堅定信心、面向未來增員篇-免費閱讀
【正文】 ? 假如一位主管 A，根據(jù)本方案內(nèi)容有效追蹤，達成上述方案，讓我們一起來算一算： ? 原方案直接增員獎 ： 1000+1000+1000= 3000元 ? 月度津貼 ： 750+750+1000= 2500元 ? 職務(wù)津貼 ： 700 3= 2100 ? 管理津貼 ： 3500 3 10%= 1050元 ? 2021年開門紅后一季度維持 ： 2500元 ? 三個月干部利益合計 ： 11150元 ?相當(dāng)于增員一人獎勵： 3716元 絕對優(yōu)勢 完美銜接 —歷年來最具競爭力的財務(wù)支持計劃 我們所需要就是奮力一擊 助您成功建立您的 銷售帝國 為什么一定要發(fā)展？ ? 觀念一：只有發(fā)展是硬道理 ? 解放戰(zhàn)爭會有犧牲，但不能因為有犧牲就不解放全中國。 社會高素質(zhì)人群不愿涉足這一領(lǐng)域 短期行為破壞市場，造成各家保險公司經(jīng)營困難 來自保監(jiān)會的信息： ? 保監(jiān)會對保險傳統(tǒng)營銷模式已“極度不認可” ? 保險公司強烈呼喚行業(yè)公平競爭原則的出臺 ? 加強行業(yè)監(jiān)管，嚴打“誤導(dǎo)銷售”，“多頭代理”。 ? 四、蕪湖公司持續(xù)領(lǐng)跑全省 ? 有 “ 面子 ” ：全省十三項業(yè)務(wù)指標(biāo)，其中十二項全省第一。 ? 允許健康險公司面向縣域、農(nóng)村，借助新農(nóng)合，以收購、注資中小型醫(yī) 院、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站、鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)所的方式，開拓并服務(wù)市場。 ? 全市壽險公司互評 “ 最佳公司獎 ” ，
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