資源本位與核心競(jìng)爭(zhēng)力(編輯修改稿)
2025-06-18 16:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ate office should be 資源連續(xù)帶案例（ 1） ? Sharp ? 核心資源具有 高度專屬性 ：光電技術(shù) ? 事業(yè)經(jīng)營(yíng)範(fàn)圍有限 ：電視與影像系列、通訊與音響系列、家電用品、資訊類產(chǎn)品、電子組件 … ? 組織：企業(yè)總部擁有 1,500位員工，以便得以廣泛利用開發(fā)完成的新技術(shù) ? 新技術(shù)具 共享特性 ? 採(cǎi)取 功能單位式 的協(xié)調(diào)整合，而非產(chǎn)品事業(yè)部 ? 管控制度偏重於人員 運(yùn)作表現(xiàn) ，而非財(cái)務(wù)表現(xiàn) ? 各事業(yè)單位透過協(xié)力合作與集中投資，使資源帶來的利益極大化 資源連續(xù)帶案例（ 2） ? Tyco ? 核心資源具有高度一般性 （財(cái)務(wù)控管與管理架構(gòu)） ? 事業(yè)群分佈廣泛 ：消防設(shè)備、水流控制、可拋棄式醫(yī)療用品、單工技術(shù)、包裝材料、專業(yè)產(chǎn)品 … ? 成熟、穩(wěn)定、低技術(shù) ? 組織 ? 營(yíng)運(yùn)重心為各事業(yè)單位 ? 利用 財(cái)務(wù)控管 ，要求各事業(yè)單位各負(fù)盈虧 ? 企業(yè) 總管理處很小 ，僅有 50人 ? 核心資源可 移轉(zhuǎn) 至各事業(yè)單位 Core Competencies (核心能力 1) ? Definition of Core Competencies ? 組織學(xué)習(xí)成果的累積 ? 構(gòu)成一間公司無數(shù)產(chǎn)品線基礎(chǔ)的個(gè)別技術(shù)與生產(chǎn)技術(shù)組合 ? Large Tree ? Core product： 以核心競(jìng)爭(zhēng)力開發(fā)而成的具體產(chǎn)品 ? End Product ? The roots of petitive advantage ? Short time： 現(xiàn)有產(chǎn)品的價(jià)格與功能 ? Long time： 是否有能力建立核心競(jìng)爭(zhēng)力，並以競(jìng)爭(zhēng)者無法趕上的速度與低成本，不斷開發(fā)新產(chǎn)品 Core Competencies (核心能力 2) ? How to Identify Core Competencies ? Potential access to a wide variety of markets ? Contribute to Customer Benefits ? Be Difficult to Imitate ? Describe the Difference between SBU and Core Competencies ? 短期 ? 財(cái)務(wù)導(dǎo)向 Capabilities（ 經(jīng)營(yíng)能力） ? Possible sour
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