補充養(yǎng)老與企業(yè)年金(編輯修改稿)
2025-06-17 15:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 補充養(yǎng)老規(guī)定 《 國家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行 企業(yè)會計制度 需要明 確的有關(guān)所得稅問題的通知 》 國稅發(fā) [2021]45號 五、關(guān)于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險 （一）企業(yè)為全體雇員按國務(wù)院或省級人民政府規(guī)定的比例或標(biāo)準(zhǔn)繳納的 補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險 ，可以在稅前扣除。 （二）企業(yè)為全體雇員按國務(wù)院或省級人民政府規(guī)定的比例或標(biāo)準(zhǔn)補繳的基本或補充養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，可在補繳當(dāng)期直接扣除；金額較大的，主管稅務(wù)機關(guān)可要求企業(yè)在不低于三年的期間內(nèi)分期均勻扣除。 補充養(yǎng)老規(guī)定 《 國務(wù)院關(guān)于印發(fā) 完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點方案的通知 》 國發(fā) [2021]42號 通知指出：“有條件的企業(yè)可為職工建立 企業(yè)年金 ，并實行市場化運營和管理。企業(yè)年金實行基金完全積累，采用個人帳戶方式進(jìn)行管理，費用由企業(yè)和職工個人繳納，企業(yè)繳費在工資總額 4%以內(nèi)的部分，可從成本中列支。” 該文件首次涉及“企業(yè)年金”概念，但沒有給予明確定義；簡單提及操作模式，但沒有給出具體的操作細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)。 企業(yè)年金規(guī)定 2021年 ,我國 “ 十五 ” 計劃綱要 給出 “ 企業(yè)年金 ” 定義。 企業(yè)年金是一種企業(yè)補充養(yǎng)老保險 ，指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實力，按國家規(guī)定為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性養(yǎng)老保險。 企業(yè)年金規(guī)定 《 中華人民共和國勞動和社會保障部
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