組織委員民主生活會發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-06-02 06:30 本頁面
【文章內容簡介】 護人民群眾權益，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面，主要不足表現(xiàn)為密切聯(lián)系群眾不夠，主動走村入戶、開展調查研究、解決實際問題的時候不多，在排憂解難、謀劃發(fā)展上與群眾的期盼有差距。 在對待個人進退留轉，遵守組織人事紀律方面，要繼續(xù)支持正確的用人導向，支持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，要樹立以德才取人、靠 公論選人、憑實績用人的正確用人導向，要堅持能者上，平者讓，庸者下的干部用人、選人機制。在嚴格遵守組織人事紀律的同時， 1 更要以良好的心態(tài)、姿態(tài)、狀態(tài)對待考驗，牢固樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，增強大局和團結意識，正確對待個人進退留轉，服從組織安排和人民選擇，扎扎實實做好本職工作。 在遵守領導干部廉潔從政有關制度及應報告的個人有關事項規(guī)定方面，堅持原則，公正、公平處事，偶有參與吃、請現(xiàn)象主要考慮融洽關系問題，能堅守廉潔底線，不該說的不說，不能辦的不辦。不推薦、不指派親屬、朋友參與盈利工 程建設，堅持每年向組織報告一次個人重大事項。 在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面，督促村級黨組織把聯(lián)系服務群眾、接待、走訪和創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾進行了公示，接受黨員群眾監(jiān)督，指導村每季度開展一次黨務公開，但公開的全面性、及時性和資料的完整性不夠，部分流于形式，黨員干部的示范帶動作用有待進一步加強。指導各支部堅持開展“四議兩公開”活動，在機關開展了“黨員先鋒崗”的創(chuàng)建，以活動促工作，因為黨員外出、年齡、文化和支部經濟實力等原因，“涼虛軟疲”現(xiàn)象有所反彈，發(fā)展不平衡。 在實施“五型戰(zhàn)略”、全面爭創(chuàng)“五個一流”方面，要積極學習 **市第七次黨代會和二次全委（擴大）會議精神，立足崗位，結合實際，努力提高自己的學習能力、服務能力和履行職責能力，善于接受新事物、敢于承認差距、勇于迎接挑戰(zhàn)，在市委鎮(zhèn)黨委吹響建設全國綜合實力強市的號角聲 中全方位冶煉自己、鍛造自己、磨練自己，成為具有剛性、充滿韌性的，不斷增添動力、一往直前的先鋒型優(yōu)秀黨員。 二、整改措施 切實加強學習。認真領悟“學無止境”的真諦，把學習當成工作任務來對待，既要講數(shù)量，拓展知識面， 又要講效益，滿足實際工作的需要。妥善處理“工學”矛盾，靈活學習方式。 積極投身實踐。竭力做好分管工作，主動站前，既 當指揮員又當戰(zhàn)斗員，積極探索黨員先鋒模范作用的發(fā)揮途徑，搭建人才成長的平臺，健全村鎮(zhèn)質量、安全、風貌監(jiān)管長效機制。 密切聯(lián)系群眾。堅持每周用 2 天的時間下村，增強對農村工作的了解，拉近與群眾的距離，督促機關干部、村干部把黨和國家的惠農政策落到實處。 主動接受監(jiān)督。堅持在鎮(zhèn)黨委、政府集體領導下行事，認真履行黨風廉政和反腐敗分工責任制，對分管的組織工作及本 人，每年接受一次服務對象的滿意度測評。 堅持“講政治、講正氣、講大局”，維護政治紀律。堅持黨委集體領導，主動向領導請示、匯報，力所能及為領導分憂，工作上無推諉、扯皮現(xiàn)象，在言行舉止上維護班子的團結、和諧。認真查找在凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力等方面存在的不足和差距。對存在的問題，要認真剖析原因，明確 努力方向，制定可行整改措施，切實加以整改。 立足本職工作，提高招商引資能力，為推進“五型 戰(zhàn)略”、打造“五個一流”提供強大動力和組織保障。建設全國綜合實力強市，黨的領導是根本， 建設優(yōu)秀的干部隊伍是關鍵，培養(yǎng)具有“雙帶”型的優(yōu)秀黨員是基層黨組織任務的重中之重。在今后的工作中要繼續(xù)以“十六字方針”發(fā)展黨員，以爭先創(chuàng)優(yōu)精神培養(yǎng)黨員，以“三創(chuàng)”活動歷練黨員。在培養(yǎng)黨員過程中，尤其注意以多種方式方法宣傳招商引資思想，提高黨員的招商引資能力，鼓舞大家時時想招商、處處抓招商，形成全民全黨抓招商、干事業(yè)的良好局面，把黨員隊伍建設成推動肇東大發(fā)展、大跨越的橋頭堡和急先鋒，為實現(xiàn)市第七次黨代會提出的建設全國綜合實力強市目標作出最大貢獻。 以上是我的發(fā)言，不足之處，敬
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