保險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)營銷部兼職講師管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-13 15:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核等進(jìn)行綜合測評，最終確定入選兼職講師人員。第四章 兼職講師的管理為保證兼職講師隊(duì)伍的穩(wěn)定性，使部門教育培訓(xùn)工作順利開展，有效實(shí)施教育培訓(xùn)計(jì)劃，收展部將對兼職講師進(jìn)行培訓(xùn)、考核、淘汰、定期聘用等。一、兼職講師的聘任：收展部成立兼職講師團(tuán)，其成員為收展部所聘用的兼職講師組成，人員由企劃培訓(xùn)部統(tǒng)一管理。被聘任為兼職講師者，收展部頒發(fā)聘書，每期聘期為六個(gè)月。二、兼職講師的管理：根據(jù)培訓(xùn)工作需要，收展部可對兼職講師進(jìn)行調(diào)配使用，兼職講師所在團(tuán)隊(duì)要予以支持。當(dāng)公司培訓(xùn)任務(wù)與所在團(tuán)隊(duì)的工作發(fā)生沖突時(shí)，其所在單位要?jiǎng)?chuàng)造條件，優(yōu)先保證公司的培訓(xùn)工作。兼職講師每月課時(shí)數(shù)在2課時(shí)（含早會專題）以上。兼職講師可接受部門或公司舉辦的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，將優(yōu)先享受公司相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會，可優(yōu)先享受部門或公司間的交流機(jī)會。企劃培訓(xùn)部定期給兼職講師團(tuán)訂閱雜志、報(bào)刊和相關(guān)專業(yè)刊物，可根據(jù)需要向兼職講師團(tuán)開放內(nèi)外網(wǎng)。三、兼職講師的職級評定：兼職講師分三個(gè)職級：兼職講師初級、兼職講師一級、兼職講師二級。四、兼職講師的考核：（一）考核標(biāo)準(zhǔn)：收展部將從以
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