勞動者的權(quán)利和義務(wù)(編輯修改稿)
2025-06-17 18:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動者的義務(wù) 提高就業(yè)的 競爭力 （增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感、提高技能） 維護(hù)市場經(jīng)濟(jì) 秩序 提高企業(yè) 經(jīng)濟(jì)效益 意 義 勞動者 企業(yè) 國家 職業(yè)道德－企業(yè)招聘的重要依據(jù) ? 有德有才者，大膽使用；有德無才者，培養(yǎng)使用；無德有才者，慎重使用；無德無才者，堅(jiān)決不用。 沒有道德素質(zhì)，沒有企業(yè)的水準(zhǔn)與檔次 ? “人”是企業(yè)構(gòu)成要素中的中心要素，“人”是企業(yè)存立的根本。如果“人”的道德素質(zhì)不足，即使有豐富的資金，高水準(zhǔn)的技術(shù)，企業(yè)也不可能可持續(xù)地進(jìn)行附加價值的創(chuàng)造。因此，沒有 員工的道德素質(zhì) 的提升，就不可能有 經(jīng)營水準(zhǔn)和檔次的提高 ；就不可能有 企業(yè)的發(fā)展 ；就不可能有更高的 效益 ?。瓘埲鹈? 職業(yè)道德高一點(diǎn)，假冒偽劣少一點(diǎn) ? 假冒偽劣的猖獗固然與經(jīng)營者的素質(zhì)有關(guān)，但如果我們的勞動者都能拒絕制假造假，局面將有很大的改善 。 意 義 提高勞動生產(chǎn)率和 經(jīng)濟(jì)效益 提高 國際競爭力 （勞動者的技能代表國家的技術(shù)實(shí)力及生產(chǎn)力水平） 勞動者 企業(yè) 國家 增強(qiáng)就業(yè) 競爭力 ，迎接 21世紀(jì)挑戰(zhàn) 小結(jié) 高級技工無就業(yè)之憂 ?全國企業(yè)職工中，技術(shù)工人只占約 1/3，技師、高級技師僅為 4%。中國國情研究所的數(shù)據(jù)也顯示，目前全國數(shù)控工人技師缺口達(dá) 60萬人，高級程序編寫員缺口42萬人，高級模具工缺口 40萬人。目前我國各類制造業(yè)中，僅數(shù)控加工人才的缺口就超過 60萬人。 ? 深圳一家企業(yè)開出 6000元的高薪高級鉗工。 ? 青島一制造公司打出年薪
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