淺析中國傳統(tǒng)行政文化在現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型中的推動作用(編輯修改稿)
2025-06-12 19:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中規(guī)定著人的思想觀念和行為舉止，使行政人員自覺遵從封建統(tǒng)治的要求。③同時，當?shù)燃?的威嚴使等級關(guān)系疏離以至緊張時，統(tǒng)治者又會運用“樂”來達到維護等級秩序的目的?！皹贰备幼⒅睾偷墓δ?，禮樂并用，使社會既有秩序又有和諧，這就是中國古代的等級和諧。 三、中國傳統(tǒng)行政文化中的積極因素對現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的推動作用 傳統(tǒng)行政文化蘊藏了民族文化的精華部分，其中某些要素符合公共行政的內(nèi)在規(guī)定性，能夠為現(xiàn)代化行政管理提供公共行政精神文化資源。同時傳統(tǒng)行政文化作為一種傳承千年的文化精神權(quán)威，有其得以傳承的社會心理基礎(chǔ)，在一定條件下傳統(tǒng)行政文化中的民主性精華可以成為服務行政 理念的現(xiàn)實生長點。 （一）發(fā)揚政府公共精神 傳統(tǒng)行政文化的某些民主思想與政府公共性具有相通之處，對政府公共性培養(yǎng)有促進作用。比如“入世主張”，傳統(tǒng)行政文化倡導行政人員的一種積極入世的精神，主張有志之士應該修身齊家治國平天下，并以天下興亡為己任，這一入世精神與今天行政人員增進民眾福利的價值追求具有相似性。傳統(tǒng)文化中的行政價值觀追求的DOC 格式 論文 ，方便 您的 復制修改刪減 目標 ,不僅在一定程度上激勵個人的奮斗 ,以其才能和業(yè)績?nèi)ト〉贸晒?,而且以民族和國家的利益為號召將個人與社會凝聚起來。這種行政價值觀從微觀上看 ,可以增強行政人員的主動性和創(chuàng)造性 ,促進個人價值的實現(xiàn) 。從宏觀上看 ,有利于行政系統(tǒng)的運行協(xié)調(diào)一致 ,以達成統(tǒng)一完備的行政目標。再如“仁政思想”，仁政思想在今天仍有一定的借鑒意義，政府應該以民眾利
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