【文章內(nèi)容簡介】 園能堅持面向全體幼兒，積極構(gòu)建和諧校園，彰顯藝術(shù)教育與英語特色資料目錄【1201】幼兒園實施素質(zhì)教育的整體規(guī)劃幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃每年的總結(jié)、分析和后續(xù)方案【1202】特色課程坪地街道中心幼兒園省一級評估方案及自評說明一級指標二級指標三 級 指 標分值評分操作辦法得分備注自評他評幼兒園管理辦學方向及依法治教13★① 依法治園，建立規(guī)范的幼兒園章程，落實園長負責制。（民辦幼兒園實行董事會或理事會領(lǐng)導下的園長任期制和負責制，園長任期相對穩(wěn)定，董事會或理事會與園長職責明確，做到?jīng)Q策權(quán)與執(zhí)行權(quán)分離；園長依法獨立行使教育教學和行政管理職權(quán)，董事會或理事會成員不干涉園長行使法定職權(quán)；園長每年向董事會或理事會提交工作報告）。（8分）20達到要求，得8分；不達要求，0分。②各項規(guī)章制度經(jīng)過民主程序產(chǎn)生，不斷健全完善，可操作性強，形成互相支持、運轉(zhuǎn)高效的工作機制，各級人員崗位職責明確，有考核、有檢查。（4分）達到要求，得4分；較好達到，得3分；基本達到，得2分。③ 管理架構(gòu)科學、合理，各種組織機構(gòu)（園務委員會、黨、團、教代會、工會、家長委員會等）健全、職責明確，相互協(xié)調(diào)，運作暢通、高效，充分發(fā)揮職能作用。（5分）達到要求，得5分；較好達到，得4分；基本達到，得3分。④ 近1年沒有重大責任事故*。（3分）達到要求，得3分；不達要求，0分。自評說明【1301】我園于1992年辦學以來，一直遵循依法治教，依法治園的原則，建立了規(guī)范的幼兒園章程，落實園長負責制，并依法與教職工簽訂合同?！?302】幼兒園各項規(guī)章制度健全，經(jīng)過民主程序產(chǎn)生，并組織全體員工進行學習，有章可循，透明度高。每學年我園根據(jù)幼兒園實際，不斷健全和完善各項規(guī)章制度，操作性強，形成互相支持、運轉(zhuǎn)高效的工作機制，各級人員崗位職責明確，有學期考核和年度考核、有檢查和落實。【1303】我園組織機構(gòu)健全，各崗位職責明確，能逐步運用現(xiàn)代管理手段進行管理，管理網(wǎng)絡暢通?！?304】幼兒園開園以來，重視安全工作，措施得力，無重大責任事故。資料目錄【1301】幼兒園章程坪地中心幼兒園章程總體辦園思想園長工作職責園務工作計劃、總結(jié)（20072010年）【1302】幼兒園管理制度及幼兒園管理架構(gòu)坪地中心幼兒園管理制度（2008年3月）坪地中心幼兒園各崗位工作職責組織架構(gòu)圖坪地中心幼兒園各組織機構(gòu)組成成員（2007—2010年）幼兒園大事記園務會議記錄幼兒園近一年沒有重大責任事故的相關(guān)證明【1303】教職工代表大會坪地街道中心幼兒園教代會制度教代會工作計劃總結(jié)第三屆教代會資料坪地中心幼兒園第三屆教代會委員登記表（2009年12月）坪地中心幼兒園第三屆教代會提案表（2009年12月）坪地中心幼兒園第二屆教代會委員登記表（2006年12月）坪地中心幼兒園第二屆教代會提案表（2008年9月）坪地中心幼兒園第二屆教代會提案表（2007年9月）【1304】工會組織幼兒園工會成立批復文件《中華人民共和國工會法》《工會工作資料選編》《深圳市員工工資支付條例》工會工作計劃總結(jié)（20072010年）坪地中心幼兒園工會組織人員名單【1305】家委會組織及計劃總結(jié)家委會名單家委會工作計劃總結(jié)（20072010年）家委會會議記錄【1306】黨工作幼兒園黨支部申請成立及批復文件入黨積極分子材料教師入黨申請書黨員政治思想學習資料繳交黨費情況黨組織活動記錄?。?009年3月）黨組織活動記錄?。?006年1月）【1307】團、婦女組織團工作計劃總結(jié)團員名單婦女工作計劃總結(jié)團、婦女活動記錄表坪地街道中心幼兒園省一級評估方案及自評說明一級指標二級指標三 級 指 標分值評分操作辦法得分備注自評他評幼兒園管理隊伍建設14① 領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)合理，具有幼兒教育理論、教育管理理論基礎(chǔ)，重視觀念更新、理論學習和經(jīng)驗總結(jié)。（3分）15達到要求，得3分；較好達到，得2分；基本達到，得1分。14② 廉潔奉公，團結(jié)合作，有較強的決策和協(xié)調(diào)能力，富有改革創(chuàng)新精神，治園能力強。（3分）同上③ 關(guān)心教職工工作、學習、生活，干群關(guān)系融洽，凝聚力強，群眾評議滿意率高。（3分）群眾滿意率達90％以上，得3分；75－89％，得2分；60－74％，得1分。④ 熟悉保教工作，重視并做好教育教學、教改和科研、保健工作的管理，帶頭開展教改、科研工作，指導實踐能力強。（3分）達到要求，得3分；較好達到，得2分；基本達到，得1分。⑤ 園長每學期跟班觀摩及指導教育活動不少于20天，業(yè)務副園長不少于40天，主管后勤副園長不少于10天。（3分）各園長每少5天扣1分，扣完為止。自評說明【1401】我園領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)合理，具有一定的幼兒教育理論、教育管理理論基礎(chǔ)，重視自身觀念和教師觀念地更新、能積極參加理論學習和經(jīng)驗總結(jié)交流活動。【1402】我園領(lǐng)導班子廉潔奉公，團結(jié)合作，具有凝聚力，有較強的決策和協(xié)調(diào)能力，富有改革創(chuàng)新、樂于奉獻的精神，治園能力強?！?403】園領(lǐng)導在生活中，多次關(guān)心教職工工作、學習、生活，干群關(guān)系融洽，凝聚力強，群眾評議滿意率高【1404】園領(lǐng)導熟悉保教工作，重視并做好教育教學、教改和科研、保健工作的管理，帶頭開展教改、科研工作，指導實踐能力強。【1405】我園園長每學期跟班觀摩及指導教育活動20天以上，業(yè)務副園長不少于40天，后勤副園長不少于10天。資料目錄【1401】領(lǐng)導班子領(lǐng)導班子成員情況一覽表 幼兒園管理工作調(diào)查表園長關(guān)心員工記錄【1402】園長參與教學、教改工作 領(lǐng)導班子指導教育教學、科研活動照片 幼兒園獲獎照片及資料 領(lǐng)導班子成員聽課記錄 坪地街道中心幼兒園省一級評估方案及自評說明一級指標二級指標三 級 指 標分值評分操作辦法得分備注自評他評幼兒園管理隊伍建設15① 教職工政治、業(yè)務學習制度落實，重視隊伍思想觀念更新和業(yè)務水平提高，外部培訓和園本培訓相結(jié)合，有目的、有計劃、效果顯著，完成教師、保健醫(yī)生、保育員繼續(xù)教育任務，有專項經(jīng)費，并提供時間保障。（6分）12達到要求，得6分；較好達到，得54分；基本達到，得3分。11② 建立教職工個人成長檔案，重視通過評價機制（教師自評為主，園長及有關(guān)管理人員、其他教師和家長參與評價的制度）促進教師個人專業(yè)成長，有計劃對不同需求層次的教師群體進行針對性培養(yǎng)，措施得力，效果明顯。 （6分）同上自評說明【1501】我園非常重視教職工政治、業(yè)務學習制度落實，重視隊伍思想觀念更新和業(yè)務水平提高、外部培訓和園本培訓相結(jié)合，有目的、有計劃、的進行系統(tǒng)學習培訓，不斷提高員工思想素質(zhì)、業(yè)務水平，并能為培訓設立專項經(jīng)費，提出“培訓就是員工最好的福利“的觀點，在時間上保障員工完成繼續(xù)教育，逐步走上專業(yè)化的軌道，效果顯著?！?502】為了更好的促進教職工的專業(yè)成長，我園有計劃地對不同需求層次的教師群體進行針對性培養(yǎng)，措施得力，效果較為明顯。并有計劃地指導教職工制定個人工作計劃，每學期根據(jù)實際工作撰寫工作總結(jié)。我們建立教職工個人成長檔案，重視通過評價機制（教師自評為主，園長及有關(guān)管理人員、其他教師和家長參與評價的制度）促進教師個人專業(yè)成長。資料目錄【1501】教職工政治和業(yè)務學習記錄教師培訓計劃總結(jié)師資培訓及教研活動安排表教師培訓情況記錄教師培訓專項經(jīng)費報表【1502】獎懲制度 教師工作考核評價表 班級考核條例教職工考核記錄教職工評優(yōu)記錄【1503】教師專業(yè)成長計劃【15041】教師個人工作計劃【15042】教師個人工作計劃【15043】教師個人工作總結(jié)坪地街道中心幼兒園省一級評估方案及自評說明一級指標二級指標三 級 指 標分值評分操作辦法得分備注自評他評幼兒園管理隊伍建設16① 針對幼兒園實際開展多層次的科研課題研究，教師能普遍參與，課題研究過程規(guī)范，資料健全，有效促進幼兒園保教質(zhì)量提高和教師專業(yè)成長。（6分）19同上② 建立園本教研制度，定期開展形式多樣的教研活動，形成暢所欲言、各抒己見的教研氛圍，教研活動系統(tǒng)性、針對性和實效性強，教師參與積極性高。（6分）同上③ 每位教師每學期有一次以上公開觀摩活動（不含家長開放日）。（3分）100%達到，得3分；達到80%以上，得2分；達到60%以上，得1分。④ 重視教科研的總結(jié)、交流，每年舉辦教研成果評獎，近3年有4篇以上文章在市級以上刊物刊登。（4分）近3年，每有一年沒有舉辦教研成果評獎，扣1分；?？弁隇橹埂Ｗ栽u說明【1601】根據(jù)幼兒園實際情況我園以“主題背景下的藝術(shù)活動及教師成長 ”為科研課題，教師基本能參與課題研究，過程較規(guī)范，促進了幼兒園教學質(zhì)量的提高和教師的專業(yè)成長?！?602】我園有教研制度，定期進行教研活動，形成暢所欲言，各抒已見的教研氛圍，老師參與積極性高，有較高的主人翁精神?！?603】教研組每位教師每學期有一次以上的公開觀摩活動。老師們廣泛參與，有專題小結(jié)，充分保證了我園科研活動的有效開展?！?604】我園重視教科研的總結(jié)、交流，每年舉辦教研成果評獎，近3年有5篇文章獲市級以上獎勵。資料目錄【1601】科研課題科研課題申請報告書課題論證報告科研資料【1602】教研活動幼兒園教研制度教研工作計劃和總結(jié)教研小課題方案班級學校《家訪要有“備”而訪》反饋表教研活動記錄【1603】公開課教學觀摩活動教案及評課【1604】藝術(shù)教研課題資料特色班級課題開展記錄藝術(shù)教研活動情況記錄表教研活動集體備課記錄表小班級組公開教育活動評析表中班級組公開教育活動評析表大班級組公開教育活動評析表各級藝術(shù)活動公開課例教案公開課例活動照片【1605】英語教研課題資料教師英語培訓資料師資培訓及教研活動安排表英語教研活動記錄表英語教師公開教育活動教案第二屆“英語藝術(shù)周”資料幼兒參賽榮譽證書【1606】教師論文集市級以上刊物上發(fā)表的文章坪地街道中心幼兒園省一級評估方案及自評說明一級指標二級指標三 級 指 標分值評分操作辦法得分備注自評他評幼兒園管理隊伍建設17★① 樹立全體工作人員都是教育者的思想，重視職業(yè)道德建設，敬業(yè)愛幼，為人師表，營造安全、溫馨的心理環(huán)境，建立以愛為核心的情感氛圍和校園文化。（5分）13達到要求，得5分；較好達到，得4分；基本達到，得3分。13② 隊伍團結(jié)協(xié)作，以班、級組、教研組等為單位建立學習和發(fā)展共同體，各成員之間分工明確、合理，工作銜接自然、緊密，關(guān)系融洽，共同進步。（5分）同上③ 無體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象，近3年教職工無違法、犯罪。（3分）達到要求，3分；不達要求，0分。自評說明【1701】幼兒園非常重視職業(yè)道德建設，制訂了教職工行為規(guī)范和相關(guān)工作制度，人人敬業(yè)愛崗，師德高尚，營造了安全、溫馨的心理環(huán)境，創(chuàng)建了以“愛與和諧”為核心的情感氛圍和校園文化?！?702】教師隊伍團結(jié)，班級老師分工明確、團結(jié)協(xié)作，每周定時召開班務會，總結(jié)上周工作，能根據(jù)幼兒園周工作安排研究布署下周主要工作。教研組在教研組長的帶領(lǐng)下按時召開教研會，研討、更新科學的教育教學方法，共同學習共同進步。教師服務意識強，“用心呵護每一位幼兒”，無體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象，得到了家長的肯定和贊揚。我園定期邀請專業(yè)人員來園加強教職工的法制意識，自辦園以來，全體都職工無違法犯罪行為發(fā)生。資料目錄【1701】教師職業(yè)道德規(guī)范先進教師、先進工作者獲獎證書復印件近三年有關(guān)教職工無違法、犯罪的證明【1702】年級組、教研組計劃總結(jié)（2006—2010學年上學期）【1703】班務工作計劃（2006—2010學年上學期）【1704】班務工作總結(jié)（2006—2010學年上學期）【1705】班級班會記錄【1705】年級組、教研組教研工作會議記錄坪地街道中心幼兒園省一級評估方案及自評說明一級指標二級指標三 級 指 標分值評分操作辦法得分備注自評他評幼兒園管理隊伍建設18重視利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡信息資源進行教育教學活動，50%以上（Ⅱ類地區(qū)30%以上、Ⅲ類地區(qū)20％以上）教師能用多媒體計