堅(jiān)定信心、面向未來增員篇(編輯修改稿)
2025-06-15 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市場認(rèn)同度不斷下降。 社會高素質(zhì)人群不愿涉足這一領(lǐng)域 短期行為破壞市場，造成各家保險(xiǎn)公司經(jīng)營困難 來自保監(jiān)會的信息： ? 保監(jiān)會對保險(xiǎn)傳統(tǒng)營銷模式已“極度不認(rèn)可” ? 保險(xiǎn)公司強(qiáng)烈呼喚行業(yè)公平競爭原則的出臺 ? 加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，嚴(yán)打“誤導(dǎo)銷售”，“多頭代理”。 把握怎樣的機(jī)遇？ ? 南陵公司初建，把握發(fā)展平臺的機(jī)遇。 ? 公司大力發(fā)展個(gè)險(xiǎn)，快速晉升的機(jī)遇。 ? 探索“新型銷售模式”，多渠道、專業(yè)化創(chuàng)富的機(jī)遇。 ? 新的客戶資源 — 社保客戶（公司開拓，個(gè)險(xiǎn)二次開發(fā)） ? 新的展業(yè)模式 — 健康管理融入銷售與服務(wù) ? 多渠道、多元化創(chuàng)富（個(gè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、車險(xiǎn)、電銷、網(wǎng)銷） 試 問 哪位同事是愿意在一家公司只做三個(gè)月再去找工作呢 ? 還是愿意在 PICC大品牌下長期、穩(wěn)定的經(jīng)營下去 ? 我們還有多少機(jī)會？我們喪失了多少機(jī)會？ 財(cái)補(bǔ) +干部團(tuán)： 昨天與明天的無縫銜接 如何快速發(fā)展？ 新人待遇： ? 年齡需 26周歲以上，遵守公司相關(guān)制度和階段工作要求，在持證上崗后，享受 6個(gè)月的新人津貼，標(biāo)準(zhǔn)為： 月津貼 1000元 +績效。 ? 增員方案 干部 A 新人 B 1000元 新人 C 1000元 新人 D 1000元 A主管可獲得市公司方案中的直接增員獎(jiǎng) 3000元 干部團(tuán)特別待遇： ? 達(dá)標(biāo)
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