計件勞動合同word版(編輯修改稿)
2025-06-17 18:49 本頁面
【文章內容簡介】 有年終的比例分配。 （三） .因甲方原因，若逢生產淡季，產量無法滿足計件生產的，勞動報酬按 保底工資 發(fā)放。 （四） .甲方每月三十日之前發(fā)放乙方上月工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 五 、 勞動保護 、勞動條件和職業(yè)危害防護 （一） .甲方按有關法律、法規(guī)的規(guī)定提供符合國家 勞動衛(wèi)生 標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。 （二） .甲方按國家先培訓、后上崗的規(guī)定，對乙方進行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護知識、法規(guī)教 育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓；乙方應參加上述培訓并自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病 防護措施 ，進行 安全生產 和工作。 （三） .甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按有關法律、法規(guī)的規(guī)定，發(fā)給乙方必要的
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