勞動(dòng)合同范本word版(編輯修改稿)
2025-06-17 09:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制度執(zhí)行。 第九條 甲、乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī) 定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)交納的部分，由甲 4 方代扣代繳 。 第十條 甲方按照 公司 薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。 五、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十一條 甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范 ， 為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。 第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、 等方面基本 知識(shí) 教育和培訓(xùn)。 第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書 。 六、 勞動(dòng)紀(jì)律 第十四條 乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?、法?guī)和甲方依 法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本 公司 依法制定的 規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。 第十五條 在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國(guó)家和甲方 管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。 七、 保密及競(jìng)業(yè)限制責(zé)任 第十六條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守 公司 秘 密的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密：在合同期內(nèi)及 終止 或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者
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