副校長領(lǐng)導班子民主生活會發(fā)言提綱(編輯修改稿)
2025-05-26 23:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 簡單樸素的生活方式。 ――學風方面，對黨的理論方針政策學習力度還要進一步加強，聯(lián)系實際的效果還有一定差距。今后要大力運用馬克思主義的立場、觀點，及鄧小平理論求實的思想方法，結(jié) 合公司改革與發(fā)展的具體實踐和自身工作特 點，增強研究、分析與處理問題的能力和水平。 以上我從黨委書記的工作角度，圍繞民主生活會主題，對照中央有關(guān)會議精神及規(guī)定，認真檢查分析了作風建設(shè)方面存在的問題和不足，目的就在于下一步要認真落實整改措施、解決問題、提升自身素質(zhì)、推進公司整體工作。我相信，在省公司黨組的正確領(lǐng)導下，我們公司領(lǐng)導班子團結(jié)一致，齊心協(xié)力，求真務(wù)實，開拓進取，公司的改革發(fā)展和各項工作一定會不斷取得新的成績。 謝謝大家。 第四篇：領(lǐng)導班子民主生活會發(fā)言提綱 市建公司黨總支民主生活會 發(fā)言提綱 楊德忠 同志們： 根據(jù)曲組通 [2021]35 號《關(guān)于開好 2021 各級黨組織領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》的文件精神和住建局黨委以“解放思想、狠抓落實”大討論為主題，今天，我們召開黨員領(lǐng)導干部民主生活會。 領(lǐng)導班子民主生活會是班子成員溝通思想，解決內(nèi)部矛盾、加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高領(lǐng)導干部思想水平和黨性修養(yǎng)的重要方式，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的一項重要措施，也是擴大黨內(nèi)民主和加強黨性鍛煉的有效途徑。此次專題民主生活會以“解放思想，狠抓落實”為主題，通過前段時間的學習，重在找差距、明方 向、定措施，為推進我公司又好又快發(fā)展提供思想、政治和組織保證。與目標任務(wù)的完成、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨風廉政建設(shè)等有機結(jié)合，開展領(lǐng)導班子成員之間相互談心活動，交換對重大問題的看法，統(tǒng)一思想認識，奠定思想基礎(chǔ)。每個領(lǐng)導班子成員都要結(jié)合自身的思想和工作實際，認真查找班子和個人在加強學習、總結(jié)工作經(jīng)驗、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、推進重點工作的開展、為群眾辦好事實事等方面存在的突出問題。要深刻分析產(chǎn)生問題的原因特別是主觀原因，開展批評和自我批評，提出班子改進建議和個人整改措施。 一、存在的主要問題 （一）班子學習不夠，在理論和實踐的結(jié)合上有差距?；仡櫚嘧拥膶W習情況，主要還存在以下不足。一是對待學習的認識還不夠提高。雖然制定了學習制度，但有時工作多，出現(xiàn)了以干代學的情況，由于工作忙、任務(wù)重而放松學習，缺乏持之以恒的精神；二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，學習政治理論、傳達會議和文件精神的內(nèi)容較多，學習市場經(jīng)濟知識、業(yè)務(wù)知識的內(nèi)容較少。有時雖然也學習了一些，但深度和廣度還不夠；三是學習的方法和效果還不很理想，有時只停留在學習文件、傳達會議精神等待，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，有時沒有進 行學習后過硬的檢查。尤其是通過學習運用所學到的東西來指導實踐還不夠，在理論和實踐相結(jié)合上還有差距。 （二）班子解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新的力度不夠。解放思想，開拓創(chuàng)新是我們工作能否有新突破的關(guān)鍵所在。從目前看，我們工作中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)為：眼前利益、局部利益的思想不同程度的存在，全局觀念、長遠意識淡薄。工作中創(chuàng)新不足。這些問題的出現(xiàn)，都是我們班子解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新的力度不夠的表現(xiàn)。 （三）班子成員轉(zhuǎn)變工作作風的成效不是很明顯，有時在工作中出現(xiàn)推、拖、拉現(xiàn)象。 （ 四）班子深入到分公司、項目部實際調(diào)查研究不夠，存在重工程進度，輕安全生產(chǎn)管理的現(xiàn)象。 （五）班子的自身建設(shè)還有差距，班子成員與干部間雖開展了一 些交心談心，但經(jīng)常聽取意見和建議較少，對干部職工的思想了解和生活關(guān)心不夠。 （六）黨總支開展黨務(wù)工作力度不夠，工作中沒有很好地與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用有時發(fā)揮得不夠好。 二、存在問題的原因 班子上述問題的存在，原因是多方面的，但最根本的原因有以下幾點：一是對學習的重要性、必要性和緊迫性認識還未完全到位。對于學習只流于形式，滿足于一知半解，缺乏系統(tǒng)的、全面的理論學習，把握政策、領(lǐng)會政策不夠，不能全面正確地貫徹黨和國家的路線方針政策。有時學歸學、做歸做，理論與實際工作脫節(jié)，導致思想老化，眼界不夠開闊，做事憑老經(jīng)驗、老辦法。二是沒有很本好地貫徹執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度。沒有很好地形成用制度管人、用制度管事的氛圍。三是班子全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠，沒有很好地推動部門業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展 。四是沒有很好地抓好黨支部工作，黨支部工作沒有很好地與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠好。 三、今后努力的方向 （一）進一步加強學習，努力造就學習型領(lǐng)導班子 要進一步健全和嚴格學習制度，強化思想教育工作。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，深入學習《黨章》。堅持用代表馬克思主義最新發(fā)展成果的鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷 用新知識、新理念來充實思維、增長才干，提高綜合素質(zhì)、提高駕馭工作的能力。理論學習要與實際工作緊密結(jié)合，要以建筑行業(yè)的特點和企業(yè)實際工作為中心。在學習中要善于開動腦筋，認真進行理性思考，進一步提高班子的綜合素質(zhì)和履職水平，造就一個學習型的領(lǐng)導班子。 （二）堅持民主集中制原則，建設(shè)一支堅強的領(lǐng)導班子。 首先必須進一步落實好民主集中制原則，既堅持集體領(lǐng)導，實行民主決策、科學決策，又堅持分工負責，一切重大問題都由集體討論決定，防止和克服個人失誤、各自為陣等問題。其次落實好民主生活會制度，解決 班子中出現(xiàn)的問題，認真開展批評與自我批評，建設(shè)團結(jié)、和諧的領(lǐng)導班子。 （三）完善制度建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風 要從認真學習貫徹《中共中央關(guān)于加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的決定》等入手，狠抓單位的制度建設(shè)。要結(jié)合本單位的工作實際，進一步完善管理制度。并在實際工作中嚴格貫徹執(zhí)行，領(lǐng)導班子帶頭嚴格遵守，做到用制度管人、用制度管事。班子成員作風更加扎實，為人民服務(wù)的宗旨意識、責任意識、公仆意識得到進一步增強。 （四）深入調(diào)查研究，為公司跨越式發(fā)展開創(chuàng)新局面。 要牢固樹立宗旨意識，增強服務(wù)意 識，以職工為中心，以發(fā)展為第一要務(wù)，充分發(fā)揮黨組織模范帶頭作用，發(fā)揚“黨組織扎根一線，黨員在工地爭先”精神，以黨的活力為企業(yè)的發(fā)展壯大提供動力。 （五）抓好黨建工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 將解放思想大討論和創(chuàng)建黨建品牌活動緊密結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新基層黨建工作，著力改善基層黨組織建設(shè)工作的薄弱環(huán)節(jié)。圍繞省委提出的“五好五帶頭”的總體目標
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