【總結】第一篇:運輸車隊駕駛員管理制度 個人運輸車隊駕駛員管理制度 第一章總則 第一條為促進新根運輸車對車輛持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,充分調動駕駛員的工作積極性,加強對駕駛員的管理,特制訂本規(guī)定。 第二條本規(guī)定...
2024-11-15 23:09
【總結】正文:車隊駕駛員管理的規(guī)章制度 車隊駕駛員管理的規(guī)章制度范本(精選9篇)1 為了規(guī)范駕駛員的行為,以便駕駛員更好地為公司服務,公司先就制定該制度,供駕駛員遵照執(zhí)行。 第一章、宗旨 一、本制度旨...
2024-11-15 23:06
【總結】正文:車隊駕駛員管理的規(guī)章制度 車隊駕駛員管理的規(guī)章制度范本(精選9篇)1 為進一步規(guī)范駕駛員管理,力求安全、節(jié)約、高效,更好地為局機關工作服務,特制定本制度。 一、駕駛員必須嚴格遵守道路交通法...
2024-10-28 20:39
【總結】1/3附表一:鏟車駕駛員崗位績效考核表(月度)編號:年月姓名部門生產調度部崗位鏟車駕駛員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分標準定義得分區(qū)間無事故或發(fā)生交通事故無責任100發(fā)生交通事故負次要責任91~99發(fā)生交通事故負對半責任81~90
2025-04-16 13:05
【總結】第一篇:公交駕駛員考核辦法 公交駕駛員考核辦法 為了強化內部管理,提升窗口形象,提高服務質量,內塑素質,外樹形象,讓城鄉(xiāng)居民行有所乘,讓城鄉(xiāng)居民滿意,特制定此考核辦法。 考核分為績效考核與綜合考...
2024-10-20 22:43
【總結】駕駛員技師考核試題及答案自動變速器一、A340E型自動變速器簡介本實驗臺采用日本豐田公司原裝A340E后驅自動變速器,該自動變速器與2JZ-GE型發(fā)動機相配套,應用于豐田皇冠(CROWN)。該自動變速器是一種具有4種前進檔的電子控制自動變速器,如下圖所示。這種自動變速器由帶鎖止機構的液力變矩器、3行星排辛普森4檔行星齒輪機構及電液控制系統(tǒng)組成。圖1A340E自動變速器豐
2025-06-24 01:48
【總結】1/3附表一:貨車駕駛員崗位績效考核表(月度)編號:年月姓名部門生產調度部崗位貨車駕駛員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分標準定義得分區(qū)間無事故或發(fā)生交通事故無責任100發(fā)生交通事故負次要責任91~99發(fā)生交通事故負對半責任81~9
2025-04-16 12:01
【總結】1/3附表一:小車駕駛員崗位績效考核表(月度)編號:年月姓名部門生產調度部崗位小車駕駛員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分標準定義得分區(qū)間無事故或發(fā)生交通事故無責任100發(fā)生交通事故負次要責任91~99發(fā)生交通事故負對半責任81~9
【總結】第一篇:車輛駕駛員考核辦法 車輛駕駛員績效獎考核實施辦法 第一章總則 第一條為加強公司機動車輛的安全管理,充分調動駕駛員工作積極性,確保安全駕駛、文明服務、獎罰分明、遵章辦事,根據公司《安全生產...
2024-10-28 16:45
【總結】第一篇:駕駛員試用期考核總結 駕駛員試用期考核總結 時間過得真快,轉眼間試用期就要過了,這半年里,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不...
2024-10-25 03:51
【總結】第一篇:駕駛員考核、聘用管理辦法 溫州市境清環(huán)衛(wèi)清潔有限公司 駕駛員考核管理辦法 第一條為進一步加強對駕駛員的管理,提高駕駛服務工作效能,特制定本辦法。 第二條本辦法適用于本公司專職從事車輛駕...
2024-11-19 04:14
【總結】第一篇:駕駛員管理及考核制度 上海永慈康復醫(yī)院永慈人力部制度-YCRLBZD-01 駕駛員管理及考核制度 一、目的 為了合理調配和利用現(xiàn)有車輛資源,進一步規(guī)范公務車用車管理,確保正常高效用車,...
2024-11-04 12:49
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2024-11-19 00:14
【總結】第一篇:客運駕駛員管理方案 客運駕駛員管理辦法 為了加強公司客運駕駛員隊伍管理,規(guī)范駕駛員駕駛行為,保障客運從業(yè)人員和人民群眾生命、財產安全,提高公司客運服務水平,依據國家交通運輸部、公安部、安全...
2024-11-04 04:27
【總結】第一篇:駕駛員、押運員考核辦法 嘉興市**汽車有限責任公司2012年 駕駛員、押運員考核辦法 為保障勞動者獲得合法勞動報酬的權利,根據《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規(guī),結合本公司實際情...
2024-10-28 16:12