【總結(jié)】19/20北京華北光學(xué)儀器有限公司培訓(xùn)管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年五月目錄第一章總則 1第二章培訓(xùn)組織管理 2第三章培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃 3第四章培訓(xùn)內(nèi)容及方式 5第五章培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施 9第六章培訓(xùn)費(fèi)用 10第七章員工的培訓(xùn)權(quán)利和義務(wù)
2025-04-07 20:41
【總結(jié)】某光學(xué)儀器有限公司招聘管理制度總則第一條適用范圍本制度適用于某光學(xué)儀器有限公司(以下簡稱華光)員工的招聘管理。第二條目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要,規(guī)范員工招聘流程,健全人才選用機(jī)制,特制定本制度。第三條原則公司招聘堅(jiān)持公開招聘、平等競(jìng)爭、擇優(yōu)錄用、先內(nèi)后外的原則。招聘組織第四條
2025-04-12 13:14
【總結(jié)】工程技術(shù)實(shí)習(xí)光學(xué)儀器在醫(yī)療器械中的應(yīng)用摘要人們通過對(duì)光現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和研究,加深了對(duì)光本質(zhì)認(rèn)識(shí)的同時(shí),也極大地推動(dòng)了現(xiàn)代光學(xué)的迅速發(fā)展和光學(xué)儀器的廣泛應(yīng)用,特別是在醫(yī)療器械上的應(yīng)用,為很多疾病解決了難題。這次實(shí)習(xí)為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的知識(shí),使我能夠親身感受到由一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個(gè)職業(yè)人的過程。此外,更能體驗(yàn)生活的艱辛,激勵(lì)自己好學(xué)的心,培養(yǎng)刻苦耐勞的精
2025-08-01 06:49
【總結(jié)】光學(xué)儀器創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書第一章計(jì)劃摘要公司簡介光學(xué)儀器研發(fā)以研制高等理工類院校光學(xué)教學(xué)和光學(xué)實(shí)驗(yàn)中所用的實(shí)驗(yàn)儀器為主,其核心技術(shù)人員為山西師范大學(xué)物理與信息工程學(xué)院光學(xué)專業(yè)的在讀碩士,公司現(xiàn)有的技術(shù)可在已有的實(shí)驗(yàn)設(shè)備上進(jìn)行改良,并力圖進(jìn)行新儀器新設(shè)備的研發(fā)與制作。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)目前共有5名成員,由研究生組成。我們將發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),從技術(shù)、營銷、市場(chǎng)等層面去和我
2025-08-02 23:50
【總結(jié)】3/3審計(jì)職位說明書崗位名稱審計(jì)崗所在部門直接上級(jí)財(cái)務(wù)主管副總直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)審計(jì)的前期準(zhǔn)備工作占全部工作時(shí)間的百分比:5%工作任務(wù)索取審計(jì)所需的有關(guān)資料,了解審計(jì)對(duì)象和審計(jì)內(nèi)容的有關(guān)情況制定具體的審計(jì)實(shí)施方案并報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批職責(zé)二
2025-05-13 23:06
【總結(jié)】組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)討論稿組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案總經(jīng)理管理副總經(jīng)營副總技術(shù)副總生產(chǎn)副總財(cái)務(wù)部人力資源部采購部儲(chǔ)運(yùn)中心研究技術(shù)中心質(zhì)量管理部生產(chǎn)管理部機(jī)動(dòng)中心各分廠公司辦公室財(cái)務(wù)副總
2025-05-24 11:53
【總結(jié)】/光學(xué)分廠統(tǒng)計(jì)員職位說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)員所在部門光學(xué)分廠直接上級(jí)光學(xué)分廠主任直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分廠各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)匯總工作占全部工作時(shí)間的百分比:25%工作任務(wù)收集產(chǎn)品品種完成情況的相關(guān)數(shù)據(jù)收集質(zhì)量指完成情況的相關(guān)數(shù)據(jù)收集原、輔材料、能源等消耗
2025-05-13 23:05
【總結(jié)】3/3 總經(jīng)理職位說明書崗位名稱總經(jīng)理所在部門直接上級(jí)董事會(huì)直接下級(jí)各主管副總經(jīng)理崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變
2025-05-13 22:26
【總結(jié)】北京華北光學(xué)儀器有限公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年五月29/30目錄第一章總則 2第二章招聘組織 3第三章招聘計(jì)劃 5第四章招聘形式 6第五章候選人的獲取 8內(nèi)部競(jìng)聘候選人的獲取 8外部招聘候選人的獲取 9第
【總結(jié)】光學(xué)儀器項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(立項(xiàng)+批地+貸款)編制單位:北京中投信德國際信息咨詢有限公司編制時(shí)間:二〇二二二〇二二年六月咨詢師:高建目錄目錄 2專家答疑: 4一、可研報(bào)告定義: 4二、可行性研究報(bào)告的用途 41.用于向投資主管部門備案、行政審批的可行性研究報(bào)告 52.用于向金融機(jī)構(gòu)貸款的可行性研究報(bào)告 53.
2025-05-06 00:04
【總結(jié)】3/3光學(xué)分廠主任職位說明書崗位名稱光學(xué)分廠主任所在部門光學(xué)分廠直接上級(jí)主管生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下級(jí)分廠各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定光學(xué)分廠年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的要求制定本廠年度工作計(jì)劃,并
【總結(jié)】光學(xué)儀器企業(yè)職位任職資格標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一規(guī)范管理類職位現(xiàn)職務(wù)等級(jí)教育水平經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求職稱等級(jí)高層管理總經(jīng)理大學(xué)本科及以上8年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),4年以上高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)管理、機(jī)械、光電專業(yè)及相關(guān)專業(yè)高級(jí)副總經(jīng)理大學(xué)本科及以上8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)管理、投資、財(cái)務(wù)、機(jī)械、光電專業(yè)及相關(guān)
2025-07-14 17:19
【總結(jié)】3/3工藝所所長職位說明書崗位名稱工藝所所長所在部門工藝所直接上級(jí)科技部部長直接下級(jí)工藝所各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定工藝所年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:5%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的要求制定本所年度工作計(jì)劃,并完成工作總結(jié)
2025-06-16 07:18
【總結(jié)】3/3計(jì)劃部部長職位說明書崗位名稱計(jì)劃部部長所在部門計(jì)劃部直接上級(jí)經(jīng)營主管副總經(jīng)理直接下級(jí)部門內(nèi)各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定計(jì)劃部部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的要求制定本部門年度工作計(jì)劃,并完成
2025-05-13 22:36
【總結(jié)】北京華北光學(xué)儀器有限公司績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零三年五月45/47目錄第一章總則 1第二章考核內(nèi)容 12第三章考核方法及程序 18第四章考核實(shí)施 116第五章申訴及處理 118第六章具體實(shí)施辦法和考評(píng)評(píng)分表設(shè)計(jì) 119第七章考核評(píng)
2025-04-16 07:21