落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施1(編輯修改稿)
2025-06-04 16:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一、認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委全會精神和公司黨委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律、八項要求，不斷提高自身廉潔從政的自覺性。 二、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，堅持發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng)，增強黨風(fēng)廉 政工作的實效性，不斷提高理論水平和執(zhí)行政策的能力。 三、認(rèn)真履行職責(zé)，努力從源頭上防范腐敗，確實解決廉政意識談簿、違法紀(jì)律等不廉潔的行為；帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政工作的各項規(guī)定，理論聯(lián)系實際，積極完成各項工作任務(wù)。 四、堅持以人為本、民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度有關(guān)規(guī)定?；ハ鄬W(xué)習(xí)，互相監(jiān)督，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致、勤政廉潔；員工團結(jié)友愛、工作齊心協(xié)力，使各項工作穩(wěn)定、快速、高效的完成。 五、堅持深入施工現(xiàn)場，積極做好物資及機械設(shè)備采購 供應(yīng)、租賃使用工作，勤與班子之、項目各 部門交流與溝通，為公司的發(fā)展建設(shè)做出積極的努力。 以上是自己的廉政承諾，望各位領(lǐng)導(dǎo)、各部門及全體職工給予監(jiān)督。 第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)措施 黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施 根據(jù)有關(guān)通知精神，按照預(yù)防在先、關(guān)口前移的工作思路，為了從制度上制約和預(yù)防腐敗問題的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合單位實際，提出以下監(jiān)督制約措施： 一、進一步強化黨風(fēng)廉政教育。堅持貫徹教育為本、預(yù)防在先的方針。加強對全體黨員干部，特別是各部門、各環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理。采取上黨課、專題報告、觀看影視錄像、知識競賽、外出參觀等多種形 式，認(rèn)真搞好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、典型案例警示教育、經(jīng)常性黨風(fēng)教育。教育要做到常抓不懈、警鐘長鳴，緊密聯(lián)系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。 二、堅持民主、公正原則選拔任用干部。為防止跑官要官和用人不公，遏制選人用人上的不正之風(fēng)。在選拔任用干部時，堅持民主、公正和適度公開的原則，將空缺崗位、任職條件、選拔程序等向群眾公開，嚴(yán)格按照民主推薦、組織考核、個人述職、群眾評議、黨委討論等步驟實施。堅持把群眾評議的結(jié)果作為任用和推薦干部的重要依據(jù)。 三、對重點崗位的干 部實行輪換。為防止在同一崗位時間過長而形成“關(guān)系網(wǎng)”，導(dǎo)致權(quán)力濫用。對直接負(fù)責(zé)干部、兵員、財務(wù)、物資等工作崗位的干部，任職 2— 3 年后應(yīng)安排輪換。輪換一般結(jié)合年底干部調(diào)整時進行，必要時隨時進行輪換交流。 四、堅持重大事項請示報告制度。為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行凡重大事項都要向庫領(lǐng)導(dǎo)或黨委請示報告的制度。各級干部特別是團以上領(lǐng)導(dǎo)干部對個人和所分管工作的重大問題
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