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正文內(nèi)容

物業(yè)公司崗位競(jìng)聘管理方案(編輯修改稿)

2024-10-15 13:16 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 360 度考評(píng)分為準(zhǔn),權(quán)重占 25%。 3) 360 度評(píng)價(jià)加權(quán)平均得分,權(quán)重占 25% 4) 總成績(jī) =任職潛能總分 50%+ 360 度得 分 25%+年度考核得分 25% 附件 2 管理人員任用標(biāo)準(zhǔn) 任 用 標(biāo) 準(zhǔn) 項(xiàng)目 要 素 要 點(diǎn) 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松龀晒ξ飿I(yè)管理人!』 第 8 頁(yè),共 19 頁(yè) 中國(guó)物業(yè)教育網(wǎng) 綜合素質(zhì) 誠(chéng)信度 為人正直,誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守,言行一致,不以權(quán)謀私、不欺上瞞下、陽(yáng)奉陰違 責(zé)任感 勇于承擔(dān)責(zé)任,不逃避,對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé) 全局觀 從公司全局出發(fā),個(gè)人利益服從集體利益,部門利益服從公司利益,不斤斤計(jì)較 、患得患失 自律性 嚴(yán)以律己,寬以待人,身先士卒,以身作則,自我約束,自我管理 包容性 有胸懷,善于聆聽,能容納不同意見,不偏聽偏信;任人唯賢,能包容他人,不排斥異己 進(jìn)取心 堅(jiān)忍不拔,積極進(jìn)取,對(duì)工作充滿熱情和激情 協(xié)作性 有團(tuán)隊(duì)精神,主動(dòng)協(xié)作,不推諉,不扯皮,善于與他人配合完成工作 敬業(yè)精神 有工作熱情,有事業(yè)心,全身心投入工作 服務(wù)意識(shí) 牢固樹立服務(wù)意識(shí),主動(dòng)對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象及困難員工提供支持和幫助 成本意識(shí) 辦事節(jié)儉,盡可能降低工作中的各種損耗 企業(yè)認(rèn)同 認(rèn)同公司的企業(yè)文化 、經(jīng)營(yíng)理念及管理模式,熱愛所從事工作,希望在此 發(fā)展自己的職業(yè)生涯 工作能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,使團(tuán)隊(duì)充滿活力,調(diào)動(dòng)員工積極性,有效完成任務(wù) 培養(yǎng)下屬 關(guān)心下屬,培養(yǎng)下屬,主動(dòng)與下屬溝通,為下屬提供必要的培訓(xùn)幫助和盡可能的發(fā)展機(jī)會(huì) 管理能力 目標(biāo)明確,條理清晰,計(jì)劃充分,組織得力,管理有效率,工作出成果 業(yè)務(wù)能力 熟悉和了解相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),能妥善解決工作中出現(xiàn)的問題,有效指導(dǎo)、組織下屬工作 執(zhí)行能力 行動(dòng)迅速,有始有終,關(guān)心細(xì)節(jié),注重結(jié)果,能夠獨(dú)當(dāng)一面或全權(quán)負(fù)責(zé) 溝通能力 善于與 上級(jí)、同事、員工溝通,措詞得體,方式恰當(dāng),能排解矛盾,妥善解決問題 判斷能力 具有正確的是非標(biāo)準(zhǔn),能堅(jiān)持原則,從大處著眼,迅速、果斷做出決定 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松龀晒ξ飿I(yè)管理人!』 第 9 頁(yè),共 19 頁(yè) 中國(guó)物業(yè)教育網(wǎng) 學(xué)習(xí)能力 主動(dòng)學(xué)習(xí),不恥下問,融會(huì)貫通,學(xué)以致用,能夠不斷豐富知識(shí)、提高技能 創(chuàng)新能力 面對(duì)現(xiàn)實(shí),不安于現(xiàn)狀,不滿于現(xiàn)狀,勇于開拓,能夠提出新的工作方案和工作思路 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松龀晒ξ飿I(yè)管理人!』 第 10 頁(yè),共 19 頁(yè) 中國(guó)物業(yè)教育網(wǎng) 附件 3 普通崗 360 度 評(píng) 價(jià) 表 被評(píng)價(jià)人姓名: 您是被評(píng)價(jià)人的:□ 上級(jí) □ 同級(jí) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(優(yōu)秀~ 5 分 良好~ 4 分 合格~ 3 分 待改進(jìn)~ 2 分 不勝任~ 1 分) 項(xiàng)目 評(píng)價(jià)要素 評(píng) 價(jià) 要 點(diǎn) 評(píng)分 5分 4分 3分 2分 1分 素 質(zhì) 評(píng) 價(jià) 誠(chéng)信度 他(她)是個(gè)正直的人,言而有信,不當(dāng)人一面,背人一面,我非常信任他 他(她)是一個(gè)言必行,行必果的人,為 人以誠(chéng)相見,從不損害公司的利益 他(她)能實(shí)事求是,不做表面文章 責(zé)任感 他(她)總是把公司、工作和員工的事情放在心上,并力求以妥善的辦法解決 對(duì)工作中出現(xiàn)的問題,能果斷處理解決,而且勇于承擔(dān)責(zé)任,絕不是只包攬成績(jī)和榮譽(yù),卻把問題和責(zé)任推給其他人 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松龀晒ξ飿I(yè)管理人!』 第 11 頁(yè),共 19 頁(yè) 中國(guó)物業(yè)教育網(wǎng) 他(她)非常清楚自己的使命和責(zé)任,可以承擔(dān)重任 全局觀 他(她)不單純?yōu)楸静块T利益工作,而是考慮公司的整體利益 他(她)部
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