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正文內(nèi)容

如何成為一名優(yōu)秀的講師--講師訓(xùn)練課程(編輯修改稿)

2025-06-14 00:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 有節(jié)奏并有感情 汽車基地 主機(jī)廠與供應(yīng)商的信息、服務(wù)、交流中心 ! 海量管理資料下載,請登錄:汽車基地 眼光視線 不宜: — 向上下、左右、閃爍 /跳躍 — 只看一、二個人 /房間的某一邊 — 看準(zhǔn)備好的講稿或屏幕 注意: — 演講之前先做眼神交流 — 在每一個角落找到一個固定目標(biāo)(人) — 輪流掃描你的聽眾( S型掃描) — 一定要和聽眾作眼光的接觸( 35秒) 汽車基地 主機(jī)廠與供應(yīng)商的信息、服務(wù)、交流中心 ! 海量管理資料下載,請登錄:汽車基地 沒有效果的講課 ? 催眠型 ? 遠(yuǎn)山含笑型 ? 自首犯罪型 ? 逐次解說型 ? 按時計費型 汽車基地 主機(jī)廠與供應(yīng)商的信息、服務(wù)、交流中心 ! 海量管理資料下載,請登錄:汽車基地 ? 自以為是 ? 不做準(zhǔn)備 ? 說太多應(yīng)酬話 ? 論人隱私 ? 缺乏時間觀念 ? 過多的自我吹噓 ? 落入辯論 講 師 的 忌 諱 汽車基地 主機(jī)廠與供應(yīng)商的信息、服務(wù)、交流中心 ! 海量管理資料下載,請登錄:汽車基地 常 用 的 訓(xùn) 練 教 學(xué) 方 法 ? 講授法 ? 研討法 ? 指導(dǎo)法 ? 個案法 ? 角色扮演法 ? 視聽法 ? 作業(yè)練習(xí)法 ? 其它方法 汽車基地 主機(jī)廠與供應(yīng)商的信息、服務(wù)、交流中心 ! 海量管理資料下載,請登錄:汽車基地 ? 優(yōu) 點: ? 能同時對多數(shù)學(xué)員授予知識觀念。 ? 不受學(xué)習(xí)人數(shù)限制,經(jīng)濟(jì)有普遍性。 ? 對知識教育有效。 ? 是學(xué)生最熟悉的教學(xué)方式。 ? 可在短時間內(nèi)傳達(dá)知識。 ? 費用及場地較省。 講 授 法 汽車基地 主機(jī)廠與供應(yīng)商的信息、服務(wù)、交流中心 ! 海量管理資料下載,請登錄:汽車基地 ? 限 制: ? 缺乏主動思考 、 被動性大 。 ? 不能長時間地維持學(xué)員的注意力 。 ? 在技能方面的教學(xué) , 有效性受限制 。 ? 較不易照顧到學(xué)員的個別差異 。 ? 較難掌握學(xué)員的理解程度 。 ? 講師的講授技巧會影響學(xué)員的吸收能力 。 講 授 法 汽車基地 主機(jī)廠與供應(yīng)商的信息、服務(wù)、交流中心 ! 海量管理資料下載,請登錄:汽車基地 ? 優(yōu) 點: ? 培養(yǎng)思考能力 /知與行的能力 。 ? 提高情報分析能力 、 判斷力與應(yīng)用力 。 ? 培養(yǎng)問題意識 , 體驗解決問題的步驟 。 ? 從不同角度來了解事情 、 了解別人的想法 。 ? 啟發(fā)學(xué)習(xí) , 提高參與意愿 , 增進(jìn)學(xué)習(xí)效果 。 個 案 法 汽車基地 主機(jī)廠與供應(yīng)商的信息、服務(wù)、交流中心 ! 海量管理資料下載,請登錄:汽車基地 ? 限 制: ? 個案資料較單純 、 不夠真實 。 ? 參加人員若未達(dá)到一定程度 , 則效果不佳 。 ? 學(xué)員必須彼此了解 、 語言一致 。 ? 時間長 、 較費時 。 汽車基地 ? 案例若與實際狀況脫離 , 學(xué)員的參與度會低落 。 個 案 法 汽車基地 主機(jī)廠與供應(yīng)商的信息、服務(wù)、交流中心 ! 海量管理資料下載,請登錄:汽車基地 ? 優(yōu) 點: ? 容易引起興趣 , 愿意積極參加 。 ? 可以獲得具體的感受 , 體會實際的情境 。 ? 培養(yǎng)表達(dá)能力 、 勇氣及拓展對事物的看法 。 ? 可發(fā)現(xiàn) “ 知道 ” 與 “ 實行 ” 間的差距 。 ? 培養(yǎng)臨機(jī)應(yīng)變的技巧 。 角色扮演法 汽車基地 主機(jī)廠與供應(yīng)商的信息、服務(wù)、交流中心 ! 海量管理資料下載,請登錄:汽車基地 ? 限 制: ? 扮演活動必須具有高度的真實感 。 ? 內(nèi)向的 、 反應(yīng)不快的學(xué)員不易配合得很好 。 ? 部分學(xué)員會認(rèn)為幼稚而不重視或不參與 。 ? 會場安排 、 器材準(zhǔn)備較花功夫 。 角色扮演法 汽車基地 主機(jī)廠與供應(yīng)商的信息、服務(wù)、交流中心 ! 海量管理資料下載,請登錄:汽車基地 ? 優(yōu) 點: ? 易激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣 。 ? 易啟發(fā)個人的思考與表達(dá)能力 。 ? 學(xué)習(xí)批評與被批評的技巧 。 ? 討論的結(jié)果 , 容易被接受 、 實行 。 研 討 法 汽車基地 主機(jī)廠與供應(yīng)商的信息、服務(wù)、交流中心 ! 海量管理資料下載,請登錄:汽車基地 ? 限 制: ? 人數(shù)的限制 , 以 35組 , 每組 56人最適當(dāng) 。 ? 學(xué)員對議題須具有充分的認(rèn)知 。 ? 講師須具備優(yōu)良的引導(dǎo)技巧 。 ? 結(jié)論難定 。 研 討 法 汽車基地 主機(jī)廠與供應(yīng)商的信息、服務(wù)、交流中心 ! 海量管理資料下載,請登錄:汽車基地 ? 優(yōu) 點: ? 行為的直接輔導(dǎo) 。 ? 適用于所有操作性的訓(xùn)練 。 ? 效果容易評估 。 指 導(dǎo) 法 汽車基地 主機(jī)廠與供應(yīng)商的信息、服務(wù)、交流中心 ! 海量管理資料下載,請登錄:汽車基地 指 導(dǎo) 法 ? 限 制: ? 受訓(xùn)人數(shù)較少 。 ? 師傅帶徒弟 ,
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