民主生活會(huì)發(fā)言材料(李明旭)(編輯修改稿)
2025-06-05 20:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保換屆工作順利進(jìn)行。 一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大局觀念和責(zé)任意識(shí)。 這次黨委換屆，處在“十二五”規(guī)劃開始實(shí)施的關(guān)鍵時(shí)刻，中央、省、市的重視程度前所未有。近一段時(shí)間，通過參加相關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)宣傳手冊、參加談心活動(dòng)、簽署承諾書等，我對換屆工作的重要意義有了更高的認(rèn)識(shí)。對于我鄉(xiāng)來講，做好換屆工作，把鄉(xiāng)、村黨組織班子選配強(qiáng)，把干部隊(duì)伍建設(shè)好，是實(shí)現(xiàn)大盤鄉(xiāng)快速發(fā)展的必要保證。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大局觀念和責(zé)任意識(shí)，確保換屆 工作順利進(jìn)行，換出紀(jì)律、換出原則、換出激情、換出干 1 勁，為全縣、鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。 二、嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。 中央、省、市對換屆紀(jì)律提出了很高的要求。中央“ 5 個(gè)嚴(yán)禁、17 個(gè)不準(zhǔn)”和“ 5 個(gè)一律”的紀(jì)律要求，總結(jié)汲取了近年來換屆工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，符合換屆工作實(shí)際，針對性和操作性都很強(qiáng)。只有嚴(yán)格遵守這些紀(jì)律要求，才能提高選人用人公信度，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。我保證從思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步增強(qiáng)政策觀念和紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，做到不該說 的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，慎微慎初，警鐘長鳴。不但自己身體力行，還通過召開會(huì)議、個(gè)別談心等形式，要求分管干部和工作人員嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，確保換屆工作順利進(jìn)行。 三、擺正心態(tài)，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。 工作要一屆一屆延續(xù)，事業(yè)要一屆一屆發(fā)展，這是正常規(guī)律。在換屆中必然面臨干部職務(wù)的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，如何正確對待，是對領(lǐng)導(dǎo)干部胸襟氣度、政治修養(yǎng)、黨性觀念的一次檢驗(yàn)。對我個(gè)人來說，無論進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)，都一定會(huì)擺正心態(tài)，處理好個(gè)人前途與全局利益關(guān)系，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，服從組織安排。進(jìn)要進(jìn)得坦然， 積極接受組織重托，迎接新的挑戰(zhàn)；退要退得愉快，服從組織需要，尊重人民選 擇；留要留得安心，以黨的事業(yè)為重，正確對待組織挑選；轉(zhuǎn)要轉(zhuǎn)得踏實(shí)，主動(dòng)適應(yīng)新崗位的需要，干出新的業(yè)績。 四、集中精力，扎實(shí)做好當(dāng)前工作。 工作崗位是展示人生價(jià)值的最好平臺(tái) ,只有做好工作，做出成績，才能贏得組織和群眾的認(rèn)可。我們要把心思集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實(shí)事，多做惠民生、促和諧的好事。我一定會(huì)集中精力，扎實(shí)做好當(dāng)前工作，向組織交上一份合格的答卷。 第四篇：“解放思想開放開明”民主生活會(huì)發(fā)言材料 “解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明” 專題民主生活會(huì)材料 李東亮 自我局大力開展“解放思想、改革開放、開放開明”主題教育活動(dòng)以來，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系所分管的工作，著力深化對解放思想極端重要性的認(rèn)識(shí)，扎實(shí)做好查擺問題階段的各項(xiàng)工作，努力在思想觀念上、解決突出問題的方式上認(rèn)真查找，同時(shí)創(chuàng)新工作思路，在辦急事、抓長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)上下功夫?，F(xiàn)對 2021年上半年工作和自查出的問題作以下幾個(gè)方面的匯報(bào)，如有不當(dāng)、不妥之處， 請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將本著有則改之，無者加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。 一、 2021年上半年工作總結(jié) 加大農(nóng)電工管理力度，提高農(nóng)電工待遇，確保農(nóng)電管理局面穩(wěn)定。 在去年卓有成效開展農(nóng)電工統(tǒng)管工作基礎(chǔ)上，對農(nóng)電工業(yè)績進(jìn)行考核，完成農(nóng)電工續(xù)聘工作。工資在去年的基礎(chǔ)上增加了 10%， 11 個(gè)供電所享受到了季度獎(jiǎng)，同時(shí)還為他們辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，解除了他們的后顧之憂，特別是我局進(jìn)一步健全了農(nóng)電先人用人機(jī)制，把個(gè)別優(yōu)秀的農(nóng)電工選撥到供電所管理崗位，極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)電工干事創(chuàng) 業(yè)的積極性。 加強(qiáng)管理，扎實(shí)做好供電所安全管理工作。 一是協(xié)助安全保衛(wèi)部做好春節(jié)前的安全供電工作，加強(qiáng)線路和設(shè)備的巡視及維護(hù)，做到安全可靠供電。二是督促和指導(dǎo)各供電所對 10KV、 線路防護(hù)區(qū)域內(nèi)的樹木進(jìn)行了徹底的砍伐，大大減少了跳閘次數(shù)，增加了供電量。三是在三夏來臨之前組織制定了詳細(xì)的三夏保電和防火預(yù)案，對供電所檢查出的安全隱患及時(shí)排除，由于準(zhǔn)備充足、措施得力，基層站所沒有發(fā)生因電引起的火災(zāi)事故和設(shè)備損壞事故，順利度過今年的“三夏”安全供用電工作。 加強(qiáng)職業(yè)化管理，促 進(jìn)農(nóng)電規(guī)范化建設(shè)。 2021 上半年，農(nóng)電管理中心以制度建設(shè)為根本，以突擊檢查為手段，有效促進(jìn)了農(nóng)電職業(yè)化管理。把勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生納入了供電所目標(biāo)管理考核制度，強(qiáng)化了各供電所勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生管理和定臵管理。實(shí)行了定期和不定期檢查和抽查，把檢查考核結(jié)果與季度獎(jiǎng)密切掛鉤。供電所職工寫了一篇題為“為突擊檢查叫好”的文章欣賞此做法，得到了大家的一致好評(píng)。 加強(qiáng)鄉(xiāng)所考核 ,健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。 在去年農(nóng)電工統(tǒng)管基礎(chǔ)上健全了《供電所目標(biāo)管理考核辦法》，針對農(nóng)電管理的薄弱環(huán)節(jié)，積極進(jìn)行調(diào)研和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，相繼制定了對供電所、電工班、農(nóng)電職工及農(nóng)電工的目標(biāo)考評(píng)細(xì)則，并嚴(yán)格考核，對達(dá)到： 郵政儲(chǔ)蓄開戶率和劃撥成功率為雙 90%的； 電費(fèi)每月雙結(jié)零的； 抄、 收、查實(shí)現(xiàn)三分離的； 農(nóng)電工職業(yè)化管理到位的； 低壓線損管理杜絕“一刀切”和“以包代管”、完成任務(wù)局下達(dá)的 線損指標(biāo)的實(shí)行季度獎(jiǎng)。現(xiàn)已有 11 個(gè)供電所率先實(shí)行了季度獎(jiǎng)（包括 農(nóng)電工）。 從細(xì)節(jié)入手，加強(qiáng)培訓(xùn)，以資料周審制度促進(jìn)資料管理，進(jìn)一步推行精細(xì)化、規(guī)范化管理進(jìn)程。 一是農(nóng)電管理中心先后于 1 月份、 3 月份和 5 月份組織各供電所電工班長、安全專責(zé)、資料專責(zé)舉辦了三期培訓(xùn)班，提高了鄉(xiāng)所人員素質(zhì)。二是嚴(yán)格按照周口供電公司下發(fā)的《供電所管理規(guī)范》和《供電所定臵管理規(guī)范》及河南省電力公司下發(fā)的《規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則》三本規(guī)范開展工作，所內(nèi)各種資料統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)填寫、規(guī)范填寫。三是局農(nóng)電
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