)濟(jì)的作用之一，從材料中政府的行為也正是為加強(qiáng)管理而實施。所以本題選D【答案】D 　　【名師心得】　　　　　　易錯點一：有限責(zé)任公司的最基本的特征是可以向社會公開募股集資。　　名師點評：這種觀點錯誤，混淆了有限責(zé)任公司和股份有限公司　　易錯點二：股份制是產(chǎn)品的分配方式?！　∶麕燑c評：這種觀點錯誤，股份制是企業(yè)組織形式　　易錯點三：股份制是我國公司制的唯一形式?！　∶麕燑c評：這種觀點錯誤，股份制是我國公司制的主要實現(xiàn)形式　　易錯點四：勞動者各項權(quán)利的基礎(chǔ)是享有平等就業(yè)權(quán)?！　∶麕燑c評：這種觀點錯誤，勞動者各項權(quán)利的基礎(chǔ)是享有勞動權(quán)　　易錯點五：勞動者的權(quán)利和義務(wù)是相統(tǒng)一的，不可放棄的?！　∶麕燑c評：這種觀點錯誤，權(quán)利可以放棄　　　　【考點演練】　　（一）單項選擇題　　(安徽4月)在“問題奶粉”事件中，某股份有限公司為追求自身的經(jīng)濟(jì)利益而侵害消費者的合法權(quán)益，在社會上造成了極壞的影響，這一事件也促使企業(yè)必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，那么，企業(yè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任包括（ ）　　①對自己的產(chǎn)品負(fù)責(zé) ②對消費者負(fù)責(zé)　?、蹖ι鐣?fù)責(zé) ④對企業(yè)負(fù)責(zé)　　A、① B、①② C、①②③ D、①②③④　　從2008年開始，國家法定節(jié)假日由10天增加為11天，取消五一“黃金周”，同時將除夕、清明節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)納入國家法定節(jié)假日。據(jù)此回答2～3題。　　國家對法定節(jié)假日進(jìn)行的調(diào)整 （ ）　　A、不利于企業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高　　B、說明勞動者是生產(chǎn)過程的主體　　C、有利于實現(xiàn)勞動者休息、休假的權(quán)利　　D、體現(xiàn)了勞動者在生產(chǎn)發(fā)展中起主導(dǎo)作用　　某國有企業(yè)的職工因不滿經(jīng)理國慶節(jié)不放假、不按時發(fā)放工資等行為，憤然將經(jīng)理告上法庭。該職工的做法（ ）　?、僖婪ňS護(hù)了自己的合法權(quán)益 ②體現(xiàn)了勞動者的主人翁地位 　?、壅_履行了勞動者的義務(wù) ④對構(gòu)建和諧社會產(chǎn)生不利影響?yīng)ぁ　、①② B、②③ C、①③ D、②④　　（2009成都摸底測試）下圖是產(chǎn)品生命周期與銷售利潤曲線圖。如果要阻止產(chǎn)品生命周期從A點到B點運動，企業(yè)應(yīng)該采取的措施是 （ ） 　?、僭黾赢a(chǎn)品的市場效用 ②擴(kuò)大產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模 　　　　　?、厶岣弋a(chǎn)品的科技含量 ④開拓產(chǎn)品的市場范圍　　　　　　A、①③④ B、①②④ C、①②③ D、②③④　2008年9月1