管理流程調(diào)查問卷(編輯修改稿)
2024-10-15 18:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 【 b 】 a) 私人關(guān)系 b) 部門自動協(xié)調(diào) c) 會議解決 d) 上級部門或領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào) 20. 您認為 XXX 目前的各項審批流程能否及時滿足經(jīng)營管理的需要【 c 】 a) 非常及時 b) 比較及時 c) 一般 d) 不能 e) 嚴(yán)重滯后 21. 您認為 XXX 管理中，哪些情況目前嚴(yán)重制約了其發(fā)展而迫切需要改善（限選三項） 【 c 】 a) 戰(zhàn)略規(guī)劃存在問題，工作沒有方向感 b) 管理機制存在問題，各部門定位模糊，職責(zé)不清 c) 現(xiàn)有產(chǎn)品存在問題，不足以支撐企業(yè)發(fā)展 d) 管理人員權(quán)責(zé)利分配不合理 e) 人員激勵不到位 f) 企業(yè)文化薄弱 g) 其它，請列出 22. 您如何評價 XXX的人際關(guān)系（限選三項） 【 b 】 a) 競爭的 b) 互助合作的 c) 復(fù)雜的 d) 鉤心斗角的 e) 平等的 f) 裙帶關(guān)系嚴(yán)重的 g) 缺乏人情味的 h) 層級森嚴(yán)的 i) 其他，請列出 23. 您 的 主 要 工 作 中 ， 有 明 確 的 流 程 和 工 作 標(biāo) 準(zhǔn) 嗎 【 d 】 a）從來沒有 b）極少 c）偶爾 d）基本如此 e）總是這樣 24. 您認為 XXX 的管理流程是怎樣的 【 b 】 a) 流程過于繁雜，不利于員工創(chuàng)造性的發(fā)揮 b) 流程詳細，重點突出，十分完善 c) 流程簡潔，清晰，適合當(dāng)前的情況 d) 流程簡單，形同虛設(shè) e) 沒有概念 25. 您認為 XXX 的管理流程的更新采用什么方式 【 a 】 a) 整體考慮，系統(tǒng)性強 b) 能夠認真研究，系統(tǒng)性一般 c) 簡單疊加，沒有系統(tǒng)性 業(yè)務(wù)流程再造咨詢項目 第 4 頁 共 6 頁 d) 基本上不進行更新 e) 沒有概念 26. 您認為 XXX 的管理流程的執(zhí)行存在哪些問題（限選三項） 【 a 】 a) 個別流程之間有一定矛盾，不知所從 b) 個別流程本身不合理 c) 企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)會因為各種 原因，經(jīng)常破壞流程的嚴(yán)肅性 d) 員工對流程不重視，不關(guān)心 e) 缺乏對流程執(zhí)行的有效監(jiān)督 f) 其他，請列出 27. 您覺得是否經(jīng)常出現(xiàn)多個領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況 【 e 】 a）總是如此 b）常見 c）說不清 d）偶爾 e）沒有 28. 您認為您目前的工作強度 【 c 】 a) 嚴(yán)重超負荷 b) 有些超負荷 c) 正常 d) 比較輕松 e) 非常輕松 29.
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