特許經(jīng)營合同的主要內(nèi)容(編輯修改稿)
2025-06-13 23:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其他各種費用。目前，被特許者在繳納特許權(quán)使用費時出現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在不按時繳納費用和提供虛假的財務(wù)報表以減少應(yīng)繳額等方面。對此特許者的對策是：收取保證金，如特許者拖延繳納使用費，特許者可以用保證金沖抵； 再就是完善財務(wù)制度，加強對被特許者的財務(wù)監(jiān)督；如進行財務(wù)監(jiān)督困難，可采取定額繳納特許經(jīng)營權(quán)使用費方式代替按比例繳納的方式。 第三、有義務(wù)維護特許體系的名譽和統(tǒng)一形象。 維護特許體系的名譽和統(tǒng)一形象不僅是特許者的要求，而且關(guān)系到被特許者的自身利益。在特許體系中，如一個加盟店出現(xiàn)問題，會影響到整個特許經(jīng)營體系。如深圳某加盟店發(fā)生“剁指事件”，很快影響到整個體系，使體系中的所有的加盟店營業(yè)額急劇下降。 第四、有義務(wù)接受特許者的指導(dǎo)和監(jiān)督 在特許經(jīng)營體系合同中，特許者和被特許者的基本權(quán)利和義務(wù)是相對 應(yīng)的，分別反映在不同的條款中。如特許體系中，培訓(xùn)條款、各種費用及其支付的條款、監(jiān)督指導(dǎo)條款、保密條款、保險條款、商標(biāo)專利使用許可條款、限制競爭條款等等。 五、對被特許人的培訓(xùn)和指導(dǎo) 對被特許人的培訓(xùn)和指導(dǎo)是保證特許經(jīng)營體系完整統(tǒng)一的重要手段，特許經(jīng)營合同應(yīng)明確規(guī)定培訓(xùn)和指導(dǎo)的內(nèi)容、方式、有關(guān)費用的承擔(dān)等事項。培訓(xùn)指導(dǎo)通常包括開業(yè)前的人員培訓(xùn)、店址的選擇、店面的設(shè)計、營銷策劃和開業(yè)后的支持指導(dǎo)。如某特許經(jīng)營合同規(guī)定：“（特許人）為加盟店提供技術(shù)骨干人員上崗前的專業(yè)培訓(xùn)，并定期進行再培訓(xùn)?！蓖瑫r規(guī)定：“（特 許人）有權(quán)以各種形式隨時對加盟店的服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督、鑒定和考核。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中，有義務(wù)幫助被特許者解決生產(chǎn)經(jīng)營中的管理和技術(shù)問題”。還規(guī)定：“乙方（被特許者）在加盟店開業(yè)前派送其有關(guān)人員接受 m 公司培訓(xùn)中心的培訓(xùn)和考核，在得到甲方的培訓(xùn)證書后方可上崗。 對被特許者來說，獲得培訓(xùn)和指導(dǎo)是自己的一項重要權(quán)利，在簽訂合同時，一定要將培 訓(xùn)的計劃、教材、地點、教師組成等情況了解清楚，并在合同中詳細注明。 六、各種費用及支付方式 根據(jù)原國內(nèi)貿(mào)易部《商業(yè)特許經(jīng)營辦法（暫行）》第十四規(guī)定，特許者向被特許者收取下列費用： 第一、 第一、 加盟金，即特許者在將特許經(jīng)營權(quán)授予被特許者時所收取的一定的費用。如某特許經(jīng)營合同規(guī)定：“本合同訂立前，乙方必須向甲方一次性繳納特許經(jīng)營加盟金五萬元。 第二、 第二、 特許權(quán)使用費，即被特許者在使用特許經(jīng)營權(quán)的過程中按一定的標(biāo)準(zhǔn)或比例向特許者定期支付的費用。根據(jù)一九九七年財政部《企業(yè)連鎖經(jīng)營有關(guān)財務(wù)管理問題的暫行規(guī)定》第十六條的規(guī)定，加盟店根據(jù)合同，按不高于銷售額 3%的比例支付各特許者的與其生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的特許權(quán)使用費，計入管理費用。如某特許經(jīng)營合同規(guī)定：“在合同有效期內(nèi)， 乙方應(yīng)按特許企業(yè)總營業(yè)收入的 3%按月向甲方繳納特許經(jīng)營權(quán)使用費”，“自特許企業(yè)開業(yè)之日起，乙方應(yīng)在每月結(jié)束的五日內(nèi)，將該月的特許經(jīng)營權(quán)使用費匯至甲方指定賬戶”。 第三、
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