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正文內(nèi)容

脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題20xx,年組織生活會個人發(fā)言提綱[合集5篇](編輯修改稿)

2025-06-02 08:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,在今后的脫貧攻堅工作中將從以下幾個方面改進和提高。 (一)進一步加強脫貧攻堅政策理論學習,增強政策理 論修養(yǎng)。把加強脫貧攻堅政策理論學習擺在自身工作中的首要位置,不斷自我加壓 ,提高標準,提醒自己不能有任何松 懈之心,繼續(xù)保持并提高學習上的優(yōu)勢,不斷促進脫貧工作能力的提升,為工作提供思想理論支持。真正做到內(nèi)化于心, 外化于行,把脫貧攻堅工作作為頭等大事和第一民生工程來 抓。 (二)進一步改進工作作風,增強宗旨意識。改變守舊的思想觀念,認真審視自己的缺點,努力克服一些不足之處。工作中把“三嚴三實” 、“兩學一做”與脫貧攻堅工作的有 力結(jié)合起來,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),努力做好每一項脫貧攻堅工作、辦好每一件事,讓組織放心、群眾滿意。 (三)進一步牢固樹立“四種意識”,推動工作全面落實。把增強“四個意識”,體現(xiàn)到工作落實上、體現(xiàn)到工作實效上,凡是上級安排部署的脫貧攻堅政策都要一項一項落實到位, 把脫貧攻堅工作抓得細之又細、實之又實。沉下身心,注重通過以上率下、改進方式方法促進所聯(lián)系分包村每位幫扶責任人扭轉(zhuǎn)作風,聚焦工作重點,全面掌握脫貧攻堅工作的基本狀況、存在問題,準確掌握每個貧困戶的實際情況, 找準“窮根”、明確靶向,量身定做、對癥下藥,爭取讓其早日實現(xiàn)脫貧。 黨的十九大以來,黨中央、國務(wù)院把精準扶貧作為扶貧攻 堅的關(guān)鍵舉措,確立了精準扶貧作為新時期扶貧開發(fā)重要指導思想的地位,打贏脫貧攻堅這場硬仗任務(wù)艱巨、時間緊迫。我要以此次專題民主生活會為契機,進一步夯實責任,自覺踐行擔當精神,在落實扶貧舉措上作表率。在以后的脫貧攻堅工作中,一定要抓好“六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”,改變過去的“大水漫灌”為“精準滴灌”,對貧困村、貧困戶建檔立卡,深入分析致貧原因,逐村逐戶制定幫扶措施,集中力量予以扶持,做到“識真貧、真扶貧、扶真貧”,達到“三個零差錯”,真正實現(xiàn)“三個顯著提升”的目標,牢固樹立“四個意識”,全力以赴打好脫貧攻堅翻身仗。 脫貧攻堅專項巡視 2020 年“回頭看”整改專題組織生活會上的發(fā)言個人對照材料 根據(jù)省、市關(guān)于認真開好脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知要求,縣委常委班子在認真學習文件、廣泛征求意見和談心談話的基礎(chǔ)上,聚焦專項巡視反饋問題,把個人擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,進行了深入查擺和深刻剖析,明確了整改方向和重點。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下 一、班子存在的突出問題及具體表現(xiàn) (一)存在問題 一是壓力向下 傳導遞減。常委班子核心作用發(fā)揮還不夠好,有的同志把 自己等同于一般領(lǐng)導干部,在工作中“等指標”、“等調(diào)度”,機械地執(zhí)行扶貧工作要求,沒有站在一個縣委核心決策成員的高度,對全縣脫貧攻堅工作進行統(tǒng)籌思考,提出富有建設(shè)性的意見建議。有的同志在常委會討論脫貧攻堅事項時,只要不涉及自己掛點或分管的領(lǐng)域,發(fā)表意見就“隨大流”,多數(shù)時“沒意見”,導致一些黨員干部和少數(shù)部門對脫貧攻堅重視不夠、被動應(yīng)付多、主動作為少。 二是以黨建促脫貧乏力。黨建工作抓得不實,還存在就黨建抓黨建、就脫貧抓脫貧的問題,沒有很好地 將黨建工作與脫貧攻堅充分結(jié)合起來,以致一些貧困村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯、村“兩委”干部帶動致富能力不強。比如,少數(shù)村軟弱渙散,黨組織堅強堡壘作用發(fā)揮不明顯,沒有很好地將黨建與脫貧工作結(jié)合起來,“一領(lǐng)辦三參與”模式開展未有實質(zhì)性進展,帶領(lǐng)貧困戶脫貧致富成效不明顯。 二履行脫貧攻堅主體責任方面。 一是 黨委 總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用不充分,整合資源在脫貧攻堅集中發(fā)力上有差距。比如, 201*年度計劃統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)專項資金 **萬元,截止 *月 *日,整合資金 **萬元,占計劃數(shù) 的 **。 二是黨政第一責任人不同程度存在對脫貧退出認識不到位的問題。比如,按照 **文件要求,黨政第一責任人對脫貧攻堅退出認識不到位,*扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組雙組長均未參加 **年度、 ***年度貧困戶、貧困村退出的縣級審定會議。 三是縣鄉(xiāng)村三級書記抓扶貧和部門聯(lián)動抓扶貧有差距。表現(xiàn)為個別縣級領(lǐng)導對所負責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管的行業(yè)扶貧深入調(diào)研不夠、 研究不深、推進不力 。少數(shù)縣直行業(yè)部門責任落實、統(tǒng)籌協(xié)同差距較大,個別單位還存在各自為政、工作不實的情況 。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)和掛包單位、掛包干部存在過關(guān)和僥幸的思想,催一下動一下,點一下做一下,不在狠抓補齊短板上下功夫、不在做好群眾工作上下功夫,存在水到渠成、自然脫貧的心理 。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村社區(qū)黨總支書記沒有認真履行脫貧攻堅主體責任,等待觀望、依賴上級和掛包單位、駐村工作隊,對存在問題和短板“一交了之”。 四是扶貧開發(fā)與基層黨建互促共進融合不夠。表現(xiàn)為部分農(nóng)村基層黨組織在自身能力、工作方法、 執(zhí)政水平等方面,存在著不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的情況,農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強,作用發(fā)揮不到位,“為脫貧攻堅提供堅強政治保障”沒有落到實處 。基層領(lǐng)導班子建設(shè)有差距,部分鄉(xiāng)、村領(lǐng)導班子選配不及時,部分村黨總支書記年齡偏大、學歷偏低,帶領(lǐng)致富能力不強,難以適應(yīng)當前脫貧攻堅工作需要。 三落實監(jiān)督責任和監(jiān)管責任方面。一是履行脫貧攻堅監(jiān)督責任不到位。表現(xiàn)為緊密結(jié)合實際深入整治扶貧領(lǐng)域作風問題仍有差距,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及單位在脫貧攻堅中慢作為情況不同程度存在。 二是基層監(jiān)督組織出現(xiàn)陣地失守的情況。表現(xiàn)為部 分村監(jiān)督委員會監(jiān)督意識不強,不會、不敢、不善監(jiān)督的問題不同程度存在,村務(wù)監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不明顯。 三是部分職能部門存在作風不實、慢作為等問題。部分脫貧攻堅主責部門對開展扶貧領(lǐng)域和作風建設(shè)專項整治自查自糾工作認識不到位,自查不深入不扎實,以簡單查找 業(yè)務(wù)問題代替腐敗和作風問題。職能部門慢作為情況不同程度存在。 四各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改落實方面。一是問題整改成效有差距。表現(xiàn)為 2021 年省級扶貧開發(fā)成效考核中反饋 **縣存在 *類 **項問題,截至 年 *月,完成整改 **項, *項還未完成整改。 二是部分部門履行整改責任不力。比如,農(nóng)村危房改造進度慢,全縣農(nóng)村 級危房存量 **戶,截至 年 月底,竣工率僅為 **。易地扶貧搬遷推進力度不夠, **個搬遷點道路仍未硬化或未完全硬化,安置點入住率為 **。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 二、 存在問題的原因剖析 自從 年 月分管扶貧工作以來,我堅持邊工作邊學習、邊學習邊思考,多次陪同省、州、市檢查考核調(diào)研脫貧攻堅工作,組織并參與月考季評、現(xiàn)場觀摩、脫貧退出評估考核等工作,深入走訪貧困戶,開展慰問談心、交友結(jié)對, 幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目,解決實際困難問題,有 戶已順利脫貧。 從省、州、市脫貧攻堅檢查評估和審計反饋情況,特別是 2021年省對縣市精準脫貧攻堅成效考核通報情況及全市 年一季度精準脫貧攻堅戰(zhàn)考核情況看看,我鎮(zhèn)在精準識別、脫貧退出、扶貧資金管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動、推進落實脫貧攻堅工 作方面等未發(fā)現(xiàn)有問題。但在實際工作中,我鎮(zhèn)還存在一些問題,都要引起足夠重視,切實做好問題跟蹤整改。究其原因,還是工作有疏漏、理解有偏差、學習不全面、調(diào)研不深入等諸多問題的具體表現(xiàn)。在脫貧攻堅月考季評中直接找問題、挑毛病的少,發(fā)現(xiàn)問題點一點,輕描淡寫,未能深入剖析,不想得罪人,只求面上過得去,不能精益求精。對全鎮(zhèn)脫貧攻堅存在的問題,缺乏自揭傷疤的勇氣,很多時候想到都是些細節(jié)、小事,只要不礙全鎮(zhèn)工作大局就行,整改決心不堅定。 (一)認識不到位。對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務(wù)的艱巨性、形勢的嚴峻性以及復雜性 認識不到位,站位不高,依然沿用過去的辦法抓扶貧,習慣于會議開了、要求提了、 文件發(fā)了、材料報了,片面地認為唱唱高調(diào)、喊喊口號,浮于數(shù)字脫貧、資料脫貧,沒有深刻領(lǐng)會脫貧攻堅工作給發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、促進社會建設(shè)帶來的重大機遇,沒有認認真真將幫助困難群眾實現(xiàn)共同富裕作為第一要務(wù)。平時分管的工作繁多,沒有用更多地精力和時間去抓脫貧攻堅工作,對幫扶責任人的管理、監(jiān)督不到位,致使對新形勢下的脫貧工作缺乏有效的工作指導,浮于面上。 (二)學習不全面。工作中對脫貧政策理論學習不全面,學習主動性不夠,深度廣 度不夠,要求不夠嚴,有時借口工作忙、 任務(wù)重,安排學習時緊時松,尤其是對脫貧攻堅最新政策、講話、文件、好的經(jīng)驗做法等內(nèi)容學習的自覺性、主動性不夠,在學習廣度和深度方面不夠。 (三)工作不落細。對脫貧工作執(zhí)行政策缺乏剛性約束,存在上級檢查抓得緊,下面就抓得嚴,上級檢查一放松,下 面緊張氣氛就消除的現(xiàn)象,隨大流、看風頭、避風險、搞突擊、打游擊的心態(tài)仍然存在,缺乏工作抓在平時、抓在經(jīng)常、重在落實的自覺性。深入群眾少,沒有很好做到謀劃發(fā)展思路、落實發(fā)展任務(wù),反映出群眾觀點樹的不牢、群眾立場不 穩(wěn)、服務(wù)群眾“最后一公里” 的問題。 上述存在問題,既反映在班子集體上,也體現(xiàn)在班子成員身上。綜合剖析,主要有以下幾個方面的原因。 一認識不夠深,用新思想指導脫貧攻堅工作有差距。以上存在問題,反映出 ***班子在抓脫貧攻堅工作中,還沒有吃準吃透習近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述,學習缺乏主動性,深度廣度不夠,要求不嚴,有時借口工作忙、任務(wù)重,安排學習時緊時松,尤其是對脫貧攻堅具體要求、政策規(guī)定、好的經(jīng)驗做法學得不深不透,宣傳引導群眾不夠深入。部分班子成員對扶貧知識和政策學習不夠全面,對 黨員干部的教育、管理、監(jiān)督不到位,沒有認真學習、領(lǐng)會領(lǐng)導講話和上級文件精神,致使對新形勢下的脫貧工作缺乏有效的工作指導。 二站位不夠高,用新使命推進脫貧攻堅工作有差距。 對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務(wù)的艱巨性、形勢的復雜性認識不到位、站位不高,個別班子成員依然存在憑經(jīng)驗和習慣抓扶貧,習慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了、材料報了,少數(shù)基層干部片面地認為喊喊口號、蜻蜓點水就能過關(guān)交差,沒有深刻領(lǐng)會脫貧攻堅工作給經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會治理帶來的重大機遇,沒有扎扎實實將幫助困難群眾實現(xiàn)脫貧致富作為政 治任務(wù)和最大的民生工程來抓。 三能力不夠強,用新作為抓實脫貧攻堅工作有差距。 ***班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方和識大勢、抓大事的能力還不夠強,在思想上、能力上、作風上,與黨的十九大提出的宏偉奮斗目標,與習近平總書記精準扶貧精準脫貧新定位新要求,與 **跨越發(fā)展、脫貧摘帽、全面小康的形勢要求相比,還存在不小差距。有的班子成員不注重提高能力素質(zhì),學習的本領(lǐng)、政治領(lǐng)導的本領(lǐng)、改革創(chuàng)新的本領(lǐng)、科學發(fā)展的本領(lǐng)、依法執(zhí)政的本領(lǐng)、群眾工作的本領(lǐng)、狠抓落實的本領(lǐng)、駕馭風險的本領(lǐng)與推動高質(zhì)量跨越發(fā)展的使命擔當不匹配、不適應(yīng)。 四標準不夠?qū)崳眯聯(lián)攭簩嵜撠毠载熑斡胁罹?。在決勝脫貧攻堅、加速全面小康社會建設(shè)的最關(guān)鍵時期,各項工作任務(wù)加重,少數(shù)班子成員艱苦奮斗、吃苦耐勞精神和勁頭有所松懈,工作中有時強調(diào)客觀因素,自覺不自覺地存在畏難情緒,不敢碰硬,不敢創(chuàng)新,尤其是在面對急難險重任務(wù)時,缺乏采用非常手段解決非常問題的膽識和魄力,苦干實干精神有所減退。面對新任務(wù),雖然全縣干部都立下了 軍令狀,但工作落實不細不實的問題依然存在,少數(shù)黨員干部對履行掛包責任不上心、不用心、不盡心,工作標準不高,導致工作經(jīng)不起推敲、經(jīng)不起考 核、經(jīng)不起動真碰硬。 五紀律不夠嚴,用新作風護航脫貧攻堅工作有差距。脫貧攻堅存在的所有問題,無不與干部作風有關(guān)。在干部監(jiān)督、干部履職等管理上有時緊時松,把關(guān)不嚴,導致在工作落實環(huán)節(jié)上,推進、跟蹤、督辦力度不夠。面對新任務(wù)新要求,個別 *級領(lǐng)導缺乏擔當,沒有真正扛起脫貧攻堅的重任,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導和村黨總支書記沒有把脫貧攻堅作為頭等大事來抓,有的部門主要領(lǐng)導對行業(yè)扶貧和幫扶工作重視不夠。在脫貧攻堅工作推進中,少數(shù)干部存在怕得罪人,得過且過的思想,謹小慎微 。怕出事,明哲保身,不敢擔當 。怕出力,缺乏艱苦奮斗 ,不敢大膽創(chuàng)新等情況。對執(zhí)行政策缺乏剛性約束,存在上級抓得緊,下面才抓得嚴的現(xiàn)象,隨大流、看風頭、搞突擊、打游擊的心態(tài)仍然存在,缺乏工作抓在平時、抓在經(jīng)常、重在落實的自覺性。 三、整改的初步意見 針對查擺出來的問題, **班子將堅持領(lǐng)導帶頭與示范帶動相結(jié)合、近期整改與中長期整改相結(jié)合、取得實效與群眾滿意相結(jié)合的原則,全面履行主體責任,細化措施、健全制度、加強督查、認真整改,確保各項整改工作落到實處、取得實效,扎實做好整改“后半篇文章”。 一強化組織領(lǐng)導抓整改。堅持問題導向、目標導向,工作思路由脫貧摘帽向脫貧摘帽與成果鞏固提升相結(jié)合轉(zhuǎn) 變,繼續(xù)調(diào)動一切資源和力量,精準投向脫貧攻堅主戰(zhàn)場。一是深入學習貫徹精準方略。采取理論學習中心組學習、專題培訓、以會代訓、日常學習、“三會一課”、“黨員日”等形式,深學悟透習近平總書記給予扶貧工作的重要論述,用心找尋脫貧攻堅工作的方向、
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