【總結(jié)】第一篇:學(xué)校教師內(nèi)部績效工資分配方案 學(xué)校教師內(nèi)部績效工資分配方案 學(xué)校教師內(nèi)部績效工資分配方案 一、指導(dǎo)思想: 為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的需要,增強(qiáng)辦學(xué)活力,提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校...
2024-10-20 23:58
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)績效工資分配方案 龍坪鎮(zhèn)興隆小學(xué) 教師績效工資分配方案 教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資是國家為推動(dòng)學(xué)校工作,激勵(lì)教師積極進(jìn)取,充分體現(xiàn)社會(huì)主義按勞分配政策的一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)性工資。為推動(dòng)學(xué)校工作全面發(fā)展...
2024-10-20 23:36
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院績效工資分配方案 目錄: 第一章總則 指導(dǎo)思想 基本思路 績效工資范圍 科室效益績效分配原則 醫(yī)生個(gè)人績效核算辦法 門診個(gè)人績效計(jì)算辦法 住院部分個(gè)人績效計(jì)算辦法 第二...
2024-10-20 23:07
【總結(jié)】民營醫(yī)院績效工資分配方案自2010年以來,醫(yī)院進(jìn)行了績效工資改革,增進(jìn)了職工的工作積極性,促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展。為了進(jìn)一步改善員工的待遇,讓醫(yī)院的薪資結(jié)構(gòu)更具有市場競爭力,以更好的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,改善全院的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量,加快醫(yī)院的發(fā)展,特制定渠縣仁和醫(yī)院2012年績效工資分配方案。一、基本原則:1、堅(jiān)持社會(huì)效益優(yōu)先,追求合理經(jīng)濟(jì)效益的原則。2、堅(jiān)持進(jìn)一步強(qiáng)化成本管理,漸次
2024-08-20 01:00
【總結(jié)】門窗公司績效工資分配方案(試行)為了切實(shí)貫徹落實(shí)公司績效管理制度,使員工收入與績效掛鉤、與自己的貢獻(xiàn)掛鉤,充分體現(xiàn)公司、員工相互依存關(guān)系,保證公司績效管理工作的深入開展,持續(xù)、全面提高公司績效,特制定本方案。一、績效工資的提取方法及金額:按集團(tuán)公司有關(guān)文件精神執(zhí)行,具體為:姓名崗位崗級(jí)獎(jiǎng)金績效工資備注劉斌經(jīng)理137801300
2025-06-01 01:21
【總結(jié)】目錄: 第一章總則 指導(dǎo)思想 基本思路 績效工資范圍 科室效益績效分配原則 醫(yī)生個(gè)人績效核算辦法 門診個(gè)人績效計(jì)算辦法 住院部分個(gè)人績效計(jì)算辦法 第二章科室效益績效核算辦法 一、活...
2024-09-02 11:28
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院績效工資分配方案 醫(yī)院績效工資分配方案 第一章總則 為加大醫(yī)院分配制度改革力度,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)衛(wèi)生部和省、市關(guān)于分配制度改革文件精神結(jié)合我院實(shí)際情況,制定我院績效工資...
2024-10-17 14:30
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校績效工資分配方案 學(xué)??冃ЧべY分配方案 方案一:職業(yè)技術(shù)學(xué)校績效工資分配方案 為建立適應(yīng)事業(yè)單位績效工資改革要求、符合學(xué)校實(shí)際的內(nèi)部分配機(jī)制,更有效地調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,促...
2024-10-17 15:40
【總結(jié)】第一篇: XX小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核細(xì)則 根據(jù)市教育局《禹州市義務(wù)教育學(xué)校教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配指導(dǎo)意見》的文件精神。為充分調(diào)動(dòng)廣大教職工參于教育教學(xué)工作的積極性,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,...
2024-10-20 20:14
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院2012年績效工資分配方案細(xì)則 -------衛(wèi)生院2012年績效工資分配方案細(xì)則 在開展衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的基礎(chǔ)之下,為進(jìn)一步完善衛(wèi)生院績效工資考核分配制度,充分調(diào)動(dòng)職工工作...
2024-10-20 23:15
【總結(jié)】年終員工績效工資分配方案 員工績效工資分配方案范文1 為調(diào)動(dòng)中心職工的工作積極性,建立公平合理、公開透明、有效激勵(lì)的內(nèi)部分配機(jī)制,根據(jù)〔〕號(hào)文件精神,結(jié)合我中心的實(shí)際情況,特制定本分配方案。 ...
2024-12-06 22:28
【總結(jié)】第一篇:2016年度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案 瓦疃中心學(xué)校2016年度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案 為認(rèn)真落實(shí)固鎮(zhèn)縣教體局關(guān)于2016年度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放會(huì)議精神要求,確保分配的合理化、科學(xué)化,結(jié)合中心...
2024-10-15 14:15
【總結(jié)】第一篇:老莊小學(xué)教師績效工資分配方案 老莊中心小學(xué) 績效工資分配方案 為了深化學(xué)校人事制度改革,有效調(diào)動(dòng)全體教職工愛崗敬業(yè)和教書育人的積極性,依據(jù)襄城縣組織部、人事局、財(cái)政局《關(guān)于事業(yè)單位績效工...
2024-10-21 03:42
【總結(jié)】第一篇:教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案 拉井中學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案 啦井中學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案 啦井中學(xué)第三屆職代會(huì)第九次會(huì)議討論通過并于2011年6月修訂 為落實(shí)好國家義務(wù)教育階...
2024-10-17 17:10
【總結(jié)】員工績效作為的重要組成部分,對于員工績效工資起著基礎(chǔ)的作用。下面是有員工績效工資分配方 案,歡迎參閱。 員工績效工資分配方案1 為調(diào)動(dòng)中心職工的工作積極性,建立公平合理、公開透明、有效激勵(lì)的內(nèi)部...
2024-09-19 14:14