【文章內(nèi)容簡介】 費(fèi)、公車、公物、印章等，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。 二、作風(fēng)建設(shè)作風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子最重要的工作之一。因?yàn)樗w現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的一切言行之中，它不僅影響到個(gè)人，而且影響到集體形象和整體工作。 宗旨意識方面。我們堅(jiān)持“以人為本”的思想，利用談心、參觀考察、集中培訓(xùn)、觀看 DCD 等多種途徑和方法，不斷加強(qiáng)處內(nèi)職工的思想政治教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化大家“全心全意為老同志服務(wù)”的意識，不斷滿足廣大職工，特別是老同志的多種需要。 工作作風(fēng)方面。我們認(rèn)為：態(tài)度決定作風(fēng)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)作風(fēng)。我們不斷強(qiáng)化大家，要把“自然的微笑、溫暖的話語、細(xì)心的照顧、真誠的關(guān)愛”毫不吝嗇地送給老人們， 1 努力做到“四個(gè)一點(diǎn)”即“態(tài)度更和靄一點(diǎn)、工作更耐心一點(diǎn)、做事更細(xì)致一點(diǎn)、聯(lián)系群眾更深入一點(diǎn)”，進(jìn)一步 爭取“三個(gè)延伸”，即“由物質(zhì)服務(wù)向精神服務(wù)的延伸、由被動服務(wù)向主動服務(wù)的延伸、由零碎服務(wù)向系統(tǒng)服務(wù)的延伸”，堅(jiān)持把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，讓管理更人性化，讓大家更溫暖，不斷提高工作的效率和質(zhì)量。 制度保障方面。我們完善了人員信息管理、活動中心管理、喪葬管理、離退休支部管理、三個(gè)定期例會、四種情況必到以及“三自四好”評比表彰、“老有所為”創(chuàng)新成果評選、談心交流等多項(xiàng)規(guī)章制度，使管理與服務(wù)工作更加規(guī)范化、科學(xué)化。 三、常規(guī)工作 按月召開了總支委員和支部書記會議，學(xué)習(xí)部署了計(jì)書記和李強(qiáng)校長的重要講話、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”、“十七屆四中五中全會精神”以及省教育廳、省委老干部局等的指示精神。 我們花費(fèi)大量的心血，采取向校領(lǐng)導(dǎo)寫請示報(bào)告、同有關(guān)部門溝通等多種形式，及時(shí)解決了許多老同志大量的具體問題，千方百計(jì)把離退休老同志的工資、住房、福利、醫(yī)療、困難補(bǔ)助等政治和生活待遇全面落實(shí)到位。組織了廳級老領(lǐng)導(dǎo)定期閱文， 2021 年 4 月、 9 月、10 月分別組織老同志到九龍峽、上海世博園和豬圈溝進(jìn)行了休養(yǎng)和參觀游覽等活動。 進(jìn)一步規(guī)范和擴(kuò)大了老年社團(tuán)，舉辦了書畫藝術(shù)展、重陽節(jié)文藝演出、 棋牌球類競賽等多姿多彩的文體活動，參與了科大“紀(jì)念新校區(qū)進(jìn)點(diǎn)建設(shè) 5 周年”征文比賽并獲獎，組織近百人的科大老年合唱團(tuán)，成功地參加了全省“和諧之聲老年音樂會”，組織了慶三 八、慶建黨 89 周年文藝演出，舉辦了“健康大講堂”專家講座等，既豐富了老年人的晚年生活，又為科大贏得了美譽(yù)。 在春節(jié)、七 一、十一之際，積極響應(yīng)校黨委的號召，及時(shí)組織慰問、走訪了老黨員、老工人、老干部和家庭困難的離退休人員，送去了組織的溫暖和問候。 2021 年 6 月，我們召開了“老干部處創(chuàng)先爭優(yōu)動員活動”動員會， 2021 年 9 月評比表彰了本離退休“三自四好”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人， 2021 年 3 月總結(jié)表彰了 2021 至 2021 關(guān)工委先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、 2021“中華魂主題教育活動”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，上述活動，桑書記都親自到會講話并同大家親切交流。 配合總務(wù)處、后勤集團(tuán)、人事處、財(cái)務(wù)處、校團(tuán)委等部門完成了房補(bǔ)摸底、體檢、辦理老年優(yōu)待證、醫(yī)療報(bào)銷、文明監(jiān)督崗等工作（這些工作花費(fèi)了我們巨大的精力）。 編印《桑榆情》科大老干部工作簡報(bào)，及時(shí)在校內(nèi)外宣傳交流。 圓滿完成了各級布臵的黨員情況統(tǒng) 計(jì)和離退休人員情況統(tǒng)計(jì)工作。 老干部處辦公室黨支部獲得 2021 校級先進(jìn)支部，在河北省教育廳老干部工作 20212021 評估中我校再次取得“優(yōu)秀”，我校關(guān)工委榮獲省教育廳 2021“中華魂”優(yōu)秀組織獎，我校還首次榮獲省委組織部省老干部局頒發(fā)的“河北省離退休干部工作先進(jìn)單位”稱號。我校老教授協(xié)會推薦的退休教授孫裕生、趙舫同志分別榮獲全省“科教興冀學(xué)術(shù)成果獎”、“老教授事業(yè)貢獻(xiàn)獎”。 四、圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作的舉措 老干部處全體成員（包括離退休人員），繼續(xù)圍繞學(xué)?！皟蓚€(gè)輪子一輛車”的新思 路，把學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀貫穿到了工作的全過程。 通過黨總支委員、 26 個(gè)黨支部書記、關(guān)工委、教學(xué)督導(dǎo)委、老教授協(xié)會和老教育工作者協(xié)會，積極宣傳“抓好大學(xué)生就業(yè)和落實(shí)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃”的重要性、必要性，引導(dǎo)老干部處的同志們主動參與到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中來，感受學(xué)校發(fā)展的艱辛與快樂。 在多種場合，積極倡導(dǎo)、鼓勵老同志、剛退休的同志和將要退休的同志，利用自身的優(yōu)勢，發(fā)揮獨(dú)特的作用，為科大的關(guān)心下一代、教學(xué)督導(dǎo)和思想文化建設(shè)多做貢獻(xiàn)。 五、創(chuàng)新性工作 強(qiáng)化陣地建設(shè)與管理。在校領(lǐng)導(dǎo) 的支持和相關(guān)部門的配合下，東校區(qū)“教職工活動中心”已經(jīng)初步建成并啟用，東校區(qū)和中校區(qū)的“教職工活動中心”還借助辦事處的力量添臵了近 10 萬元的設(shè)施（電視、桌椅等），全校共招聘了 6 名專職活動室管理員并加強(qiáng)了他們的崗位培訓(xùn)，調(diào)整并增加了各校區(qū)活動室開放時(shí)間，進(jìn)一步豐富了廣大教職工特別是離退休職工的生活。 增加信息交流與覆蓋面。 6 月份，我們整理了近 1000 名老同志的手機(jī)電話，建立了老干部處“處訊通”。啟用“處訊通”，提高了工作效率、節(jié)約了電話費(fèi)用，同時(shí)也做到了將我處和學(xué)校的各項(xiàng)活動、問候及時(shí)、準(zhǔn)確地公告 老同志，再加上在家屬區(qū)張貼通知，基本實(shí)現(xiàn)了信息全覆蓋，老同志們回電或當(dāng)面稱贊：辦得好。 借助社會資源和社區(qū)機(jī)構(gòu)的職能，探索“居家養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、文化養(yǎng)老”的為老服務(wù)新途徑。我校現(xiàn)有離退休人員的比例是在冊職工總數(shù)的 40%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了老齡化的一般比例（ 9%）。步入老年尤其是進(jìn)入高齡期的老年人，依賴性更強(qiáng)、活動范圍更窄，特別是那些空巢、孤老家庭，多方面需求更加強(qiáng)烈。針對社會魚目混雜的養(yǎng)老市場，許多老同志不敢入住敬老院，“幻想”著老干部處也能辦個(gè)養(yǎng)老院就好了。雖然是“幻想”，但言談話語中充滿了老同志對組 織的信任和依賴。針對這些情況，我處正在向老同志們灌輸“居家養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、文化養(yǎng)老”的理念，我處已經(jīng)同社區(qū)機(jī)構(gòu)和“社康服務(wù)中心”等社會力量進(jìn)行了幾次溝通，探索我校有特殊需要的離退休人員養(yǎng)老的新途徑，有望在今后逐步實(shí)現(xiàn)老同志的居家養(yǎng)老。 第四篇：河北科技大學(xué)處級班子處級干部述職報(bào)告工作總結(jié) 00 班子 電氣信息學(xué)院班子的述職報(bào)告 2021 年，電氣信息學(xué)院在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“以學(xué)科建設(shè)為主導(dǎo)任務(wù)，以思想文化建設(shè)和科學(xué)管理為必要支撐”的發(fā)展思路，發(fā)揚(yáng)進(jìn)取、協(xié)作、奉獻(xiàn)的科大精神，在黨的建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研、學(xué)生工作等方面取得了一定的成績。 一、基礎(chǔ)性工作 不斷加強(qiáng)學(xué)院的黨建工作。認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，成立了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了活動方案，進(jìn)行了充分的動員，對各個(gè)階段的工作內(nèi)容、具體要求、完成時(shí)限、負(fù)責(zé)人都做出了詳細(xì)安排。在 第一階段，認(rèn)真組織黨員 學(xué)習(xí)，開展黨性教育，撰寫黨性分析材料，召開了專題民主生活會；在第二階段，重點(diǎn)抓了“崗位奉獻(xiàn)”活動，建立了班子成員聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系群眾的工作機(jī)制，教工黨員擔(dān)任了大學(xué)生成長導(dǎo)師，對黨支部示范點(diǎn)、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)進(jìn)行亮牌示范?；顒又校瑢W(xué)院堅(jiān)持把“加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提升”的主題貫穿始終，堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現(xiàn)在日常工作中，與學(xué)科建設(shè)和學(xué)院的中心工作相結(jié)合，舉辦了系主任書記論壇，組織骨干教師和學(xué)生工作隊(duì)伍到燕山大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，開展了社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育主題黨日活動，測控生醫(yī)支部的向身邊共產(chǎn)黨員學(xué) 習(xí)活動、自動化系黨支部學(xué)科建設(shè)主題沙龍活動都收到了比較好的效果。根據(jù)實(shí)際情況，改選了學(xué)生黨支部，對學(xué)生黨支部書記和委員進(jìn)行了培訓(xùn)，舉辦了大學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)班，全年共發(fā)展學(xué)生黨員 267人。 加強(qiáng)思想文化建設(shè)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家中長期教育規(guī)劃綱要》精神，特別是圍繞落實(shí)學(xué)?！秾W(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃（ 2021— 2020）》開展討論，以事業(yè)凝聚人。結(jié)合中心任務(wù)開展思想政治工作，弘揚(yáng)“進(jìn)取協(xié)作奉獻(xiàn)”的科大精神，注意總結(jié)身邊共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，先后總結(jié)了梁國壯、 宋慧勇、石秀杰等優(yōu)秀黨員的事跡，力爭使每 一名教師都能在身邊找到學(xué)習(xí)的對象，都能在學(xué)科建設(shè)中找準(zhǔn)自己的工作目標(biāo)，都能成為學(xué)科建設(shè)的 積極推動者。關(guān)心教職工的工作和生活，積極落實(shí)各種關(guān)懷激勵機(jī)制，開 展了“救助困難職工一日捐”活動，學(xué)院全體教職工都參加了這次活動， 共捐款 8318 元。積極幫扶困難師生，全年慰問困難教職工 18 人，慰問困難學(xué)生 260 人。開展了豐富多彩的文體活動，在學(xué)校運(yùn)動會上，學(xué)院認(rèn)真組織，教職工積極參加，教工總分為例年最高，同時(shí)還獲得了教工道德風(fēng) 尚獎。在重大節(jié)日中，學(xué)院利用成教創(chuàng)收為教師發(fā)放慰問金或慰問 品，組 織聯(lián)歡、聯(lián)誼活動。完善“教工之家”建設(shè)，新購置了電冰箱、微波爐等設(shè)備，方便了教師。 繼續(xù)提升科學(xué)管理水平。以二級教代會為載體，積極推進(jìn)學(xué)院的民主 管理和民主監(jiān)督， 2021 年教代會上學(xué)院對議題、內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)和完善，使教代會開得比較實(shí)，發(fā)揮了教師民主監(jiān)督和民主管理的作用。加強(qiáng)了制度 建設(shè)，注意關(guān)心教師的發(fā)展，學(xué)院重大事項(xiàng)和管理政策的制定能夠盡可能 多地聽取老師的意見，積極提高教師在學(xué)院發(fā)展中的參與度和知情權(quán)。努 力建設(shè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真實(shí)行黨政共同負(fù)責(zé)制，認(rèn)真執(zhí)行民 主集中制，較好地堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度，在職 稱評定、教師考核、校內(nèi)津貼發(fā)放等學(xué)院重要工作中都處理得比較好。認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任制，完善值班