【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果，促進(jìn)黨員干部既勤政又廉政、既干凈又干事。第二篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制心得體會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要制度。在責(zé)任分解、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核、責(zé)任追究四個(gè)環(huán)節(jié)中，實(shí)行責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有責(zé)任追究到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求才能落到實(shí)處。近年來(lái)，慶元縣委以責(zé)任追究為抓手，有力地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)。一、幾個(gè)典型案例一是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核不合格的單位和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。每年年終，組織考核組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果列入全縣目標(biāo)責(zé)任制考核，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核列末位的單位和第一責(zé)任人違紀(jì)違法被立案的單位實(shí)行一票否決。XX年年，有4個(gè)單位5名領(lǐng)導(dǎo)干部被取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。二是對(duì)廉政建設(shè)方面發(fā)生重大案件的單位進(jìn)行責(zé)任追究。XX年年以來(lái)，慶元縣林業(yè)局及其下屬的慶元林場(chǎng)、森林公安分局、營(yíng)林公司、木材檢查站、林業(yè)工作站等單位共15人因受賄、瀆職相繼被查處，其中5人被追究刑事責(zé)任。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，縣紀(jì)委報(bào)經(jīng)縣委同意，決定對(duì)縣林業(yè)局班子進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)縣林業(yè)局黨組誡勉一年。林業(yè)局下屬基層單位申報(bào)先進(jìn)集體、林業(yè)局班子成員個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先均因黨風(fēng)廉政問(wèn)題被“一票否決”。三是對(duì)發(fā)生重大責(zé)任事故的單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究。XX年年，縣食用菌科研中心發(fā)生菌株錯(cuò)種事件，影響6省23個(gè)縣食用菌生產(chǎn)，造成109批次群眾上訪，給菇農(nóng)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，該縣紀(jì)委對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了責(zé)任追究，責(zé)成縣食用菌科研中心主任陳某引咎辭職，給予分管副主任黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分，另一位副主任被誡免半年。近兩年來(lái)，該縣按照規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不履行職責(zé)或不正確履行職責(zé)以及自身存在的不廉潔等問(wèn)題進(jìn)行了責(zé)任追究，共取消了9個(gè)單位10名領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，廉政誡勉談話23人次，黨紀(jì)政紀(jì)處分7人。實(shí)踐證明，只有實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，才能促使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，才能使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正得到落實(shí)。二、責(zé)任追究過(guò)程中要注意的幾個(gè)問(wèn)題（一）把準(zhǔn)追究尺度。根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《中共浙江省委、浙江省人民政府關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》，責(zé)任追究有批評(píng)教育、組織處理、紀(jì)律處分、追究刑事責(zé)任等。在具體實(shí)施中，要堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”，“寬嚴(yán)相濟(jì)、松緊有度”的原則。不履行職責(zé)和不正確履行職責(zé)有所區(qū)別，前者要從嚴(yán)追究；因責(zé)任心造成的工作失誤和因能力水平造成的工作失誤有所區(qū)別，前者要從嚴(yán)追究；對(duì)違反規(guī)定引發(fā)重大事故與組織部署不周密導(dǎo)致重大事故有所區(qū)別，前者要從嚴(yán)追究；對(duì)發(fā)生問(wèn)題不聞不問(wèn)甚至包庇縱容的與能主動(dòng)查處或協(xié)助查處的有所區(qū)別，前者要從嚴(yán)追究。工作中，要注意處理好三個(gè)關(guān)系。處理好上級(jí)責(zé)任與下級(jí)責(zé)任的關(guān)系，不以下級(jí)責(zé)任代替上級(jí)責(zé)任；處理好集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任的關(guān)系，不以集體責(zé)任掩蓋個(gè)人責(zé)任；處理好主觀責(zé)任與客觀責(zé)任的關(guān)系，不把主觀責(zé)任規(guī)避為客觀責(zé)任。（二）靈活運(yùn)用方法。在責(zé)任追究過(guò)程中，要根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，以及不同對(duì)象在事件中履行的職責(zé)不同，講究政策，區(qū)別對(duì)待，靈活運(yùn)用不同的手段和方法，以期達(dá)到責(zé)任追究最大的社會(huì)效果。一是對(duì)問(wèn)題性質(zhì)嚴(yán)重，且已造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，要嚴(yán)肅黨紀(jì)國(guó)法，平民憤，樹(shù)正氣，該追究刑事責(zé)任的要追究刑事責(zé)任，該重處分的要重處分。二是對(duì)問(wèn)題性質(zhì)不很嚴(yán)重，只在本系統(tǒng)或在一定范圍內(nèi)造成影響的，為教育本人和系統(tǒng)內(nèi)的干部職工，可采取組織處理的形式追究責(zé)任，如免職、責(zé)令辭職、調(diào)離重要崗位等。三是問(wèn)題性質(zhì)一般，沒(méi)有造成嚴(yán)重后果，但應(yīng)引起警示，防止類似問(wèn)題再發(fā)生的，主要運(yùn)用教育手段進(jìn)行責(zé)任追究，如通報(bào)批評(píng)、誡免談話、責(zé)令檢查等。慶元縣食用菌科研中心發(fā)生菌株錯(cuò)種事件后，該縣堅(jiān)持“分清責(zé)任、區(qū)別對(duì)待、靈活處理”的原則，對(duì)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部和直接責(zé)任人進(jìn)行了紀(jì)律處分，對(duì)承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部作出責(zé)令辭職的組織處理，對(duì)承擔(dān)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部誡免半年，取得了較好的社會(huì)效果和紀(jì)律效果。（三）注重組織協(xié)調(diào)。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過(guò)程中,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要敢于組織協(xié)調(diào)，善于組織協(xié)調(diào)，找準(zhǔn)位置，演好角色，最大程度地整合各種力量，形成反腐倡廉的整體合力，真正將反腐倡廉工作融入黨委政府的工作大局之中，推動(dòng)全局工作的開(kāi)展。具體落實(shí)到責(zé)任追究工作中，重點(diǎn)是建立健全三種協(xié)調(diào)機(jī)制：一是建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部科室之間責(zé)任追究案件的協(xié)調(diào)機(jī)制。由委局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦公室、信訪室、紀(jì)檢室、黨風(fēng)室、執(zhí)法監(jiān)察室等建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究職責(zé)范圍內(nèi)責(zé)任追究案件的調(diào)查處理情況，提出責(zé)任追究的建議。紀(jì)檢室在查辦案件過(guò)程中，查清直接責(zé)任的同時(shí)，查清領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并予以追究；執(zhí)法室在執(zhí)法檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門和單位不嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，導(dǎo)致重大損失或嚴(yán)重后果的，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；信訪室發(fā)現(xiàn)有損害群眾利益的事件或因處置不當(dāng)導(dǎo)致群體性事件的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。各科室之間信息共享，配合協(xié)作，形成合力。二是建立紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)上下級(jí)之間責(zé)任追究案件的協(xié)調(diào)機(jī)制。下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在查處案件或進(jìn)行專項(xiàng)檢查中，遇到因干部管理權(quán)限問(wèn)題而不便追究時(shí)，及時(shí)報(bào)告上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。同樣，上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也及時(shí)將案件移交下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。對(duì)壓案不辦、瞞案不報(bào)的，追究有關(guān)人員責(zé)任。三是建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與其他執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門責(zé)任追究案件的協(xié)調(diào)機(jī)制。發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和反腐敗協(xié)調(diào)小組的成員單位之間做到情況互通、案件互送、成果共享。司法機(jī)關(guān)在查辦案件中，發(fā)現(xiàn)涉案單位或個(gè)人違反黨紀(jì)國(guó)法，應(yīng)追究黨政紀(jì)責(zé)任的，及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送材料和證據(jù)；審計(jì)部門在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和工程項(xiàng)目審計(jì)中，發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位相關(guān)人員違反黨紀(jì)政紀(jì)，應(yīng)追究責(zé)任的，及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送審計(jì)材料。反腐敗協(xié)調(diào)小組不定期的進(jìn)行檢查，對(duì)不按規(guī)定移送案件和報(bào)告情況的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。三、幾點(diǎn)體會(huì)一是責(zé)任追究要跟選人用人相結(jié)合。在推薦選拔任用干部時(shí)，要充分運(yùn)用黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和責(zé)任追究的成果，區(qū)分不同的責(zé)任，對(duì)擬提拔使用的干部實(shí)行否決、暫緩使用等措施，把好干部選拔任用關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，對(duì)干部選拔任用工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行研究，制定對(duì)策，減少失誤。對(duì)在推薦考察過(guò)程中搞非組織活動(dòng)、弄虛作假、隱瞞或者歪曲事實(shí)的，在干部任免過(guò)程中以少數(shù)人研究或圈閱代替黨委（黨組）集體研究的，領(lǐng)導(dǎo)干部違反組織原則在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)突擊提拔干部的，在提拔任用干部工作中收受賄賂造成用人失誤的等等，都要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。做到發(fā)現(xiàn)一起、堅(jiān)決查處一起。要綜合運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分手段，堅(jiān)決維護(hù)組織人事紀(jì)律的嚴(yán)肅性，從制度上確保干部選拔任用工作的健康發(fā)展，從根本上防止選人用人上的不正之風(fēng)。二是責(zé)任追究要跟制度建設(shè)相結(jié)合。要建立“一案一回頭、一案一總結(jié)”制度，對(duì)實(shí)施責(zé)任追究的典型案例進(jìn)行深入剖析，查找主客觀原因和深層次問(wèn)題，幫助有關(guān)單位分析總結(jié)，吸取教訓(xùn)，完善制度，堵塞漏洞，發(fā)揮責(zé)任追究在源頭治理中的防范性作用。如對(duì)該縣食用菌科研中心實(shí)施責(zé)任追究后，紀(jì)委監(jiān)察局和科研中心一起，認(rèn)真查找分析該事件發(fā)生的主客觀原因，在加強(qiáng)工作人員思想教育。同時(shí)，及時(shí)幫助其完善菌種生產(chǎn)安全管理制度，規(guī)范內(nèi)部管理。又如去年該縣發(fā)生兩起領(lǐng)導(dǎo)干部公車私用、違反規(guī)定駕駛公車發(fā)生交通事故的事件，在進(jìn)行責(zé)任追究的同時(shí)，紀(jì)委監(jiān)察局制定了《公車定點(diǎn)入庫(kù)管理制度》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公車使用與管理的通知》，并加強(qiáng)了明查暗訪的頻率和力度，公車私用問(wèn)題得到有效的遏制。三是責(zé)任追究要跟項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要樹(shù)立為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的中心意識(shí)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航的責(zé)任意識(shí)和全縣一盤棋的大局意識(shí)，把改善投資環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)當(dāng)成第一要?jiǎng)?wù)，把責(zé)任追究工作貫穿到項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程，營(yíng)造促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)或項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部或工作人員違反科學(xué)發(fā)展觀，損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境；違規(guī)干預(yù)和插手政府投資項(xiàng)目工程招投標(biāo)，違規(guī)變更設(shè)計(jì)、提高概算，并利用職權(quán)從中謀取利益；隨意改變項(xiàng)目資金用途，揮霍、浪費(fèi)、截留、克扣、擠占、挪用項(xiàng)目資金；工作作風(fēng)拖拉、辦事不力、推諉扯皮等都將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。通過(guò)責(zé)任追究，確保項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行，確保項(xiàng)目建設(shè)廉潔高效。第三篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制心得體會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是反腐倡廉的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性制度，要制定切實(shí)可行的責(zé)任追究制度，要適時(shí)對(duì)責(zé)任追究方面的典型案例進(jìn)行通報(bào)，增強(qiáng)責(zé)任制的威懾力。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗斗爭(zhēng)關(guān)系到黨的生死存亡。在幾十年的革命、改革的過(guò)程中，我們黨始終高度重視反腐倡廉工作，并作出