個(gè)細(xì)節(jié)打造成功人生(編輯修改稿)
2025-06-14 22:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 決定成敗的 49個(gè)細(xì)節(jié) 細(xì)節(jié) 14 隨便打斷別人說話是一種陋習(xí) ? 隨便打斷別說話或中途插話，是有失禮貌的行為 ? 不要用不相關(guān)的話題打斷別人說話； ? 不要用無意義的評(píng)論打亂別人說話； ? 不要搶著替別人說話； ? 不要急于幫助別人講完事情； ? 不要為爭論雞毛蒜皮的事情而打斷別人的正題 決定成敗的 49個(gè)細(xì)節(jié) 細(xì)節(jié) 14 隨便打斷別人說話是一種陋習(xí) ? 掌握高明的說話技巧 ? 給一些小的暗示 ? “我插一句”，或者說“請(qǐng)?jiān)试S我補(bǔ)充一點(diǎn)?！? ? 對(duì)方說完后再作詳細(xì)闡述 決定成敗的 49個(gè)細(xì)節(jié) 細(xì)節(jié) 15 不要比你的老板穿得更好 ? 不宜喧賓奪主 ? 與老板的著裝風(fēng)格相一致 ? 塑造與公司氣氛相協(xié)調(diào)的衣著風(fēng)格 決定成敗的 49個(gè)細(xì)節(jié) 細(xì)節(jié) 16 主動(dòng)匯報(bào)自己的工作情況 ? 積極主動(dòng)匯報(bào)工作情況 ? 不管是好消息還是壞消息，都要及時(shí)匯報(bào) 決定成敗的 49個(gè)細(xì)節(jié) 細(xì)節(jié) 17 要懂得感恩 ? 感恩的心態(tài)有助于人際關(guān)系的建立，加強(qiáng)溝通、增進(jìn)感情的積累 ? “謝謝”能 引起人際關(guān)系的良性互動(dòng)，成為交際成功的促進(jìn)劑 ? 感恩是認(rèn)定別人幫助的價(jià)值，從而達(dá)到彼此感情交流的一種有效手段 決定成敗的 49個(gè)細(xì)節(jié) 細(xì)節(jié) 18 不要把談?wù)搫e人的缺點(diǎn)當(dāng)作樂趣 ? 拿別人的缺陷取樂是不明智的，容易使人反感，引起矛盾和沖突 ? 尊重他人，尊重自己 決定成敗的 49個(gè)細(xì)節(jié) 細(xì)節(jié) 19 遇事多考慮 3分鐘 ? 遇事多考慮考慮，就能避免出現(xiàn)一些意想不到的差錯(cuò) ? 三思而行，再思可矣，成功率會(huì)很高，同時(shí)給人留下成熟穩(wěn)重的印象 決定成敗的 49個(gè)細(xì)節(jié) 細(xì)節(jié) 20 不想因應(yīng)酬傷害自己，就要注意 分寸 ? 商務(wù)應(yīng) 酬中，酒極則亂，言多必失 ? 最好是少喝，不醉為妙，不亂說為妙 決定成敗的 49個(gè)細(xì)節(jié) 細(xì)節(jié) 21 上班時(shí)與下班時(shí) ? “就算不能第一個(gè)到辦公室，也不能是最后姍姍來遲的人?！? ? 守時(shí)、高效 決定成敗的 49個(gè)細(xì)節(jié) 細(xì)節(jié) 22 要想辦法讓老板知道你做了什么 ? 光會(huì)做沒有用，做死了也沒有人知道 ? 聰明的人，知道該如何在老板面前推銷自己 ? “是金子總會(huì)發(fā)光”和“是金子，就要發(fā)光” 決定成敗的 49個(gè)細(xì)節(jié) 細(xì)節(jié) 23 別忘隨時(shí)為自己鼓掌 ? 當(dāng)一個(gè)人的才能得到他人的認(rèn)可、贊揚(yáng)和鼓勵(lì)的時(shí)候，他就會(huì)產(chǎn)生一種發(fā)揮更大才能的欲望和力量 ? “不會(huì)贊美自己的成功，人就激發(fā)不起向上的愿望?！? ? 為自己喝彩則是一種自信、一次運(yùn)籌 “ 天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來。 ” －－李白 決定成敗的 49個(gè)細(xì)節(jié) 細(xì)節(jié) 24 搜集信息還要消化信息 ? 懂得收集各類的信息，有利于搶占先機(jī) ? 充分地整合信息，正確地分析模糊信息，然后加以有效運(yùn)用，訂立計(jì)劃，切實(shí)行動(dòng) 決定成敗的 49個(gè)細(xì)節(jié) 細(xì)節(jié) 25 多自我批評(píng)，少自我表揚(yáng)
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