【總結(jié)】L/O/G/O溝通從“心”開始——職場(chǎng)溝通技巧有一個(gè)秀才去買柴,他對(duì)賣柴的人說:“荷薪者過來!”賣柴的人聽不懂“荷薪者”(擔(dān)柴的人)三個(gè)字,但是聽得懂“過來”兩個(gè)字,于是把柴擔(dān)到秀才面前。秀才問他:“其價(jià)如何?”賣柴的人聽不太懂這句話,但是聽得懂“價(jià)”這個(gè)字,于是就告訴秀才價(jià)錢。秀才接著說:“外實(shí)而內(nèi)虛,煙多而焰少,請(qǐng)損之。
2025-08-05 15:29
【總結(jié)】第一章我所遇到的第一個(gè)弗雷德(一) 讓每一天都成為你的代表作?! s書亞·伍登,著名籃球明星與教練約翰·伍登之父 第一次遇見弗雷德,是在我買下新居——一棟老房子之后不久。房屋建成于1928年,我稱之為“舊新房”,地點(diǎn)在丹佛的華盛頓公園,一個(gè)綠樹成蔭的小區(qū)。生平第一次,我有了屬于自己的房子。遷入新居幾天后,有人敲門來訪,我
2025-05-27 23:44
【總結(jié)】23理由是:本課程是根據(jù)超過三十年對(duì)杰出銷售業(yè)績(jī)的研究而編寫的。多年來,本課程先后被數(shù)以千計(jì)的機(jī)構(gòu)采用過,這些機(jī)構(gòu)遍及各行各業(yè),截止2023年,《財(cái)富》500強(qiáng)中有486家也是個(gè)課程的忠實(shí)用戶,更是美國前125家制造業(yè)企業(yè)和前125家服務(wù)業(yè)企業(yè)銷售培訓(xùn)的經(jīng)典教材。而且這套最新版的銷售培訓(xùn)(SellingSkills)在20
2025-01-11 20:21
【總結(jié)】最好的管理資料下載網(wǎng)站2007年《財(cái)富》全球500強(qiáng)排名(DOC)??同時(shí)參見:2008年《財(cái)富》全球500強(qiáng)排名2007年《財(cái)富》全球500強(qiáng)排名(Fortune5002007)2007年《財(cái)富》500強(qiáng)排名簡(jiǎn)介 在美國《財(cái)富》雜志7月11日公布的2007年世界500強(qiáng)排行榜中,美國零售大王沃爾瑪公司卷土重來,,再度躍居榜首。
2025-08-04 08:21
【總結(jié)】世界500強(qiáng)招聘體系技巧及流程[51頁WORD]目錄引言第1章準(zhǔn)備面試.5.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17第2章進(jìn)行面試.18.18.19.21.22.25.27第3章分析面試結(jié)果.28.28.29.30.
2025-04-15 02:39
2025-06-23 01:34
【總結(jié)】世界500強(qiáng)招聘體系技巧及流程[51頁WORD]目錄引言第1章準(zhǔn)備面試.5.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17第2章進(jìn)行面試.18.18.19.21.22.25.
2025-04-17 03:03
【總結(jié)】P9、靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。。,March23,202310、雨中黃葉樹,燈下白頭人。。04:17:5204:17:5204:173/23/20234:17:52AM11、以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。。:17:52
2025-03-04 04:18
【總結(jié)】一線員工離職流程及處理技巧人力資源部劉念?離職類型:?1、主動(dòng)離職?2、自動(dòng)離職?3、違紀(jì)辭退員工離職類型員工關(guān)系處理中有一個(gè)很重要的工作就是離職處理,而一線員工的離職原因很多,為了既能規(guī)范員工的離職流程,妥善處理好員工離職,又能收集到員工離職的真
2025-05-11 05:52
【總結(jié)】地區(qū)經(jīng)理的自我提升目錄第一部分管理人員基本素質(zhì)第二部分師法自然——銷售經(jīng)理的處世法則第三部分讓工作永遠(yuǎn)充滿激情第四部分銷售經(jīng)理自鑄強(qiáng)者之路第五部分地區(qū)銷售經(jīng)理的21條軍規(guī)第一部分管理人員基本素質(zhì)第一部分管理人員基本素質(zhì)第一章:管理人員基本準(zhǔn)則
2025-02-23 14:10
【總結(jié)】提升你作為財(cái)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)力如果你與傳統(tǒng)或普通的財(cái)務(wù)人員一樣,僅僅只會(huì)記賬或做帳,而你不能用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)幫助你的老板分析企業(yè)的經(jīng)營狀況:哪些產(chǎn)品有利、哪些業(yè)務(wù)潛力巨大、什么部門低效率、哪個(gè)項(xiàng)目該淘汰……并定期提出企業(yè)價(jià)值最大化的經(jīng)營思路建議,你將失去競(jìng)爭(zhēng)力。原因有三:1、你不夠老;2、你老了但有沒年輕人的學(xué)習(xí)能力強(qiáng);3、你有了這些技能后你的老板會(huì)
2025-01-10 04:05
【總結(jié)】大店銷售管理前言我們的業(yè)務(wù)以及供應(yīng)商的業(yè)務(wù)全球化程度在與日俱增,運(yùn)營環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,這使得我們有必要持續(xù)地重新審視和重新確定采購在我們組織內(nèi)的作用。為達(dá)到我們的業(yè)務(wù)目標(biāo),同時(shí)保證產(chǎn)品達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和競(jìng)爭(zhēng)力以及提高財(cái)務(wù)上的利潤(rùn)率,我們需要把采購?fù)耆系焦静呗灾校虼爽F(xiàn)在就必須認(rèn)識(shí)到采購是一個(gè)集團(tuán)的職能,而不是僅限于某個(gè)市場(chǎng)或某一業(yè)務(wù)的職
2025-04-30 22:26
【總結(jié)】世界500強(qiáng)(2006年度001-500名)世界500強(qiáng):《財(cái)富》全球最大五百家公司排名排名公司標(biāo)志中文常用名稱總部所在地主要業(yè)務(wù)營業(yè)收入百萬美元1??松梨诿绹鵁捰?39,2沃爾瑪美國一般商品零售315,3皇家殼牌石油英國/荷蘭煉油306,4英國石油英國煉
2025-05-27 22:40
【總結(jié)】專業(yè)談判技巧培訓(xùn)世界500強(qiáng)頂級(jí)大額采購談判技巧培訓(xùn)你對(duì)談判的了解??說明對(duì)談判的認(rèn)識(shí)。?分享過去你曾經(jīng)歷過成功的談判經(jīng)驗(yàn),說明為何會(huì)成功?如果希望下次更完美,你會(huì)怎么做??分享過去你曾經(jīng)歷過失敗的談判經(jīng)驗(yàn),說明為何會(huì)失???如果希望下次能成功,你會(huì)怎么做??小組學(xué)習(xí)的目標(biāo)?上課的公約?在研討會(huì)上,請(qǐng)不要吸
2025-03-09 15:20
【總結(jié)】拉夏貝爾員工職場(chǎng)晉升規(guī)劃拉夏貝爾廣東區(qū)培訓(xùn)部編制負(fù)責(zé)人:范惠清聯(lián)系電話:13660258029:1500530764人生格言:拼搏未來,享受生活!★今天我們的要求是:1、集吅—軍事化2、手機(jī)關(guān)機(jī)戒震動(dòng)狀態(tài)3、保持空杯的心,用心感悟4、靜聲—臺(tái)風(fēng)警報(bào)—請(qǐng)安靜5、鼓掌—暴雨
2025-01-03 16:43