創(chuàng)業(yè)期組織發(fā)展理念與實(shí)務(wù)(編輯修改稿)
2025-06-17 08:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 幾萬元？ 合眾人壽保險股份有限公司培訓(xùn)部 增員的現(xiàn)狀 ?隨著市場主體的增多，增員越來越難 ?一次 CLOSE較多，因為自己當(dāng)初就是這樣進(jìn)來以后沒有繼續(xù)追蹤 ?以人才市場、報紙增員為主，但費(fèi)用、成本較高一廂情愿的情況較多 ?新人的素質(zhì)好象越來越低 ?增員難、留員更難 合眾人壽保險股份有限公司培訓(xùn)部 研 討 ?用什么好的辦法可以緩解目前的困境？ ?從他們團(tuán)隊的發(fā)展過程中，得到的啟示是什么？ ?我們自己的團(tuán)隊存在哪些問題？ 結(jié)論： 持續(xù)堅持組織發(fā)展，將你的團(tuán)隊做到最穩(wěn)、最大。 營銷是樹、人力是根，組織發(fā)展是壽險營銷永恒不變的話題。 合眾人壽保險股份有限公司培訓(xùn)部 組織發(fā)展實(shí)務(wù) ? 團(tuán)隊的現(xiàn)狀 ? 組織發(fā)展目的、定位、途徑和方法 合眾人壽保險股份有限公司培訓(xùn)部 思 考 ?為什么要做增員？（目的） ?你想要什么樣的團(tuán)隊？（定位） 合眾人壽保險股份有限公司培訓(xùn)部 增 員 目 的 ?危機(jī)意識：對時間的認(rèn)知 、 人生的認(rèn)知 ?投資意識：一個人的價值 、 事業(yè)的價值 ?經(jīng)營意識：自我成長與自我要求 是達(dá)成事業(yè)愿景的手段 是創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊的手段 合眾人壽保險股份有限公司培訓(xùn)部 增員的定位 組建團(tuán)隊的初期，我們招聘的不是一般的代理人，是未來的主管、是團(tuán)隊的核心和骨干，是長期合作的伙伴。 合眾人壽保險股份有限公司培訓(xùn)部 團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo) ?共同的使命、愿景、價值觀，目標(biāo)明確； ?尋找合作的伙伴，為共同的目標(biāo)奮斗； ?為了達(dá)成共同的目標(biāo)，制訂相應(yīng)的制度（制度是我們達(dá)成目標(biāo)的有力保障）。 合眾人壽保險股份有限公司培訓(xùn)部 選才的五要素 RISCI（ RISKY） 人緣 Relation 積極 Incentive driver 聰敏 Smart 溝通 Communication 形象 Image 外形 學(xué)歷 工作 家族 財務(wù) 配偶 市場（ Market
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