20xx試用期間勞動者的權(quán)利也有法律保障(編輯修改稿)
2025-01-17 03:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1400元。網(wǎng)絡(luò)公司不服，向法院起訴要求判令其無須向武女士支付這筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理由是武女士尚處于試用期間，公司可隨時(shí)與其解除勞動關(guān)系。一審法院駁回網(wǎng)絡(luò)公司的請求，并判令公司支付武女士解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1400元及50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金700元。
北京一中院認(rèn)為，該通知單上雖然沒有公司的公章，但有公司領(lǐng)導(dǎo)的簽字，對《解聘員工通知單》的真實(shí)性及效力予以認(rèn)定。審理此案的法官向記者介紹，
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