培文小學(xué)崗位設(shè)置競聘上崗量化評價(jià)計(jì)分方案(編輯修改稿)
2025-06-18 12:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 間量化出不同的等級計(jì)分 。 學(xué)校 行政管理人員每人只計(jì)平均分值 10 分。 （擔(dān)任教學(xué)與 現(xiàn)任 管理雙項(xiàng)工作的任選其中一項(xiàng)計(jì)分） 七、年度考核量化分值： 任現(xiàn)職以來的年度考核結(jié)論每獲一個(gè)優(yōu)秀計(jì) 分，獲一個(gè)稱職計(jì) 分。 以查證為準(zhǔn)，無法考證的計(jì)為稱職。 八、獲獎(jiǎng)量化分值（只計(jì)任現(xiàn)職以來的獎(jiǎng)項(xiàng)，校級獎(jiǎng)只計(jì)并校以來的獎(jiǎng)項(xiàng) ；校級教學(xué)成績證書與成績量化不累計(jì)計(jì)分 ） 見表一： 榮譽(yù)獎(jiǎng)指獲得各級黨委、政府部門授予的綜合性表彰或榮譽(yù)稱號，凡與教育教學(xué) 教研 及學(xué)校管理無直接關(guān)系的不納入計(jì)分； 說、上、評課獎(jiǎng) 指個(gè)人展示教育教學(xué)教研能力方面的獎(jiǎng)項(xiàng) ，同次內(nèi)容按最高級別計(jì)分 ； 基本功獎(jiǎng)項(xiàng)與論文獎(jiǎng)同等對待 ,論文獎(jiǎng) 每個(gè)級別記 最高獎(jiǎng)項(xiàng) ；
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