【文章內(nèi)容簡介】 虧損企業(yè)的工作思路，根據(jù) **公司的實際不斷調(diào)整，努力糾正和克服依然存在的與實際要求不相適應(yīng)的老思想、老作風(fēng)、老辦法等，通過不斷創(chuàng)新從現(xiàn)實中理出新思路，從新的實踐中總結(jié)出新規(guī)律，創(chuàng)新開展好各項工作。 二要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。 不斷深化建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的理念，努力提高素質(zhì)。制定詳細(xì)可行的學(xué)習(xí)制度和公司人才培訓(xùn)計劃，進一步掌握精神實質(zhì)，指導(dǎo)好工作實踐。通過學(xué)習(xí)，增強工作的能力，提高管理水平，更好的干好分管工作。 三要深入基層，了解員工的思想動態(tài)，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展。 要定期深入基層開展調(diào)研活動，定期收集匯總員工思想動態(tài)信息，做好員工思想動態(tài)分析工作，正確處理好經(jīng)營困難時期，員工可能出現(xiàn)的種種矛盾或困難，妥善解決員工工作和生活中的問題，緩解員工壓力、調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。關(guān)注員工的職業(yè)規(guī)劃，最后形成解決問題的方案 ，提交給公司管理層進行決策參考。四要進一步完善員工合理化建議平臺。 聯(lián)合組織信息中心，通過 erp 軟件上線，在系統(tǒng)中以辦公流程的形式，進一步完善網(wǎng)上提合理化建議的平臺，使合理化建議活動更加規(guī)范、便捷，并注重加強了合理化建議成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造篇三：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會批評與自我批評發(fā)言稿 民主生活會批評與自我批評發(fā)言稿 2021 年 xx 公司在 xx 集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體職工的共同努力下，落實 xx 集團公司工作會精神，進一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措，積極開 展各項工作，不斷推進 xx 公司進一步向前發(fā)展。 按照 xx 集團公司黨委的要求， xx 公司黨支部認(rèn)真組織開展查擺問題、開展批評，組織開好專題民主生活會等各項活動， xx 公司班子和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨組織的各種文件，觀看教育片《周恩來的三個晝夜》等等。按照 xx 集團黨委民主生活自檢自查的要求，反思近期的工作情況，我進行了一次深刻的自我檢討，看到了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和差距，進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的工作將產(chǎn)生不可替代的積極影響。本人對專題民主生活會談?wù)劰ぷ黧w會： 第一，堅 持公正、正確的立場，帶頭樹立正氣 作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員要站在公正、正確的立場，處理問題要先進行實事求是的科學(xué)分析，既不夸大也不縮小，更不能捕風(fēng)捉影，強加于人。嚴(yán)格要求自己，強調(diào)樹正氣，致力于自身政治素質(zhì)的提高。通過學(xué)習(xí)，增強對重大問題的決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力。正直為人，正確應(yīng)用手中的權(quán)力。在修養(yǎng)方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠于職守。勇于探索、不斷進取，樹立創(chuàng)新意識、超前意識和效率意識，促進公司各項工作向前發(fā)展。 第二、要有正確的態(tài)度 堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講究方式方法，把科學(xué)性和嚴(yán)肅性結(jié)合起來。自我批評要在學(xué)習(xí)、提高和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，從自我剖析入手，用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足，找準(zhǔn)和抓住自己在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。有寬闊的胸懷，要豁達大度，虛心接受意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。批評別人要出于公心，堅持一切從工作出發(fā)，一切從黨的事業(yè)出發(fā)，敢于說短亮丑，承擔(dān)責(zé)任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，著眼于提高認(rèn)識，共同進步，真正達到團結(jié)—— 批評 —— 團結(jié)的目的。 第三，擺正位置，有所為有所不為古人云“有所為，有所不為”，“有所不為”意指要擺脫官本位思想束縛，不把官的大小作為自己行為的著力點，不以自身的位置謀取個人不當(dāng)經(jīng)濟利益，損公利益之事堅決有所不為，爭功推過之事必須有所不為，“有所為”意指要在本職工作中由所貢獻，把主要精力致力于公司發(fā)展。 第四、加強理論學(xué)習(xí) 要具備與工作相適應(yīng)的素質(zhì)、品行、能力，必須堅持不懈的學(xué)習(xí)。接受正確思想、理論的指導(dǎo)越多、知識越多，思想水平和黨性修養(yǎng)才會越高，才會有開闊的視野，坦蕩的胸襟。加強學(xué)習(xí)，豐富頭腦，才能正確 對待和開展好批評與自我批評，以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力。 下面，我對自己在思想、工作作風(fēng)等各方面進行自我批評。 第一、企業(yè)管理與項目管理水平、政治理論學(xué)習(xí)和管理知識學(xué)習(xí)還要不斷加強。表現(xiàn)為： 理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠，自覺主動抽出時間學(xué)習(xí)不夠。平時，自己雖然也重視理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學(xué)過的東西沒有進行反思，沒有深刻鉆研。 理論聯(lián)系實際，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個代表”重要思惟的態(tài)度、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決實際工作問題的詳細(xì)能力。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有施展理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面。 學(xué)習(xí)上還不夠，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些 問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。第 二、對本職工作業(yè)務(wù)知識把握得不深不全，工作能力有待進一步加強。全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透，表現(xiàn)為： 雖然有時候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思惟，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。 自覺開展調(diào)查研究少，只注重于組織安排解決的問題。 在工作上，沒有系統(tǒng)科學(xué)全面的認(rèn)真分析成本及加強成 本管理工作。 對 xxx 業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)得不夠。 第三、工作作風(fēng)上，性格比較急躁，對下屬有時嗓門比較大不留情面。表現(xiàn)為： 對工作任務(wù)存在急于求成的思想。特別是時間緊、任務(wù)重的時候，一接到任務(wù)時首先想到的是怎樣盡快保質(zhì)保量的完成，有時存在簡單的想法，沒有時刻堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己及下屬； 對有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡單，對負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。 工作方法有時不夠恰當(dāng)，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部管理上，一些和其他部門的協(xié)調(diào)上以及對同事們的指導(dǎo)及批評上，有時不夠講究方法，結(jié)果使同事們出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同事們都會相互諒解的。 隨著經(jīng)營工作的開展，項目點的增多，到有些項目部的時間相對減少，有時對職工關(guān)心不夠。 我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)問題，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。 第一、要繼續(xù)加強黨的知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好讀書筆記，寫好心得體會，真正用黨 的創(chuàng)新理論來武裝自己的頭腦，不斷提高自己的政治修養(yǎng)。要加強《黨章》及黨的相關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷增強黨的理想信念，加強黨性修養(yǎng)，增強大局意識，不斷增強政治敏感性和政治鑒別力，進一步充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認(rèn)真落實上級有關(guān)指示和精神，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項任務(wù)。第 二、要不斷學(xué)習(xí)掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力，要更新觀念，樹立全新的服務(wù)意識，牢牢圍繞公司的各項指標(biāo)任務(wù)的大局，擺正自己的位置，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項本職工作。在 今后的工作中，要進一步做好社會人力資源成本及內(nèi)部人力資源成本測算分析工作，做好二次經(jīng)營，量本利施工過程的核算工作，從而達到有效的工程實體成本控制的目的，為企業(yè)獲得更大的效益。 第三、經(jīng)過公司幾年來人才培養(yǎng)與引進，技術(shù)干部隊伍逐步成長，人才梯隊逐漸成形，避免人才流失，為人才提供更大平臺是公司要努力的目標(biāo)。如何為員工創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，解決公司年輕人的個人問題，提升員工的企業(yè)歸屬感是公司進一步向前發(fā)展需解決的一個重要問題。在今后的工作中，要和年輕同志們同道們多交流，多溝通。要善于和他們多談心，多了解。在 日常工作中要嚴(yán)于律已、寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進團結(jié)、達到增進情誼，促進工作的目的。 第四、要進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到迎難而上，積極工作，干好在手各工程項目，根據(jù)我公司自身工作特點，不斷完善和進步自己，踏踏實實的投入到工作中去。在今后的工作中，要進一步提高公司承接工程能力，公司要做大、做強、承接更多工程是基礎(chǔ)。要進一步